中国人民银行工作人员不是国企也不是事业单位编制。

人民银行总行员工是公务员，分支机构既非公务员，也非事业单位编制，而是特殊的行员制，但参照公务员管理。

中国人民银行是银行不是事业单位，但它是具有国家机关性质的中央银行，它和外交部、国防部等部委一样属于国务院25个组成部门之一，正部级单位。

银行行员制是以银行从业人员为对象的人事管理制度。依照《中国人民银行行员管理暂行办法》，中国人民银行行员制的主要内容：

1、录用制

银行人事管理部门根据需要，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照有关的规定和程序，通过笔试、面试、考核以及心理测验等方法，把符合条件的录用为行员。

2、科学的职位分类制

坚持因事设岗、高效精干、突出重点、兼顾-般的原则，做到分工明确，相互协调。