公务员录用诚信档案是一个专门的数据库，用于记录考生在应聘过程中的失信行为。失信记录的期限可划分为五年及长期。这个系统是一个国家的普遍系统。失信行为一经列入公务员录用诚信档案，其档案有效期将对考生报考中央和地方公务员产生直接的影响。其不诚信情况是国家公务员录用审查工作中的一个重要环节。

具体哪些行为会被记入诚信档案，一般包括两个方面：

1、在笔试、面试等环节中，考生有作弊、代考等不良行为；

2、其他环节的不诚实。在履行过程中，不诚实的情况主要有：应聘者在应聘当天就放弃了应聘；在报名环节中，有些考生在通过了笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节后，提出了放弃录取的要求。

对于以上罗列的各种情况，考生们最易忽视的就是在考上公务员后随意放弃资格，也将被归于不诚信，甚至会作相应处罚。当然，全国各地关于考上公务员后放弃录用资格将被记入诚信档案的规定，也有所不同。

记录在诚实档案中的后果是怎样的，记录在诚实档案中，将受到怎样的处罚，在不同的地方都有类似的规定。一般来说，如果考生在省级考试和国家考试中有不诚实的表现，将会被剥夺其应聘资格，并在规定的时间内不能参加省级考试和国家考试。而且，现在公务员考试的信用记录是全国联网的，也就是说，那些被开除的人，很有可能会被国家禁止参加公务员考试，这对于他们的前途来说，都是一种巨大的打击。