在职公务员是不能继续考公务员考试的，从2016年国考开始，国家已经明确禁止在职公务员以及参公管理人员参加国家公务员考试。公务员考试网小编在这里为大家整理了明确禁止在职公务员继续考公务员的省份、不得考公务员的情况和在职公务员换岗位的方向，以供大家作为参考。

一、明确禁止在职公务员参加公务员考试的省份

中央机关公务员录用考试已明确规定不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。

地方各省公务员考试的招考政策并不统一，参照往年各省公务员考试政策，部分省份已明确禁止在职公务员参加公务员考试，主要有：浙江、山东、北京、天津、河北、湖南、新疆、黑龙江、内蒙古、四川、重庆、云南、辽宁、广东、广西、青海、海南、吉林、河南。

二、不得报考公务员的情况

除了在职公务员不能报考外，还有一些其他人员也不能报考公务员，如：

因犯罪受过刑事处罚的人员；

被开除中国共产党党籍的人员；

被开除公职的人员；

被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的；

以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

三、在职公务员改变工作环境的途径

对于在职公务员而言，若想改变工作环境或寻求职业发展，可以考虑以下途径：

1、遴选：

遴选是离开本单位的首选方式之一，它相对公平公正，一切凭分数说话，遴选流程包括发布公告、笔试、资格复查，遴选看重个人的工作能力和贡献能力，以及为人处世能力、工作年限。

2、借调与调动：

先借调后调动也是一种常见的方式，但这种方式需要一定的背景和资源，借调期间可能会面临原单位和新单位都不完全认可的情况，需要有一定的心理准备，直接调动需要更多的关系和资源，因为需要调入地、调出地两边多个部门多个单位共同参与，并需要地区的一把手签字同意。

3、内部晋升：

公务员可以通过资历和年份来晋升，进入体制班子越久，资历年份越久，就有机会通过这一途径往上走，内部晋升通常包括考试晋升制、功绩晋升制、年资晋升制和学历晋升制。