公务员辞去公职是指公务员和任免机关的任用关系结束，公务员辞职与企业辞职不一样，要在满足条件的情况下进行相应的申请，按照流程一步步走完才能最终成功辞职，下面给大家详细介绍一下公务员不能辞职的情况和辞职的流程。

一、公务员不能辞职的情况

（一）没有达到最低服务年限的；

（二）在涉密岗位任职或者离开上涉密岗位不满国家规定的脱密期限的；

（三）正在接受审计或重要公务还没有处理完毕且必须由本人继续处理的；

（四）正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序还没有终结的；

（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

二、公务员辞职流程

1、本人向所在单位提出书面辞职申请，填写《公务员辞去公职申请表》，如果是担任县处级副职以上领导职务或二级调研员及相当层次以上职级的，还需要一并报告个人有关事项。

2、组织人事部门进行审核，重点审核是否有不得辞去公职或辞去公职后有从业限制的情形，并征求其所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见。

3、任免机关审批，作出同意或者不同意辞去公职的批复。同意辞去公职的会同时免去其所任领导职务、职级。

4、任免机关将批复送公务员所在单位和申请辞去公职的公务员。

5、同意辞去公职的，办理公务交接手续。

6、将同意辞去公职的批复和《公务员辞去公职申请表》等存入本人人事档案，同时将批复送同级公务员主管部门备案。