国家公务员面试是由各个招考单位自己组织的，招考单位自己发布面试公告，确定面试时间，从往年国考的面试时间来看，国考面试时间一般集中在1-3月份，1月上旬发布成绩后，下旬就会有外交部等部门率先开始组织面试，大部分单位是在春节之后，集中在2-3月份。

国家公务员面试主要有结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组，每种面试形式都有自己的特点，具体如下：

1、结构化面试

结构化面试是指面试题目设置、评分规则、整个流程都是固定的，所有考同一职位的考生在同一个考场答一样的题目，是完全统一化、标准化的流程。这种形式的面试，考生是主动的，考官是被动的，但也是国考最常用的面试形式。

2、无领导小组讨论

无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法，通过对考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组（一般6-8人）在不设定领导的情况下，让他们自由进行一定时间的讨论。

3、结构化小组

结构化小组面试是将考生随机分成3~4人一个的小组，大家先同时进入候考区，各自思考同一套题目，在进入考场后，按照指定的顺序，在规定的时限内依次进行作答，并需要对同组其他考生的答题进行点评，以及对他人的点评进行回应。