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2022 年招聘聘用制书记员,报名条件及步骤详情

  

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职或者被人民检察院、法院开除处分的;

3、涉嫌违法违纪行为正在接受调查,尚未得出结论的;

4、其他不宜聘任办事员的情形。

4. 招聘步骤

招聘工作按照报名、考试(包括笔试、技能考试、面试)、体检、考察、公示、录用等步骤进行。

(一)报名

本次招聘考试采取网上报名的方式。报名时使用的有效身份证件及相关信息在考试、录用过程中必须保持一致。

1、报名时间。 2022年7月29日9:00至2022年8月4日17:00。

资格审核及缴费时间:2022年7月31日9:00至2022年8月4日20:00。

门票打印时间:2022年8月10日9:00至2022年8月12日20:00。

注册网址:(注册成功后,填写相关信息并上传所需材料,等待系统审核)。

注册资格审核通过后,缴纳注册审查费60元(缴费完成即视为注册成功,费用不予退还)。完成付款后,您可以下载并打印准考证。

注册系统技术支持电话:—55033788。

2. 注册并上传信息。注册时,您必须按照要求真实、全面、准确地填写相关信息。提供虚假申请材料的,一经查实,立即取消其申请资格。伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的,按照有关规定处理。

注册上传信息如下:

(一)《个人信息登记表》;

(2)近期1寸标准证件照,正面免冠(要求:蓝色背景,jpg或jpeg格式,字节大于30kb,宽高像素大于220×300);

(三)本人有效身份证件;

(四)毕业证书;

(五)通过“学信网”申请的教育部学历证书电子登记表;

(6)报名之日起的“健康码”和“行程码”电子影像(考生“健康码”和“防疫行程卡”均为绿码方可报名)。

(二)考试

考试总分为100分,包括笔试、技能测试和面试,分别占总成绩的30%、40%和30%。如果分数中有小数,则保留两位小数。

1.笔试

笔试以闭卷形式进行,主要考察考生履行书记员职责所需的法律知识和专业知识。满分为100分。考试用书(点击进入)

笔试时间、地点以准考证为准。

2. 技能测试

技能测试是计算机文字速记,通过观看和打字进行。考试持续 15 分钟,满分 100 分。技能测试使用配备标准键盘的台式电脑,预装五笔、智能ABC、搜狗拼音输入法。不得携带和使用其他键盘,不得自行安装输入法和词库。

技能考试时间、地点以《准考证》为准。

3.面试

按照该职位拟聘人数与参加面试人数1:2的比例,按照笔试权重从高分到低分的顺序确定面试人选考试和技术考试分别计入总分。

(一)面试资格审查。面试前,组织将对拟参加面试的应聘人员进行资格审查。面试资格审查采取现场??审查的形式进行。拟参加面试者须提交身份证原件、笔试准考证、毕业证书、通过“学信网”申请的教育部学历证书电子登记表,并提交复印件同时。留学回国的考生应提供教育部出具的学历证明报告。

笔试、技术测试结果以及资格审查时间、地点在招聘网站和省检察院官方网站上公布。

资格复审期间因未通过或自愿放弃而出现空缺的,按笔试、技术考试成绩从高分到低分顺序递补。

(2)面试。面试采用结构化方式进行,主要测试应聘者履行岗位职责所需的基本素质和能力,满分100分。更多好职位请关注微信公众号:在郑找工作时,全程面试结束后,现场公布面试结果,并及时在招聘网站和招聘网站公布总结果省检察院官方网站。

(三)体检及检查

根据报考人员的考试总成绩,按照1:1.5的比例,从高分到低分的顺序确定招聘岗位的体检人选。体检费用由个人承担。

体检合格者进入考察阶段,主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作表现等。

面试后、拟聘用人员名单公布前,因应聘者主动放弃体检、考察或体检、考察不合格而出现空缺的,按从高到低的顺序递补。考试总成绩。

(四)公告

根据笔试、面试成绩、体检、考察结果确定拟录用人员名单,并在招聘网站和省检察院官方网站上公布。公示期为5个工作日。

(五)办理相关手续

公示中举报存在严重问题,经查实属实、不符合聘用条件的,取消其任职资格。公示期满无异议,或发现问题但经核实不影响就业的,劳务派遣公司将按照劳动法的规定进行派遣。 》《劳动合同法》的相关规定是,必须与劳动者签订劳动合同,试用期为3个月。

对公示期间取消录用资格或录用后因辞职而出现职位空缺的,在下次公开招聘前,未录用且体检合格的人员中,可按从高到低的顺序递补。总分偏低的,必须符合上述要求。进行更换人员的检查和公告。

5. 福利与保障

聘任办事员工资福利按照河南省高级人民法院、河南省人民检察院《河南省法院、检察院聘任办事员管理制度改革印发实施办法》执行河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅。 (试行)》(渝高发[2021]250号)确认,社会保障将按照有关法律规定实施。

六、其他说明

(一)应聘者资格审查贯穿考试、录用全过程。如在任何阶段发现应聘者不符合资格或有弄虚作假行为,将取消其应聘资格,责任由应聘者自行承担。

(二)考生留下的个人联系电话和通讯地址应准确,通讯工具保持畅通。应聘者因个人原因无法联系上的后果由应聘者自行承担。

(三)考生应严格遵守河南省疫情防控相关要求,积极配合防控措施落实,自觉佩戴口罩,接受体温测量更多公务员考试网题库就点击这里,主动出示“健康码”和“疫情预防行程卡”,并按需要提供核酸检测报告。更多好职位,请关注微信公众号:在郑州找工作时,招聘期间疫情防控部门如有其他要求或招聘工作需要延期的,将另行发布公告。

(四)考生参加笔试、技能考试、资格审查、面试、体检等,须出示有效身份证件和《准考证》。未在规定时间内按要求参加的,视为自动放弃。

(六)如需咨询应聘、招聘相关政策及问题,可致电:

0371-66788106(省检察院)

0371-62135180(郑州铁路运输两级检察院)

0371-85967730(劳务派遣公司)

咨询时间为:

工作日:上午9:00-12:00,下午15:00-17:30。

 

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