公开招5000余人！正式编制！甘肃最新招聘工作人员公告！
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《兰州市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》有关规定和工作需要，兰州市8个区县和市属44家事业单位计划面向社会公开招聘工作人员945名点击获取职位表(管理岗位452名，专业技术岗位486名，工勤技能岗位7名)。其中,社区服务中心工作人员285名,中小学教师401名,其他事业单位工作人员259名点击获取职位表。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；
2.遵守宪法和法律，品行良好；
3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件点击获取职位表；
5.应聘人员年龄为18周岁以上（2002年5月21日以前出生）；
6.应聘社区服务中心工作人员应为中共正式党员，热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神，具备一定组织协调能力和相关专业知识，善于开展群众工作；
7.具备招聘岗位要求的其他条件,详见《2020年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表点击获取》。
二、报考程序
（一）岗位查询
2020年5月21日起开始通过兰州市人力资源和社会保障局网站（
http://rsj.lanzhou.gov.cn/）阅读招聘公告并查阅《2020年兰州市事业单位公开招聘岗位简表点击获取职位表》。
根据《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）、《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》
（二）提交报名申请
本次考试报名采取网络报名的方式进行。
应聘人员于2020年6月8日至6月14日（上午9:00至下午17:00）期间，登录兰州市人力资源和社会保障局网站（
http://rsj.lanzhou.gov.cn/）进行报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
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报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书（登录报名系统内阅读），本人提交的报考申请所有材料要真实、准确。应聘人员仔细阅读相关岗位资格条件，误报、错报后果由应聘人员承担。报考专业参考《2014年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录（试行）点击获取职位表》和《2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录（试行）》所表述专业大类或若干具体专业。
提交报名信息后，系统自动生成报名序号，报名序号是报名确认和下载打印准考证的关键字，请务必牢记。
（三）上传照片
提交报名信息后，应聘人员应上传近期标准证件照，红、蓝或白色背景 、JPG或JPEG格式，文件大于30K，小于5MB，大于295*413像素。
（四）网上资格审查
网上资格审查由报名系统自动对应聘人员报名信息进行审查，审查时间与报名时间同步。已通过资格审查的，不能再改报其他岗位。截止2020年6月14日17∶00，未通过资格审查的，视为报名不成功，后果由应聘人员自负。
（五）报名确认网上缴费
通过资格审查的应聘人员，于2020年6月8日9:00至6月15日17∶00期间，登录兰州市人力资源和社会保障局网站进行报名确认和缴费150元。缴费成功视为报名成功，未按规定报名并缴费者视为自动放弃。
(六)报名信息修改
为确保招聘的严肃性和公平公正点击获取职位表，报名期间，经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。
应聘人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》到市招聘办审核、修改。截止日期为2020年6月14日17:00，逾期不再受理。
（七）打印准考证
打印准考证时间视疫情情况另行通知。
三、笔试
（一）笔试科目
笔试科目为《综合基础知识点击获取职位表》，分专业技术岗位（教育类、卫生类、财会类、其他类）类、管理岗位类和工勤技能岗位类，采用闭卷方式，一律用汉语作答。
（二）笔试时间和地点
笔试时间和地点视疫情情况另行通知。
（三）携带证件
应聘人员须携带网上打印的《准考证点击获取职位表》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得参加。居民身份证遗失的应聘人员，应及时到公安部门补办临时居民身份证。
（四）成绩查询
笔试成绩拟于笔试结束15个工作日后,通过兰州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lanzhou.gov.cn）向社会公布。
四、资格复审和面试
根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位计划招聘人数1：6的比例从高分到低分依次进行资格复审，最终按1:3的比例确定入围面试资格人选（面试资格复审人员名单、审查时间和地点在公布笔试成绩时一并公布）。参加面试资格复审时需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的学历、学位、相应资格证、职称证等相关材料原件、复印件及笔试准考证、身份证，高校应届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生还需提供就业报到证原件及复印件。有工作单位的应聘人员须按人事管理权限提供单位同意报考的证明（加盖单位公章）。留学回国人员须持我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。要求工作经历的应提供原工作单位出具的工作经历证明材料。
按照《人力资源和社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规〔2017〕17号）相关规定，资格复审工作由用人单位或主管部门负责实施,资格复审合格即取得面试资格。应聘人员持笔试准考证和有效身份证明（有效期内的居民身份证或临时居民身份证），按通知规定的时间、地点参加面试。
五、综合成绩确定
本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%,面试成绩占40％（专业技术教育类、卫生类护理岗位及工勤技能岗位笔试、面试成绩各占50%），笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。
综合成绩计算公式为：
管理、专业技术（除教育类和护理类）岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
专业技术教育类岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩（试讲）×50%
专业技术卫生类护理岗位和工勤技能岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩（实际操作）×50%
有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。
六、体检
根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。
应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。
七、考察
体检合格者确定为考察人选。由招聘单位主管部门组织对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行考察，形成书面考察结论。
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八、公示和聘用
根据考察情况确定拟聘人选，并在发布公告的工作网站进行公示（公示期5个工作日），公示期满后，如无影响其聘用相关情况的，按规定办理审批聘用手续。按照省人社厅等6部门根据《国务院办公厅转发国家卫生健康委、人力资源社会保障部、财政部关于改善医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施的通知》（国办发〔2020〕4号），新冠肺炎疫情期间抗疫一线人员、复退士兵，同等条件下优先聘用。
九、注意事项
（一）本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
（二）兰州市人力资源和社会保障局网站（
http://rsj.lanzhou.gov.cn/）是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站，在整个招聘工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
（三）本次公开招聘所有岗位均不限户籍。招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的，计算时间截止为2020年5月21日。
（四）本次公开招聘笔试开考比例原则上为1:3，对达不到最低开考比例的招聘岗位，采取取消、减少、合并招聘计划的办法进行调整。
（五）在资格审查阶段因不合格或个人放弃等原因形成的岗位空缺，从报考同一岗位的人员中从高分到低分的顺序依次等额递补一次，其他环节均不再实行递补。
（六）准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。
（七）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实,立即取消
资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，所缴费用不予退还。
（八）本公告由兰州市事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。
招聘政策咨询电话：0931-8856730、
网上报名技术咨询电话: 0931-8107814
监督电话：0931-8489337
（工作日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）
附：
1、《2020年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表点击获取》
2、《2014年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录（试行）》
3、《2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录（试行）》
4、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定点击获取》
5、《考生报名信息更改申请表点击获取》
兰州市事业单位公开招聘人员工作
领导小组办公室
2020年5月21日
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为进一步加强全州乡镇事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《甘南州2020年乡镇事业单位公开招聘工作人员实施方案点击获取职位表》，现将2020年甘南州乡镇事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则，采取全州统一发布公告、统一网上报名、统一命题、统一阅卷、统一聘用，分县市资格审核、分县市组织考试、分县市公示、分县市岗前培训的方式组织实施。
二、招聘名额
全州各县市乡镇事业单位共招聘工作人员340名点击获取职位表，其中：夏河县51名、玛曲县36名、临潭县93名、卓尼县39名、迭部县62名、碌曲县27名、合作市6名、舟曲县26名。 具体名额详见《甘南州2020年乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位简表点击获取》(以下简称《岗位简表点击获取》)。
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三、招聘范围
具有国民教育序列全日制普通高校大专及以上文化程度的甘南州生源和甘南州户籍的应往届高校毕业生。县市生源和户籍考生限报考本县市乡镇事业单位，州直生源考生自愿选择报考1个县市乡镇事业单位点击获取职位表。
四、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2．身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
3．年龄在30周岁以下（1990年7月1日以后出生），硕士研究生及以上学历年龄放宽至35周岁（1985年7月1日以后出生）。
4．应届毕业生须于2020年7月30日前取得相应毕业证书，因年龄放宽至35周岁且符合报考条件的硕士研究生须同时提供学位证书。
5．在国（境）外取得学历学位的人员，报名时须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。
6．有下列情形之一的，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（2）近3年内在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为被取消报考资格的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
7．通过投亲靠友等方式将户籍迁入甘南州内未满三年（2017年7月1日后迁入）且生源地不在甘南的考生不得参加招考；自公告发布之日起，因婚姻关系将户籍迁入州内的考生不得参加招考。
8．州内各县市户籍迁转未满一年的考生在原生源地报考，满一年以上的在户籍所在地报考。
9．州直生源范围：具有合作市户籍且父母一方在州直机关、事业单位、州属和省属及中央在甘南的机关、事业单位及企业工作或退休、下岗职工的子女。
五、招聘程序
招聘程序为发布公告、报名与资格审查、考试、资格复审、体检、考察政审、公示和聘用等。
（一）报名与资格审查招聘采取网络报名的方式，每名考生限报一个岗位，报名网站为西北人才网。报名时间定于2020年6月1日至6月9日。报名按以下程序进行：
1.提交报名申请。报名前，应聘人员须仔细阅读招聘公告及《岗位简表点击获取》，按规定时间登录西北人才网在公告中点击“我要报名”端口，注册登录账户(该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证、成绩查询等事项的重要依据，需妥善保存)。登录后，仔细阅读报名须知，签署《应聘人员诚信承诺书》，逐项填写信息并上传附件，提交后等待资格初审。提交报名申请截止时间为2020年6月9日22:00。
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2.资格初审。根据公告要求，由各县市招考办配合第三方考试服务机构对应聘人员提交的报名申请进行审查。应聘人员可于提交申请次日登录系统查询资格初审结果。
3.缴纳费用。通过资格初审的应聘人员，即可登录报名系统，按规定缴纳报名费150元。未按期缴费者，视为自动放弃报名资格。缴费截止时间为2020年6月10日22：00。
4.打印准考证。应聘人员登录报名系统打印准考证。打印中遇到的问题，拨打报名技术咨询电话联系解决，准考证打印时间另行通知，请关注“甘南人社”微信公众号。
5.注意事项。报名申请提交并通过审查后，不可更改，应聘人员须慎重选择应聘岗位。报名申请中的相关信息须真实、准确、有效，符合报考条件，否则一切后果由本人承担。
（二）考试本次考试不设开考比例，划定成绩合格线为60分。
1.考试方式范围。招考采取笔试方式进行，按笔试成绩依次聘用。笔试试卷由州招考办统一订制，试卷分为汉语试卷和藏语翻译试卷，报考者可自愿选择用汉语或藏语试卷答题，但须在报名时注明。考试采取裸考闭卷形式。笔试范围为公共基础知识和行政职业能力测试，分值150分。
2.考试时间及要求。具体时间地点及要求以准考证为准。
3.笔试成绩公布。考试阅卷结束后，由各县市招考办负责将考生考试成绩进行公布。
4.加分政策条件。符合下列条件之一的考生，在笔试成绩中给予加分照顾，不累计加分。（1）藏族考生加2分；（2）新冠肺炎疫情防控一线医务人员的子女或配偶加2分；（3）符合招聘条件的退役士兵加3分。
（三）资格复审
根据岗位计划招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分的排名和《岗位简表点击获取》中规定的资格复审名额确定入围资格复审人员，未达到成绩合格线的考生不进入资格复审，该招聘岗位按比例核减或取消，岗位名次末尾并列人员一并进入资格复审，入围人员须携带以下材料原件及复印件到相应县市招考办参加资格复审，时间、地点另行通知。
1．应聘人员报名登记表点击获取；
2．居民身份证、户口本、毕业证、择业通知书（就业报到证）、学位证等有效证件；
3.教育部学籍在线验证报告（登录中国学信网https://www.chsi.com.cn/按提示生成）。资格复审参照《关于进一步规范我省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员资格审查有关问题的意见》（甘人社通〔2013〕516号）执行。如在规定时间内不能提交相关证件材料的，按自愿放弃处理。对不符合报考条件的报考人员，一律取消报考资格。资格复审不合格者，按该职位成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。资格复审合格者，由县市招考办进行公示，公示期为5个工作日。
（四）体检资格复审结束后，按招聘人数等额确定体检人员名单，岗位名次末尾并列人员一并进入体检，体检工作由各县市招考办分别组织实施。参加体检的人员，须提供本人身份证原件、《准考证》和《体检通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检结果有异议的考生，可以在接到体检结论通知之日起3个工作日内，提出复检申请，复检医院由州招考办指定，县市招考办组织复检。复检只能进行1次，体检结论以复检结论为准。因体检不合格而造成缺额的，从资格复审合格人员中由成绩排名从高分到低分依次等额递补。体检费用由应聘人员自行承担。
（五）考察政审体检合格者确定为考察政审人选，岗位名次末尾并列人员一并进入考察政审，由县市人社局会同公安部门组成考察小组，按照招聘条件，负责对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面情况进行考察，形成书面考察结论。考察不合格者，取消其聘用资格，并从该职位考生中按成绩从高分到低分的顺序依次等额递补进行体检和考察政审。
（六）公示和聘用
1．考察政审结束后，仍出现岗位名次末尾并列情况时，由州招考办统一组织采用加试面试的方式竞聘。拟聘用人员确定后，分别由各县市招考办进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消招聘资格，空缺岗位不再递补。
2．对公示无异议的，由各县市人社局负责组织拟聘用人员填写《甘南州事业单位公开招聘人员审批表》，州上统一下发聘用文件，各县市负责组织为期一周的岗前培训，并按照事业单位人事管理的有关规定，签订聘用合同、兑现相应待遇，实行一年试用期，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
3．本次招聘的工作人员，一经聘用，最低服务期限为5年，最低服务期限内不得调离招聘岗位。
六、考试纪律和监督监察
（一）为保证招聘工作公平、公正、公开和透明，州招聘工作领导小组负责对招聘工作进行全程监督监察。招考聘用工作由各级纪检监察部门全程监督，并邀请人大代表、政协委员、考生家长代表对重点环节进行监督。设立监督举报电话，广泛接受社会各界的监督。
（二）所有考务工作在州招聘工作领导小组的统一领导下组织实施，各县市严格按照规定执行招考，未经州招聘工作领导小组同意，不得擅自改变招考条件和范围。如有特殊情况，确需变更有关事项的，以州招聘工作领导小组发布的补充公告为主。
七、其他事项
（一）本次招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）本次招聘，凡被取消聘用资格或主动放弃参加考试的，所缴费用不予退还。
八、联系电话
（三）考务咨询
州人社局考试中心 0941-8250598
（四）报名技术咨询
4008389296 0931-8726331
（五）县市考务办
合作市 0941-8232781
夏河县 0941-7123063
临潭县 0941-3121612
卓尼县 0941-3622029
玛曲县 0941-6121055
迭部县 0941-5622031
舟曲县 0941-5189680
碌曲县 0941-6628016
附件：
甘南州2020年乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位简表点击获取
甘南州招聘工作领导小组办公室
2020年5月22日
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根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)、《关于事业单位新进人员有关问题的通知》(甘人社通〔2011〕76号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48号)和甘肃省人民政府办公厅《关于积极应对新冠肺炎疫情影响切实做好稳就业工作若干措施的通知》（甘政办发〔2020〕34号）精神，甘肃省工业和信息化厅(以下简称甘肃省工信厅)厅属8个事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员119名点击获取职位表。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.年龄条件：博士研究生或具有副高以上职称任职资格的人员年龄可放宽到40岁（1980年1月1日以后出生）；硕士研究生或具有中级职称任职资格的本科（大专）毕业生年龄可放宽到35岁（1985年1月1日以后出生）。
4.对取得多个层次学历的应聘人员，执行与应聘岗位相符专业的年龄要求。对按职称要求年龄的应聘人员，其职称资格须与应聘的岗位等级相一致，且其职称资格必须经省职改办认可。
5.具备岗位所需的文化程度、专业知识、职业能力和岗位要求的身体及其他基本条件。
二、报名和资格审查
本次报名采取网络报名的方式，每名考生限报一个岗位，请考生根据自身情况、按报考岗位的资格条件和专业要求进行报名。按以下程序进行：
1.提交报考申请
报名前，应聘人员要仔细阅读《应聘人员诚信承诺书点击获取》和《公开招聘人员岗位列表点击获取》，在6月8日8:30至6月17日17:30登录甘肃省工信厅网站(网址: http://gxt.gansu.gov.cn)，通过《2020年甘肃省工信厅厅属事业单位工作人员公开招聘报名系统》，如实提交报名申请。报名申请审核通过后，不可更改，请应聘人员慎重选择报考岗位。(注：应聘人员提交的报名申请中所学专业应与本人毕业证上专业名称完全一致)；报名应聘申请尚未进行资格初审或资格初审未通过的，可以改报其他岗位。
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2.报名帐户及密码
报名系统以应聘人员身份证号作为账户，自己设定报名密码。考生逐项填写报名信息并保存提交，本人身份证号作为修改报名信息、查询审核结果等事项的重要依据，请牢记自己的报名密码。
报名上传照片要求：近期彩色标准1寸、半身免冠正面证件照(尺寸25mm×35mm，像素295px*413px)，照片底色背景为白色，JPG或JPEG格式。
应聘人可下载《全国资格考试网报平台证件照片审核处理系统点击获取》自行处理照片，如因照片质量问题影响考试等事项，责任由应聘人员自负。
3.资格初审
网上报名资格初审工作由甘肃省工信厅负责指导，各招聘单位根据公告要求和岗位列表中“招聘条件”，对提交的报名申请在48小时内审核完毕。
4.查询缴费
应聘人员成功提交报名申请48小时后，可登录《2020年甘肃省工信厅厅属事业单位工作人员公开招聘报名系统点击获取》查询本人资格初审情况。
已通过资格初审的应聘人员，自6月22日起本人报名提供的手机号会收到甘肃省政府非税收入电子缴款通知短信，请按提示缴纳考务费150元，缴费时间：6月22日8:30至6月24日17:30。考生按规定标准缴费后及时确认缴费结果。请保持报名提供的手机畅通，如报名信息中提供手机号码有误，造成缴费信息不能及时准确送达，后果自负。考生如未按指定日期、规定标准缴费，视为自动放弃考试资格。
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5.信息更改
为确保招考工作的严肃性和公平公正，报名期间，经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息：（1）应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；（2）应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息，不得更改。应聘人员申请更改报名信息，须持身份证原件并填写《报名信息更改申请表点击获取》，到甘肃省工信厅人事处进行审核、修改，截止时间为6月19日17:30，逾期不予受理。
6.资格复审
参加资格复审时须携带：（1）个人身份有效证件；（2）有工作单位的报名人员按人事管理权限出具所在单位同意应聘的证明；（3）毕业证、学位证原件及学信网学历备案证明（报名时还未取得“毕业证”、“学位证”的应届毕业生凭所在院校证明进行资格复审，证明中需注明专业名称和能否在2020年8月31日前取得毕业证、学位证，证明由所在院校学位主管部门盖章）；（4）有工作经历、从业资格要求的岗位须提供相应证明；（5）择业期内未落实工作单位的高校毕业生需提供《就业报到证点击获取》。
审查通过后统一发放准考证。对不符合报考岗位条件的人员、在职人员不能提供所在单位同意报考证明的、应聘人员相关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员，按规定取消该应聘人员考试资格，不退还报名费。
资格复审时间、地点在补充公告中另行通知。
三、笔试和面试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
考试成绩按以下原则计算：
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
（一）笔试
笔试开考比例原则上不低于3∶1（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比），不足3∶1的，由甘肃省工信厅划定最低分数控制线，在笔试前书面通知应聘者。
1.考试范围：笔试考题范围为招聘岗位所需的专业知识。
因本次招聘考试涉及专业较多，根据各专业的课程设置，经征求相关方面意见，对相近专业的试题进行合并（详情见附件3）。
2.笔试时间、地点：在补充公告中另行通知。
3.须带证件：应聘人员必须携带《准考证》和与报名时一致的有效居民身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加笔试。身份证遗失的报考人员，应在公安派出所补办有效临时居民身份证。
4.成绩公布：笔试成绩于笔试结束5个工作日内在甘肃省工信厅网站及各招聘单位网站公布。
（二）面试
面试按照笔试成绩及招聘计划岗位数的3倍确定人选。同一岗位参加面试人员与招聘人数达不到规定比例的，在面试前划定面试最低控制分数线并书面通知考生。
1.面试方式：根据专业和岗位分别组成面试小组，每个小组面试考官至少7人，其中外聘考官2/3及以上，采取现场提问、现场回答、现场打分的方式进行。
2.面试时间、地点：在补充公告中另行通知。
四、体检和考察
（一）体检
1.人员确定。根据总成绩由高到低等额确定入围人员。入围人员体检和考察由甘肃省工信厅组织，先体检后考察。体检通知在甘肃省工信厅网站公布。
2.体检标准。体检要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。
3.体检时间和地点。体检在兰州市的三甲医院进行，体检费用由应聘人员自己承担。
4.复检。应聘人员对体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，由甘肃省工信厅安排应聘人员到另外医院进行复检。复检以一次为限，结论以复检结论为准。
5.其它要求。应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史等)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
体检不合格者，按总成绩从高到低的顺序依次递补（面试缺考或成绩为零者，不得递补），递补只进行一次。进入体检环节报考人员放弃体检的，该职位不再进行递补。
（二）考察
甘肃省工信厅招聘工作领导小组对体检合格人员统一安排考察，由各招聘单位组成两人以上的考察小组,采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方法,对考察对象进行全面考察，实事求是、客观公正地做出考察结论。对应聘人员在考察过程中有提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作行为的，不予聘用。
2020年8月31日前，仍未取得毕业证或毕业信息无法进行网络查询的，取消考察资格。考察环节如有考生被取消聘用资格，从符合条件的人员中按成绩从高向低依次递补，递补只进行一次。
五、公示和聘用
招聘单位根据考试、体检、考察结果，经集体研究，按照招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，在甘肃省工信厅网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示符合聘用条件的人员，由甘肃省工信厅党组研究确定为拟聘用人员并报省人社厅备案后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案迁转等相关手续。
不能提供公告要求的其他资格证书，或提供虚假材料、填报虚假信息，出现以上任一情况的应聘人员不予审批。审批过程中出现的岗位空缺不再递补。经审批备案聘用的人员，本人提出放弃聘用资格的，记入其诚信档案备查。根据《事业单位人事管理条例》规定，本次招聘的工作人员，一经聘用，招聘单位与聘用人员签订聘用合同，期限一般不低于3年，具体违约责任和相关要求在聘用合同中予以明确。
六、其他事项
1.报考人员在考试录用中的违纪违规行为认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.招聘公告在甘肃省人社厅网站(
http://www.rst.gansu.gov.cn)、甘肃省工信厅网站(http://gxt.gansu.gov.cn)及招聘单位网站公布。
4.本次招聘在甘肃省纪委监委派驻甘肃省工信厅纪检监察组监督下组织实施。
报名咨询及招聘单位联系电话及网址：详见附件3。
报名系统技术咨询电话：18919020114
报名监督电话：0931-8929282
附件：1.2020年甘肃省工信厅厅属事业单位公开招聘笔试试题专业合并一览表
2.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人社部令第35号)
3.2020年甘肃省工信厅厅属事业单位公开招聘人员岗位列表点击获取
附件下载点击获取.zip
甘肃省工业和信息化厅
2020年6月3日
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甘肃电气装备集团有限公司是省政府整合甘肃电工电气和电子信息资源优势，做强做优做大甘肃电子电气产业集群而组建的大型企业集团。
公司始终坚持以人为本、人才强企的理念，不断创新人才工作机制，营造“想干有机会、能干有舞台、干成有地位”的人才成长环境，为每位员工搭建施展才华的广阔舞台。现根据业务发展和工作需要公开招聘各类优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌！
一、基本要求
（一）遵守国家各项法律法规，具有较高的思想政治素质。
（二）坚持原则，秉公办事，勤勉敬业，具有良好道德素质。
（三）专业能力突出，有较强的学习能力、文字写作能力、沟通协调能力、分析判断能力和良好的团队合作精神。
（四）身体健康。
二、招聘流程
（一）报名
1.报名方式。
采取网上报名，应聘者认真填写《甘肃电气装备集团有限公司××公司应聘报名表点击获取》（见附件）后，应聘者将报名表，毕业证书或成绩表点击获取、获奖证书等资料按“姓名+学历+专业+所报岗位”命名后发至所选招聘主体单位邮箱，不建议一人多投。
2.报名时间：
2020年5月20日——2020年6月20日
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（二）资格审查。
根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选参加面试的人员。
（三）面试。
主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度。由招聘主体单位通知面试时间、地点，并组织面试。
（四）通知。
对拟录用人员由招聘主体单位负责通知本人，并通知报到时间等。
（五）体检入职。
对录用人员由招聘主体单位分别安排体检，体检合格后办理入职。
应聘者查阅公司资料可登录:单位基本信息-->主要股东/出资人信息至少有一条记录2:人员基本信息-->按工作性质分类的职工人数相加不等于职工总数点击获取3:人员基本信息-->按学历分类的职工人数相加不等于职工总数点击获取4:知识产权状况-->请填写知识产权状况中所有必填项点击获取职位表
三、招聘职位
甘肃电气装备集团有限公司各产业集群共招聘各类人才207人点击获取职位表，具体为：
1. 天水长城开关厂集团有限公司(招聘42人）
2. 天水二一三电器集团有限公司（招聘33人）
3. 天水电气传动研究所集团有限公司（招聘25人）
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4. 长城电工天水电器集团有限责任公司（招聘8人）
5.兰州电机股份有限公司（招聘17人）
6.甘肃长风电子科技有限责任公司（招聘35人）
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7.甘肃工大舞台技术工程有限公司（招聘42人）
8.兰州理工合金粉末有限公司（招聘2人）
9. 甘肃电气装备集团工业机器人有限公司（招聘3人）
甘肃省电气装备集团有限公司
2020年5月20日
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5、甘肃省地矿局招聘124公告
一、招聘对象
2020年普通高等学校应届本科及以上毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。结合地勘行业特点以及招聘专业生源培养状况，主要针对吉林大学、中国地质大学、长安大学、成都理工大学、河北地质大学等原地矿部属院校以及全国“双一流”高校应届毕业生开展校园招聘124人点击获取职位表，其他院校有符合条件的高校毕业生可通过邮箱方式报名。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）思想品德好、遵纪守法、品行端正；
（三）热爱地质事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神；
（四）须在国家规定的时限内取得相应的毕业证书和学位证书；
（五）具备与招聘岗位相匹配的专业、技能等条件和身体、心理素质，身体健康，能适应野外地质工作环境。
（六）年龄要求：博士研究生为1980年1月1日以后出生的人员，硕士研究生为1985年1月1日以后出生的人员，本科毕业生为1990年1月1日以后出生的人员。
具有下列情形之一的人员不得报名：
（一）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
（二）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（三）曾有学术不端等不良行为的；
（四）聘用后构成回避关系的；
（五）法律法规规定不得报考的其他情形的。
三、招聘岗位
共计划招聘地质测绘类专业人员124名，岗位和要求详见岗位列表点击获取（附件1）。
四、招聘流程及安排
(一)报名和资格初审
1.报名时间与方式。
报名时间：自招聘公告发布之日至2020年6月15日前。
报名方式：校园招聘采取现场报名或网络报名的方式进行。意向应聘者请将报名登记表点击获取（附件2）（报名登记表上需附近期1寸正面免冠照片，正反打印，手写签名后扫描成PDF格式）和其他相关材料(身份证、就业推荐表、成绩单、获奖证书等扫描件)一同递交现场招聘工作人员或者以电子邮件方式发送至局属各单位招聘邮箱(邮件标题命名为：姓名)，报名邮箱详见岗位列表点击获取职位表。
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2.单位初审。对应聘人员资格进行初步审核，确定入围面试人员名单。
(二)面试与签订协议
1面试、考核。进入面试的应聘人员，应按照要求携带本人个人简历、身份证、相关证明材料参加面试。时间、地点以通知为准。面试主要考核应聘者履行岗位职责应具备的综合素质与专业能力。
2.签订协议。根据面试成绩按照1:1比例确定拟聘人员，与拟聘人员签订三方协议。
（三）复查与体检
1.复查。审查按照规定时间是否取得毕业生书和学位证书，因疫情等原因暂未发放毕业证的学生请持学校相关证明材料。
2.体检。拟聘人员在兰州市的三甲医院进行，体检费用由应聘人员个人承担。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》文件执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（四）公示
按招聘计划数择优等额确定拟聘人员，并在甘肃省地矿局网站进行公示，公示时间为7个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘人员，取消聘用资格。
(五)备案录用
根据考核、体检结果，对符合聘用条件的人员经局党委研究确定并报省人社厅备案后，为其办理聘用手续，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订事业单位聘用合同、兑现相应待遇，按规定办理事业单位入职相关手续。
五、薪资福利
按照事业单位工资待遇及福利相关规定执行。
六、注意事项
1.面试、体检、考察及录取通知将通过电话或电子邮件等方式告知，请及时关注邮箱，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。
2.我单位招聘过程中不收取体检费用之外其它费用。对以我单位名义发布虚假招聘信息的机构，我单位保留追究法律责任的权利。
3.对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。应聘人员如有提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，我单位有权取消其应聘资格。
4.我单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
咨询电话：0931-8762221
监督电话：0931-8763242
附件1：甘肃省地矿局公开招聘岗位列表点击获取
附件2：甘肃省地矿局公开招聘人员报名表点击获取
甘肃省地质矿产勘查开发局
2020年5月15日
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为全面加强农牧村基层党组织建设，进一步拓宽村干部选拔任用渠道，引导和鼓励大学毕业生返乡干事创业，优化村干部队伍结构，切实解决村干部文化程度低、工作能力弱、选拔任用难和一些村党组织软弱涣散等问题，全面落实抓党建促脱贫攻坚各项任务，切实为决战决胜脱贫攻坚提供坚强的组织保证。根据《卓尼县全面加强农牧村基层党组织建设实施意见点击获取职位表》精神，县委决定公开选聘一批综合素质好、热爱农牧村工作的全日制普通高校大专及以上文化程度未就业毕业生加强到村干部队伍。现将招考选聘工作有关事宜公告如下。
一、招考选聘原则
坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、个人申报、资格审查、统一考试、组织考察、择优选拔的用人机制。为顺利参加下届村“两委”换届选举，本村选聘的村干部原则上要求在本村的大专及以上学历未就业毕业生中招考选聘。
二、计划招聘名额
全县计划在97个行政村中各招聘1名全日制普通高校大专及以上文化程度未就业毕业生到行政村任村党组织副书记、村委会文书、村党组织书记助理或村委会主任助理等职务，在原有每个行政村3名村干部的基础上增加1名，实现1村至少1名大学生村干部全覆盖。计划招聘名额共97名，其中：柳林镇9名，木耳镇11名、扎古录镇8名、喀尔钦镇12名、藏巴哇镇9名、申藏镇7名、纳浪镇7名、阿子滩镇7名、洮砚镇5名、尼巴镇4名、完冒镇5名、刀告乡3名、恰盖乡4名、康多乡4名、杓哇乡2名。
三、招考选聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，理想信念坚定，思想政治素质好，组织观念强，遵纪守法，品德优良，作风正派;
(二)热爱“三农”工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，有较强的事业心和责任感;
(三)招聘岗位同等条件下优先考虑共产党员、贫困户家庭;
(四)持有国民教育序列全日制普通高校大专及以上文化程度毕业证的未就业往届毕业生;
(五)年龄在18周岁以上(2002年5月1日及以前出生)，35周岁以下(1985年5月1日及以后出生);
(六)不得报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚及其他违法犯罪记录的人员、涉嫌违法违规正在接受立案调查的人员、被有关单位纳入失信名单的人员、被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
四、招考选聘程序
招考选聘工作由县委组织部进行全程指导和监督，采取集中统一笔试、分片交叉面试、择优考察选拔的方式招考选聘，具体工作按照县委组织部统一要求，由县委组织部和各乡镇党委政府负责组织实施。
(一)组织报名：
招聘报名工作由各乡镇按照招考选聘计划组织开展，并于6月10日前完成。报名采取现场报名的方式，报考人员须自行到本乡镇报考点报名，报名时持本人身份证、户口薄、毕业证原件和复印件、近期二寸彩色照片，并填写报名登记表，报名时间不得少于5个工作日。
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(二)资格审查：
报名结束后，各乡镇要对报考人员提供的相关证件资料进行审查，并征求纪委监委、组织、法院、检察院、公安、人社、信访等部门意见进行资格联审，报考人员不符合招聘条件或提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。资格审查结束后，各乡镇及时将符合招聘条件考生花名册及报名登记表报县委组织部备案。
(三)组织考试：
招聘考试时间初步确定在6月下旬，招聘考试分笔试和面试两部分，笔试和面试成绩所占比例分别为70%和30%。原则上每个报考岗位考生笔试比例要达到1:3以上，面试比例要达到1:2以上，达不到比例要求的经报请县委组织部批准后可适当放宽比例。笔试工作要于6月21日前完成，试卷内容以公共基础、时事政治、公文写作等方面知识为主，考试时间和地点另行通知;面试工作要于6月30日前完成，采取临近乡镇三方考官交叉面试的方式实施，县纪委和县委组织部工作人员参加监督，面试考题以word、excel等办公软件的现场基本操作和现场问答政策理解、村情认识、发展思路等为主，笔试、面试试卷由县委组织部统一委托相关代理机构命题。考试阅卷结束后，各乡镇负责将考试成绩进行公布。
(四)考察公示：
考试结束后，乡镇党委成立考察组，对考生思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等进行考察，考察不合格的，取消其聘用资格，从该职位考生中按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，并召开党委会议研究确定拟招聘人选，在辖区内进行公示接受群众监督，公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响任职的相关问题，一经查实取消聘用资格，并从该职位考生中按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
(五)聘用任命：
公示结束后，由乡镇党委按照有关规定办理聘用手续，与招聘人员签订协议，安排任命到招聘村工作，纳入村干部管理，占村干部编制，参加村干部考评。聘期与现行村“两委”任期一致，可连聘。村级换届时可参加村“两委”选举。对聘期或任期内群众不满意、能力水平较差、不适应现职的招聘人员由乡镇党委按照有关规定进行免职或解聘。
(六)组织培训：
新招聘任命的村干部由县委组织部采取集中授课、以会代训、专题辅导等多种方式，进行不少于三天的集中培训。各乡镇结合省州县举办的各类培训班有计划的选派新任村干部到省内外经济发达地区考察学习，开阔眼界，增长见识，提升能力。
(七)聘用待遇：
新招聘或任命的村干部报酬与现行村干部报酬保持一致，2020年村干部报酬按每年不低于3万元标准落实，村干部报酬采取基本工资(占60%)加绩效工资(占40%)方式发放，并随村干部报酬调整同步增长。聘任期间可自主报名参加事业单位、公务员等各类就业考试。
五、监督监察
本次招考选聘工作在县委组织部设立监督举报电话，广泛接受社会各界的监督，对违反招考选聘工作纪律的工作人员，视情节严重程度依照相关法规追究责任，凡发现考生弄虚作假，提供假学历、假年龄、假证明材料等情况者，一律取消招考聘用资格，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究相关乡镇工作人员的责任，确保招考选聘工作公开透明、公平公正。
咨询电话：0941—3621215
监督电话：0941—3623385
中共卓尼县委组织部
2020年5月22日
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为认真贯彻落实国家、省、市关于规范公安机关警务辅助人员管理的各项工作部署，进一步加强我市警务辅助人员队伍建设，同时缓解特殊人才资源紧张问题，根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，嘉峪关市人力资源和社会保障局、嘉峪关市公安局现委托甘肃人力资源服务股份有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制警务辅助人员40名点击获取职位表。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及名额
（一）应急处突防暴警务辅助岗位：20名。
（二）计算机网络信息警务辅助岗位：20名。
附：岗位计划简表点击获取
二、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，具备坚定的政治素质，品行端正；
2、不限户籍，热爱公安工作，自愿从事公安机关警务辅助工作；
3、报考应急处突防暴岗位要求年满18周岁以上，30周岁以下（1990年5月25日至2002年5月24日期间出生）；报考计算机网络信息岗位要求年满18周岁以上，35周岁以下（1985年5月25日至2002年5月24日期间出生）。
4、身体健康，体形端正，脸部无明显疤痕、胎记，无色盲色弱，无残疾，无口吃，无严重传染性疾病和慢性病；无肢体功能性障碍和其他生理缺陷，无纹身、疤痕等特殊印记，具有履行岗位职责的身体条件；
5、已与有关单位签订用工合同的在职人员，报名前需提供用工单位同意报考的介绍信，政审合格后需提供原用工单位出具的解除合同函；
三、招聘原则和程序
本次招聘工作严格按照发布公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、考察政审、签订用工合同等程序进行。
（一）发布公告。招聘工作的各环节将通过嘉峪关市人力资源和社会保障局、嘉峪关市公安局面向社会发布公告。
（二）报名与资格审查。本次招聘采取网络报名的方式，每名应聘人员限报一个岗位。
报名网站为西北人才网
报名时间：2020年6月10日22:00截止
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报名按以下程序进行：
1、提交报名申请。
报名前，应聘人员须仔细阅读招聘公告及岗位计划简表点击获取，符合条件者按规定时间登录西北人才网，在公告栏点击“我要报名”端口，注册登录账户(该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证、成绩查询等事项的重要依据，请妥善保存)。登录后，仔细阅读报名须知，签署《应聘人员诚信承诺书点击获取职位表》，逐项填写信息并上传附件，提交后等待资格初审。报名申请提交并通过审查后，不可更改，应聘人员须慎重选择应聘岗位。
2、资格初审。
根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员提交的申请进行认真审查。应聘人员可于提交申请次日登录系统查询资格初审结果。
3、缴纳费用。
通过资格初审的应聘人员，即可登录报名系统，按规定缴纳考务费150元。未按期缴费者，视为自动放弃报名资格。
4、打印准考证。
应聘人员登录报名系统打印笔试准考证。
打印中遇到的问题，请拨打报名技术咨询电话联系解决。准考证打印时间另行公告。
5、报名申请中的相关信息须真实、准确、有效，符合报考条件，否则一切后果由本人承担。
（三）笔试
1、具体以准考证时间、地点为准。
2、笔试内容：
（1）报考应急处突防暴岗位的人员，笔试内容为公共基础知识（50%）、公安基础知识（50%）。
（2）报考计算机网络信息岗位的人员，笔试内容为公共基础知识（20%）、公安基础知识（10%）、岗位专业知识（70%）。
3．笔试试卷满分为100分，答题时间120分钟。按照报考岗位，笔试开考比例不低于1:3，达不到开考比例的，减少招聘计划至达到开考比例，减少后仍达不到的，取消招聘计划。
4、参加笔试人员须携带本人准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明)参加笔试，缺少上述证件之一者不得参加笔试。
5、笔试成绩公布。笔试成绩及入围资格复审人员名单另行公告。
（四）资格复审
根据岗位计划招聘人数1:3比例，按照笔试成绩从高分到低分的排名确定入围资格复审的人员，入围人员须携带以下材料原件及复印件参加资格复审。因资格复审未通过造成缺额的，按岗位笔试成绩排名从高分到低分依次等额递补。
1、应聘人员报名登记表；
2、居民身份证、户口本、毕业证、退伍证、技能证书原件及复印件；
3、教育部学籍在线验证报告（登录中国学信网http：//www.chsi.com.cn按提示生成)
4、工作经历证明（计算机网络信息警务辅助岗位）。
资格复审时将对报考应急处突防暴警务辅助岗位的应聘人员的视力、辨色力、身高进行筛查，达不到报名条件者取消复审资格。通过资格复审的人员名单另行公告。
（五）面试
面试满分为100分，采取结构化面试的方式，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
1、根据岗位计划招聘人数1:3比例，按照笔试成绩从高分到低分及资格复审结果，确定进入面试的人员，具体名单另行公告。
2、参加面试人员须携带本人面试通知书和有效身份证明(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明)，缺少上述证件之一者不得参加面试。
3、面试时间及地点以面试通知书为准。
（六）综合成绩确定
综合成绩按笔试成绩60%，面试成绩40％的总和确定。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。面试缺考者，不计算综合成绩。
综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩及入围体能测评人员名单另行公告。
（七）体能测评
应聘应急处突防暴警务辅助岗位的人员需在体检前进行体能测评。应聘计算机信息网络技术警务辅助岗位的人员不进行体能测评。应聘应急处突防暴警务辅助岗位所有进入面试环节人员全部进入体能测试环节。
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
参加以上体能测试环节的所有人员须签订《健康状况承诺书》方可参加体能测试。体能测评成绩及体检人员名单、时间、地点另行公告。
（八）体检
体检按计划聘用人数与体检人数1:1的比例核定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检未通过而造成缺额的，按岗位综合成绩排名从高分到低分依次等额递补。体检费用由应聘人员承担。体检结果另行公告。
（九）考察政审
体检合格者确定为考察人选，对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行考察，形成书面考察结论。因考察政审未通过而造成缺额的，按岗位综合成绩排名从高分到低分依次等额递补。
（十）公示和聘用
根据考察政审情况，提出拟聘用人选，名单另行公告。公示时间为5个工作日。公示期满前有问题反映，且查证不符合招聘条件的，取消聘用资格；被确定为拟聘用人员，与甘肃人力资源服务股份有限公司签订《劳动合同》。招聘人员首次签订合同期限为2年，试用期2个月。试用期满，经考核不能胜任工作的，解除劳动关系。
如受疫情等不可抗力影响，招聘时间顺延。
四、监督
嘉峪关市人力资源和社会保障局和市纪委派驻市公安局纪检监察组负责本次招聘工作的全程监督。
监督电话：0937—6789785、0937—5906616
五、工资待遇
本次招聘的警务辅助人员工资由以下部分组成：基本工资2800元、岗位工资700元、绩效工资20元/工作日、工龄工资50元/年。招聘的警务辅助人员按国家有关规定缴纳五项社会保险。招聘人员试用期的工资为2300元。
本次招聘的警务辅助人员不具有公务员身份和人民警察身份，不占用编制，不享受人民警察待遇，不纳入行政事业编制管理。
六、说明
1、外地的应聘人员往返嘉峪关的交通费、食宿费用自理。
2、本次警务辅助人员公开招聘工作不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
3、参加本次招聘的所有报名人员在进行现场资格复审、笔试、面试、体能测试、体检环节均需根据甘肃省疫情防控相关要求提供“甘肃省健康出行码”方可参加。
报名咨询电话：0931-8727856、0937-5906688
报名技术咨询电话：4008389296
附件：
1、嘉峪关市公安局招聘警务辅助人员岗位计划简表点击获取职位表
2、警务辅助人员考察政审表点击获取职位表
嘉峪关市人力资源和社会保障局嘉峪关市公安局
2020年5月25日
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根据《中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅关于转发<中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知>的通知》(甘人社明电〔2020〕54号)、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)有关规定和工作岗位需求，我局决定通过校园招聘方式招聘地质测绘类专业技术人员64人点击获取职位表，具体岗位和专业详见《甘肃煤田地质局2020年校园招聘岗位列表点击获取》（附件1）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
本次地质测绘类专业校园招聘对象为2020年普通高等学校应届高校毕业生点击获取职位表（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。结合地勘行业特点以及招聘专业生源培养状况，将重点在以下院校开展校园招聘工作：中国矿业大学、中国地质大学、辽宁工程技术大学、山东科技大学、西安科技大学、河南理工大学、安徽理工大学、湖南科技大学、太原理工大学、中南大学、长安大学、成都理工大学、东华理工大学、河北地质大学、西北大学、西安石油大学、吉林大学、兰州大学等原煤炭部、原地矿部所属院校以及“双一流”、“一流”高校。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
（二）遵守宪法和法律，品行良好。
（三）热爱地质事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神。
（四）年龄条件：2020年普通应届高校毕业生不受年龄限制。博士研究生1980年1月1日以后出生，硕士研究生1985年1月1日以后出生，本科毕业生1990年1月1日以后出生。其中取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。
（五）具备招聘岗位所需的专业条件。招聘岗位以专业类别划分，参照教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》。
（六）具有适应野外地勘岗位要求的身体条件点击获取职位表。
（七）截止2020年7月31日，须取得相应学历的毕业证、学位证。
具有下列情形之一者不得报名：
（一）曾在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的或受到党纪政纪处分的。
（三）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
（四）聘用后构成回避关系的。
（五）法律法规规定不得报考等其他情形的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
自本公告发布之日起至2020年6月15日18时截止。网络报名时间以邮件发送时间为准，逾期不再受理。
2.报名方式：
本次校园招聘采取现场报名或网络报名的方式进行。对学校同意招聘单位开展校园现场招聘的，在我局现场宣讲完毕后进行公开报名。应聘人员需提前填写好《甘肃煤田地质局2020年校园招聘报名登记表点击获取》(以下简称报名登记表点击获取，详见附件2) （要求插入近期2寸正面免冠照片，正反打印，手写签名后扫描成PDF格式）及其它相关材料（身份证、大中专毕业生就业推荐表、成绩单、获奖证书等彩色PDF格式扫描件）提交校园招聘现场工作人员。对因疫情影响，高校暂时无法开展校园现场招聘的，应聘人员可通过网络报名。网络报名人员须提供上述材料的彩色扫描件以电子邮件方式发送至我局校园招聘指定邮箱gsmtjlrc@163.com (邮件标题命名为：招聘单位+专业+姓名)。
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（二）资格初审。
对应聘人员的资格进行初步审核，审核报名人员是否符合招聘单位所要求的专业、学历及其他条件。确定进行面试考核人选。
（三）资格初审结果。
对确定进入面试考核的人选由甘肃煤田地质局以电话或邮件方式进行通知。
（四）面试考核。
由局校园招聘工作小组按照《甘肃煤田地质局2020年地质测绘类专业校园招聘工作方案》组织实施。面试（或视频面试）考核采用结构化面试方式进行，由局校园招聘工作小组成员实行量化打分，面试主要考核应聘者履行岗位职责应具备的综合素质与专业能力；对需要进行具体专业能力测试的单位，可通过联系招聘单位专家以视频或电话方式对应聘者进行测试。面试结束后当场宣布面试得分。
（五）签订协议。
由甘肃煤田地质局、具体招聘单位与拟聘人员签订《甘肃煤田地质局地质测绘类专业人才拟聘人员协议书点击获取》及《高校毕业生就业协议书》（一式四份。招聘单位主管部门、招聘单位、应聘人员就读学校、应聘学生各一份）。
（六）资格复审、体检、考察。
1.资格复审。
对签订了《甘肃煤田地质局地质测绘类专业人才拟聘人员协议书点击获取》的人员，在规定时间毕业并取得毕业证、学位证后，进行资格复审，因疫情等原因暂未领取毕业证的考生应出具学校相关证明材料。
2.体检。体检在兰州市省级三甲以上综合医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。体检初次不合格者由本人提出申请进行复检，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
3.考察。由局属各招聘单位进行综合考察。各招聘单位要组成两人以上的考察小组，采取个别谈话、召开座谈会、函调、实地走访等形式，对考察对象的德、能、勤、绩、学等各方面进行全面考察。
（七）拟聘人员公示。
按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，在甘肃煤田地质局网站进行公示，公示时间为7个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘人员，取消聘用资格。
（八）备案和聘用。根据公示结果，对公示无异议的拟聘人员经甘肃煤田地质局党委会议研究确定并报省人
社厅备案后，按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。
四、其他事项
1.本次招聘工作由甘肃煤田地质局具体组织实施。
2.面试、体检、考察等通知将通过电话或电子邮件等方式告知，请及时关注邮箱，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。
3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消应聘资格。
4.此次校园招聘除体检费用由考生本人承担外，不再收取任何费用。
5.2020年7月31日前未取得“毕业证”“学位证”的本科毕业生、硕士研究生、博士研究生，及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网（学信网）》无法查询到的考生，不予审批聘用。
6.本次招聘公告在甘肃煤田地质局网站、甘肃省人力资源和社会保障厅网站及相关招聘高校就业网站发布。
甘肃煤田地质局报名咨询电话：0931-4911929
甘肃煤田地质局监督电话：0931-4911882
附件1：甘肃煤田地质局2020年校园招聘岗位列表点击获取.xls
附件2：甘肃煤田地质局2020年校园招聘报名登记表点击获取.xls
甘肃煤田地质局
2020年5月20日
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9、甘肃省农业农村厅所属事业单位
公开招聘工作人员公告
为加强农业专业技术人才队伍建设，优化农业专业技术人才队伍结构，提升服务“三农”工作的能力和水平，根据《中共甘肃省委组织部 甘肃省人力资源和社会保障厅关于转发<中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知>的通知》(甘人社明电〔2020〕54号)、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)等规定，结合实际，甘肃省农业农村厅所属事业单位拟面向高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）公开招聘事业编制工作人员30名点击获取职位表。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。2.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，具备坚定的政治素质，品行端正，身心健康，综合素质较好。3.应聘人员为2020年应届高校毕业生或在择业期内未落实工作单位的往届毕业生，本科学历不超过30周岁（1990年6月1日以后出生），硕士研究生不超过35周岁（1985年6月1日以后出生），2020年应届普通高校毕业生不受年龄限制。应届毕业生须于2020年9月30日前获得相应学历学位。取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘职位所要求的条件报名。4.具有职位所需的学历、专业知识和业务能力，须学历证书和学位证书齐全，毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当符合招聘职位要求的学历及专业（专业方向）。5.具备职位要求的其他条件。有下列情形之一者不得报考或不予招聘：1.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。2.受过刑事处罚或治安管理处罚、受到党纪政纪处分期限未满或因违纪违规被开除辞退解聘的人员。3.提供虚假证件及材料的。4.法律、法规规定的其他情形。
二、网上报名和资格初审
本次报名采取网络报名的方式，参加甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试集中统一报名，每名报考人员限报一个招聘单位的一个职位。(一）职位查询报考人员可下载本公告附件《甘肃省农业农村厅所属事业单位公开招聘职位列表点击获取》进行查询，也可登录甘肃省人社厅网站“事业单位公开招聘”专栏下载《甘肃省2020年事业单位公开招聘职位列表点击获取》查询。请报考人员认真阅读本公告内容及相关政策规定，详细了解有关信息，确定报考职位。（二）报名1.提交报名申请。报考人员在2020年6月18日（星期四）08∶30至6月22日（星期一）18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站（
http://ks.rst.gansu.gov.cn），进入 “网上报名”栏目，点击 “甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试”， 先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。
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网上报名时，报考人员应仔细阅读公告及《职位列表点击获取》。提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报职位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。网上报名期间，应聘人员对职位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，请直接与甘肃省农业农村厅所属各招聘单位联系（联系方式见《甘肃省农业农村厅所属事业单位公开招聘职位列表点击获取》）。报名技术咨询，请与甘肃省人力资源考试中心联系。2.网上资格审查。网上报名资格初审工作由甘肃省农业农村厅及所属各招聘单位根据公告要求和招聘职位条件，对报考人员进行资格初审。3.查询资格审查结果。报名人员可于2020年6月18日（星期四）9∶00至6月23日（星期二）18∶00期间登录报名系统查询资格审查结果。已通过资格审查的，不能改报其他职位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。6月22日18:00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。报考人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他职位责任自负。4.报名缴费。通过资格初审的报考人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间：2020年6月18日（星期四）9∶00至6月23日（星期二）20∶00。未按期缴费者，视为自动放弃。 5.网上打印准考证。通过资格初审并缴费成功的报名人员，可于2020年7月21日（星期二）9∶00至7月24日（星期五）18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站（
http://ks.rst.gansu.gov.cn），打印准考证（A4纸），并妥善保管。
三、笔试
应聘人员须携带《准考证》和身份证原件（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明）参加笔试，两证不全者不得参加。笔试开考比例原则上不低于1:3，不足1:3的，由省农业农村厅划定最低分数线，并在笔试前书面通知应聘人员。笔试时间和科目：2020年7月25日（星期六）上午08:30--10:00 职业能力倾向测验10:00--12:00 综合应用能力考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，两个科目满分均为150分，考试类别为自然科学专技类（C类）。笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2020年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试，试题由人社部人事考试中心统一命制。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2020年版）为准，具体请登录中国人事考试图书网（
https://rsks.class.com.cn/）。
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职业能力倾向测验和综合应用能力两科笔试连续进行，中间不间断。试卷为两个科目的合订本，在考试开始前5分钟发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。 笔试采取闭卷形式，笔试地点以准考证为准。笔试成绩在甘肃省人力资源考试中心网站和甘肃农业信息网公布。
四、资格复审
面试前进行资格复审，根据职位计划招聘人数1:3比例，按照笔试成绩从高分到低分的排名，确定参加资格复审的人员。资格复审时间和地点在甘肃农业信息网公布。资格复审时，应聘人员本人应提供以下材料：1.个人身份有效证件；2.毕业证、学位证原件及学信网学历备案证明，2020年能按期毕业，尚未取得“毕业证”“学位证”的须持由所在院校出具的证明；3.职位所需的其他印证材料，以及2张近期正面免冠1寸证件照（须与报名表中照片一致）。资格复审合格人员发放面试通知书。对不符合招聘条件的应聘人员、不能提供同意报考证明的、有关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员，一律取消应聘资格，不退还报名费。通过资格复审的应聘人员，进入后续程序。因资格复审不合格出现空缺的，按该岗位笔试成绩排序由高到低依次等额递补。资格复审通过后，现场发放《面试通知书》，由本人签字领取。
五、面试
1.面试时间、地点：以《面试通知书》时间、地点为准。2.面试内容：以结构化面试为主，主要测试考生专业素养、分析判断、逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩满分100分。3.根据职位计划招聘人数1:3比例，按照笔试成绩高分到低分及资格复审结果，确定进入面试的人员，达不到1：3的,由甘肃省农业农村厅划定最低控制线,在面试前书面通知应试人员。面试成绩现场公布,由应试人员签字确认(面试人员名单、面试时间、地点在公布资格复审结果时一并公布)。4.参加面试人员须持《面试通知书》和有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试。
六、总成绩确定
综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的总和确定。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩、面试成绩都相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。面试缺考者，不计算综合成绩。综合成绩计算公式为：综合成绩=（笔试总成绩÷3）×60%+面试成绩×40%。综合成绩和参加体检人员名单通过甘肃农业信息网公布。
七、体检
根据应聘人员的总成绩，按职位招聘人数等额确定体检人员名单。招聘人员体检工作由甘肃省农业农村厅人事处统一组织实施，体检费用由应聘人员自理。体检时间由各招聘单位电话通知应聘人员。参加体检的应聘人员，须提供本人居民身份证原件、准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加体检。 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者,复检一次,复检不合格或应聘人员放弃体检出现空缺的,按应聘同一岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零的，不得递补）。
八、考察
体检合格人员确定为考察人选,由甘肃省农业农村厅人事处统一派出考察组对考察人选德、能、勤、绩、廉等进行考察，形成书面考察结论。考察不合格者，取消聘用资格，本环节不再进行递补。
九、公示
根据体检、考察情况，研究提出拟招聘人选建议，提请甘肃省农业农村厅党组会议研究确定后在甘肃省人力资源和社会保障厅网站和甘肃农业信息网公示，公示时间为7个工作日。公示期间有问题反映，且经查证确属不符合招聘条件的，取消资格；一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十、审批备案、聘用
公示期满无异议不影响招聘的，由甘肃省农业农村厅按规定审批，并报甘肃省人力资源和社会保障厅备案。对甘肃省人力资源和社会保障厅备案后的聘用人员，由甘肃省农业农村厅所属各招聘单位按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同，办理相关手续。2020年9月30日前，仍未取得毕业证或毕业信息无法进行网络查询的，不能提供公告要求的其他资格证书，提供虚假材料、填报虚假信息，出现以上任一情况的应聘人员不予审批。审批过程中出现的岗位空缺不再递补。经审批备案聘用的人员，本人提出放弃聘用资格的，记入其诚信档案备查。本次招聘的工作人员，一经聘用，最低服务期限为3年，在最低服务期限内不得调离招聘单位。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，明确具体违约责任和相关要求。
十一、其他事项
（一）本次招聘考试考务工作由甘肃省农业农村厅委托甘肃省人力资源考试中心负责组织实施，由省纪委监委派驻省农业农村厅纪检监察组和省农业农村厅机关纪委负责对本次招聘工作的全程监督及举报受理。（二）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。（三）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格，所缴费用不予退还；情节严重的，追究相关责任。（四）应聘人员务必保持通讯畅通。（五）本公告在甘肃省人力资源和社会保障厅网站和甘肃农业信息网发布。监督举报电话：0931-8179122 8179315报名技术咨询电话：0931-8948653 4810240甘肃省农业农村厅所属事业单位联系电话及地址见《职位列表点击获取》。附件：《甘肃省农业农村厅所属事业单位公开招聘职位列表点击获取》
甘肃省农业农村厅人事处
2020年5月28日
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一、学院简介
兰州文理学院是2013年经教育部批准设立的普通本科院校。其前身是1950年创立的甘肃教育学院和1985年创办的甘肃联合大学。学校是甘肃省首批转型发展试点院校，文旅部非遗传承人群研修基地，教育部规建中心全国“高等学校产教融合创新实验项目”5个项目院校之一点击获取职位表。
学校位于甘肃兰州雁滩黄河之滨，校园占地面积1300余亩，校舍建筑面积33万平方米，现有全日制在校生万余人，教职工800余人。教学科研仪器设备总值8610万元；图书馆藏书100余万册。学校现有15个教学单位。开设31个本科专业，25个专科专业，形成了以旅游类、传媒类、艺术类专业为主，文、艺、管、工等多学科协调发展的学科专业体系。
学校聘请国家工艺美术大师、著名书画家、著名作家、戏曲“梅花奖”得主等12位行业领军人才为驻校专家，聘请了70余名各行业、各学科的高层次优秀人才担任特聘教授。教师中有2名教师入选教育部新一届高等学校专业教学指导委员会委员，1名教师获全国模范教师并受到习近平总书记的亲切接见。
根据学校发展需要，经学校研究，现面向社会公开考核招聘博士研究生50名。
三、应聘人员基本条件
1.拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行良好、身心健康。
2.具有岗位所需的学历、专业及技能条件。
3.适应岗位要求的身体条件点击获取职位表。
4.往届毕业生年龄一般不超过40周岁，应届毕业生年龄不限。
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四、人事管理及相关待遇
1.占用事业编制，享受国家规定的工资和各项待遇点击获取职位表。
2.提供建筑面积90m2兰州市城关区教师公寓房源1套（市场价约计100万元，成本价30万左右），一次性提供安家费30万元（含甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》住房补贴20万元）。无房源时，安家费60万元（含甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》住房补贴20万元），另外，按照每月2000元标准发放租房补贴，发放时间为3年。
3.提供科研启动费10万元。
4.内聘为副教授职称，享受校内副教授岗位津贴。从事专业技术满两年定职副教授。
5.按照《高层次人才引进与管理办法点击获取》解决配偶工作。具有全日制硕士研究生学历并取得硕士学位者，学校可协助办理随调手续；不符合省事业单位调动的，按照同工同酬人事代理安排校内工作。为本科及专科者，按人事代理安排校内工作。
6.学校与周边学校协商，帮助解决子女入托入学。
7.兑现甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法点击获取》有关高层次人才各项政策待遇。
8.学校按普通教职工差旅费标准，报销前来我校参加面试或考核博士的往返交通费和住宿费。
五、联系方式
兰州文理学院招聘联系人：赵中锋 卢明
兰州文理学院联系电话：0931-8688460 8685665
学校地址：甘肃省兰州市城关区雁北路400号
兰州文理学院热忱欢迎各位高层次人才来校考察，并真诚期待您的加盟！
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来源：甘肃人事网
事业单位考试网（www.luzai.cn）更新发布(2022-04-20 14:38:03)