依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅所印发的《关于印发的通知》（皖人社发〔2010〕78号）与《2021年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》等所规定的以及相关要求，再结合单位工作的实际情况，来制定如下专业测试及有关工作实施方案。

一、资格复审

（一）确定参加资格复审的人员

依次按照应聘人员笔试成绩，从高分到低分排定顺序，依据招聘岗位的计划数以及工作所需，安徽交通职业技术学院，省交通运输综合执法监督局，以及其所属的省高速公路路政支队相关大队，省道路运输管理服务中心，还有省地方海事（港航）管理服务中心所属事业单位，其中包括省港航管理局淮河航道局，省淮河船舶检验局，省江淮船舶检验局，省皖江船舶检验局（以下简称为“省地方海事（港航）管理服务中心所属事业单位”），按照3:1的比例，省交通工程质量安全管理服务中心按照5:1的比例，来确定各个岗位参加专业测试之人选，并且开展资格复审工作。若最后一名存在数名考生笔试成绩相同的情况，那么这些考生会一并被确定为参加专业测试的人选，具体名单可见附件。

（二）资格复审时间和地点

1.安徽交通职业技术学院

时间是，2021年7月19日至20日，上午9点到11点30分，以及下午14点30分到17点，会开展资格复审，要是超过规定时间没有参加资格复审的人，就会被视作自动放弃资格。

位置所在之处为，合肥市太湖东路二十二号的安徽交通职业技术学院信息楼八一三室；乘坐车辆的路线是，搭乘四十一、一百一十一、一百三十三、一百四十五路公交车到鱼花池站下车。联系电话号码是，减六千三百六十六八千四百七十。

2.省交通运输综合执法监督局

时间是2021年7月19日，上午8∶30到11∶30，下午14∶30直至17∶30开展资格复审，要是逾期没有参加资格复审的人，就会被当作自动放弃。

地点：合肥市太平湖路98号人事教育处510办公室。

联系电话： -63622398。

3.省交通工程质量安全管理服务中心

时间：2021年7月19日。上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30进行资格复审，逾期未参加资格复审者视为自动放弃。

地点：合肥市马鞍山南路856号413办公室。

联系电话： -64674902。

乘坐公交的路线是，搭乘41路前往，或者乘坐51路前去，又或者乘坐67路行进，还可以乘坐111路行进，也能乘坐135路行进，也可乘坐145路行进，也能乘坐163路行进，还能乘坐705路，到达谢岗站后下车。轨道交通则是在1号线的合工大南区站处下车。

4.省高速公路路政支队有关大队

以下是资格复审的时间安排，2021年7月19日下午2点30分至5点30分，20日早上8点30分至11点30分，下午2点30分至5点30分，进行资格复审，要是超过规定时间没有参加资格复审，就会被视作自动放弃。

地点：合肥市曙光路3号水安大厦5楼。

联系电话是， -63672319，第二个联系电话是，0551-63672980。

所需乘坐的车辆路线为，搭乘10路公交车，搭乘118路公交车，搭乘121路公交车，搭乘129路公交车，搭乘158路公交车，到达省第二人民医院黄山路院区站后下车。

5.省地方海事（港航）管理服务中心所属事业单位

时间是，2021年7月20日，上午8时30分至11时30分，下午14时30分至17时30分，超过这个时间段，就被视作自动放弃。

地点在安徽省，是地方海事（港航）管理服务中心所处之地，其位于合肥市芜湖路27号银环大厦，在该大厦的15楼会议室。

联系的电话是，负六千二百八十七万零三百三十一号，零五五一是区号又加六千二百八十七万零四百三十一号。

有这样一些乘车路线，乘坐公交时，其路线有乘坐6路，乘坐11路，乘坐106路，乘坐112路，乘坐119路，乘坐130路，乘坐132路，乘坐145路，乘坐154路，乘坐161路，乘坐302路，要到孝肃桥桥站下，乘坐地铁时则乘坐1号线去往包公园站下。

6.省道路运输管理服务中心

日期为2021年7月20日，上午8：30至11：30，以及下午14：30至17：30会开展资格复审更多公务员考试网题库就点击这里，要是超过规定时间去参加资格复审的人，就会被视作自动放弃。

所在地是，合肥市包河区，芜湖路27号的银环大厦，6楼的党群工作部，602房间。

联系电话是， -62865516 ，并且还有，0551-62865502。

乘车路线：公交乘坐6路、11路、106路、112路、119路、130路、132路、145路、154路、161路、302路到孝肃桥桥站下，地铁乘坐1号线到包公园站下

（三）资格复审要求

1.资格复审按照招聘公告所规定的报考资格条件，以及应聘人员所提供的相关材料来开展。资格复审这个阶段，报考人员需要提供本人有效的居民身份证原件，还有学历（学位）证书，报名资格审查表，招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件以及复印件3份，并且要提交近期一寸免冠照片4张，其中：

（1）若是属于全日制2021年应届毕业的学生，那么还必须要提供省级教育主管部门所颁发的普通高校毕业生就业报到证，其中，要是没有取得毕业证书的，那还必须提供自身学生证原件，以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等相关材料。

（2）要是属于那种已修完教学计划所规定的全部课程，并且各科成绩合格，是在2021年毕业，然而却尚未取得毕业证书的非全日制学历教育情况，那么还必须提供学校或者省、市负责自学考试、成人教育等相关工作的教育主管部门出具的关于该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明，同时还要提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（3）若是报考针对“服务基层项目”人员进行定向招聘的岗位，那么还必须要提供能够证明服务基层的证书或者鉴定表，而退役大学生士兵则必须要提供入伍通知书或者入伍批准存根复印件以及退役证明材料。

对在2021年服务期限满了的那些“服务基层项目”人员来讲，要提供证书，或者是鉴定表，又或者是相关的证明材料。

（4）对于属于国家规定的择业期内，且未落实工作单位而报考“应届毕业生”岗位的情况，还必须依据其身份，相应地提供其档案等相关材料所在单位的证明，或者提供服务基层项目相关的证明材料，又或者提供退役大学生士兵相关的证明材料（参考第3条），同时还要提供本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

（5）对于机关、事业单位之内，处于在编正式工作状态的人员而言，还必须依照干部人事管理具备的权限，去提供单位以及主管部门同意其报考的一种证明。

2.只要是跟报考资格条件要求不相符合的，或者是没办法按照规定去提供证件材料的，就会取消其参加专业测试的资格。要是因为这样从而出现人选缺额的情况，那就依据笔试成绩，从分数高的到分数低的，按照顺序依次进行等额递补（笔试成绩必须要达到最低控制合格分数线，而且每一个科目的成绩都不能低于60分）。

递补截止时间是，安徽交通职业技术学院的为2021年7月23日17：00，省交通运输综合执法监督局的为2021年7月23日17：00，省高速公路路政支队所属大队的为2021年7月23日17：00，省交通工程质量安全管理服务中心的为2021年7月23日17：00，省道路运输管理服务中心所属事业单位的是2021年7月22日17：30，省地方海事（港航）管理服务中心所属事业单位的也是2021年7月22日17：30，逾期都不再递补。

3.对资格复审合格的报考人员，发放专业测试通知书。

4.想要参与资格复审的人员，要遵循合肥市疫情防控的相关规定，而且得提前做好“安康码”的申领工作，还要做好体温监测方面的工作，以及码色转换方面的工作，以此来保证资格复审当日持绿码去参加，并且要自己准备好口罩，按照科学的方式佩戴。对于在考试当天出现发热、咳嗽等异常症状的考生，需要如实报告近14天的旅居史、接触史以及健康状况，并且要作出书面承诺。

二、专业测试

（一）专业测试方式

报考这个岗位编号为3000307，所属学院称作安徽交通职业技术学院的考生，专业测试所采用的方式是结构化面试啊，它着重考查应聘人员具备的综合分析能力，还有协调应变能力，以及处理和解决问题的能力，包括言语表达能力，另外连举止仪表、潜能等方面也在考查范围呢。面试的时候给每人分配的时间是15分钟，其满分设定为100分。应聘安徽交通职业技术学院其他岗位的考生，其专业测试是以试讲的方式来予以开展的，主要针对应聘人员达成教学目的的能力、把控课程教材内里内容的能力、实施教学组织的能力、具备教学基础素养的情况、运用现代教育技术的能力以及教学而进行的效果来进行考察。这些考生会在测试开始前的60分钟选取相关的内容或者章节进行封闭备课，试讲所需要的时间是20分钟，该测试满分为100分。

报考省交通运输综合执法监督局岗位的考生，专业测试采用结构化面试方式，主要考查应聘人员综合分析、协调应变、处理解决问题、言语表达能力，以及举止仪表、潜能等。报考省高速公路路政支队所属大队岗位的考生，也是如此，专业测试是结构化面试方式，考查内容一样。报考省道路运输管理服务中心岗位的考生，专业测试同样采取结构化面试方式，考查这些能力。报考省地方海事（港航）管理服务中心所属事业单位岗位的考生，专业测试以结构化面试方式进行，考查相关能力。报考省交通工程质量安全管理服务中心岗位的考生，专业测试采用结构化面试方式，考查那些方面。面试时间每人15分钟，满分为100分。

考生参与专业测试的顺序，是通过当日现场抽签的形式来确定的，成绩会在当场进行评定，然后予以公布。

（二）时间和地点

专业测试时间、地点另行通知。

打算作为报考之人去参与专业测试的，必须持有专业测试通知书，还有统考笔试准考证，以及本人有效的居民身份证，而且这些都得是原件，要依据《专业测试通知单》所规定的时间以及地点去进行验证报到，那些没有按照规定时间去参加专业测试报到的人员，会被视作自动放弃考试资格。

（三）考官组构成

结合招聘给定的岗位以及专业测试所特定采用的方式，去设立专业测试考官组，此考官组的构成是每个组都由7名考官来组成，而且其中外聘考官的数量在考官组总人数里占据着超过一半的比例。

三、成绩合成

报考人员的考试，其最终成绩，是依靠统考笔试成绩与专业测试成绩相合成来确定的，之后会在省交通运输厅网站上面进行公布。

1.对于笔试不设专业科目的岗位而言，考试的最终成绩，是按照统考笔试成绩占据50%，以及专业测试成绩占据50%，来进行合成确定的。

这样来计算，那就是要将《职业能力倾向测验》的成绩，与《综合应用能力》的成绩相加起来。之后除此相加的结果以二，接着再用所得之商除以一点五，然后将商乘以零点五。最后再加上专业测试成绩乘以零点五的结果。

2.对于设有专业科目的笔试岗位而言，其考试最终成绩是按照这样的方式合成确定的，即笔试成绩所占比例为60%，专业测试成绩所占比例为40%。

求取分数的公式是，先将《职业能力倾向测验》成绩与《综合应用能力》成绩以及专业科目成绩相加，接着这个总和，除以3，之后所得结果再除以1.5，然后用这个商乘以0.6，最后加上专业测试成绩乘以0.4的积。

进行成绩合成之际，笔试成绩会被折算成百分制，专业测试成绩同样会被折算成百分制，在计算的时候，笔试成绩要分别保留到小数点后的两位，专业测试成绩也是分别保留到小数点后的两位，对于小数点后的第三位，采取四舍五入的方式。

实际进入专业测试的人员数量少于或者等同于岗位招聘计划数时，省交通运输综合执法监督局，省高速公路路政支队所属的大队，省道路运输管理服务中心，省地方海事（港航）管理服务中心所属的事业单位以及省交通工程质量安全管理服务中心，会将当日参加同一考场考生的平均分数，确定为该岗位专业测试的最低分数线；安徽交通职业技术学院设定专业测试最低分数线是70分。对于专业测试成绩没有达到最低分数线的考生，不会让其进入体检和考察环节。

依据招聘计划的数量以及应聘人员考试的最终成绩，自高分朝着低分的方向，按照1比1的比例，对等确定体检对象以及考察对象。要是最终成绩相同，就依次凭借专业测试成绩、《职业能力倾向测验》的成绩、《综合应用能力》的成绩、专业科目的成绩、专业测试评分的第一项、专业测试评分的第二项、专业测试评分的第三项、专业测试评分的第四项、专业测试评分的第五项成绩得分高的一方优先。倘若考生各个科目的成绩都相同，那么就采取加试的办法，加试的方案会另外公布。

四、体检考察

体检工作依据人力资源社会保障部、有其国家卫生计生委、还有国家公务员局所发布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉以及其与〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(该项通知文号为人社部发〔2016〕140号)，这是部分依据。同时，还按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅所颁布的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（该通知文号是皖人社秘〔2013〕208号）等相关规定来执行。并且，体检费用需由个人自行承担。

考察工作按照拟聘用岗位的要求来进行，会采用多种形式，全面去了解掌握考察对象在政治思想方面的情况，在道德品质方面的情况，在能力素质方面的情况，在遵纪守法方面的情况，在廉洁自律方面的情况，在岗位匹配方面的情况，以及在学习工作期间的表现，在报考期间的表现，同时还要去核实考察对象是不是符合规定的报考资格条件，其提供的报考信息是不是真实、准确，相关材料是不是真实、准确，其是否具有报考回避的情形等方面的情况。

依据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017)24号）等文件所蕴含的精神，当考察结束之际，若考察对象依旧身为失信被执行人，那么考察这一环节将不会判定为合格。

对于体检、考察合格人选里有缺额的情况，依照规定的程序以及时限，于同岗位报考人员当中，依据考试最终成绩由高分至低分依次进行等额递补，且递补次数各不超过两次。当拟聘用人员名单公示结束后，便不再进行递补。

五、签约聘用

对于那些体检以及考察合格的人员，会被确定成为拟聘人员，然后在省交通运输厅网站进行为期7天的公示。要是经过公示没有异议或者公示的结果不会对聘用产生影响，那就凭借规定将相关情况报至省人力资源和社会保障厅去办理有关聘用报批的手续。对于那些违反公开招聘规定的报考人员，或者没能在2021年12月31日之前提供招聘岗位所要求的相应层次学历以及学位等证书的报考人员，会取消他们的聘用资格。对于那些没有在招聘单位规定时间内报到上班的人员，同样会取消其聘用资格。

按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）以及省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）的规定，招聘单位势必要与受聘人员签订事业单位聘用合同，以此确立人事关系，聘用人员待遇依照有关规定来执行，事业单位新进人员依据规定实行试用期制度，试用期涵盖在聘用合同期限之内。

六、组织领导与监督

专业测试工作，严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅、省交通运输厅的指导监督之下，由招聘单位依照安徽省人事考试规则、安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则以及保密、回避等规定来组织实施，驻省交通运输厅纪检监察组全程参与并进行监督，同时接受社会以及有关部门的监督。

咨询电话：见上（各有关单位联系电话）

监督电话： -63623504（驻省交通运输厅纪检监察组）

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

2021年7月12日