为强化事业单位人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》以及《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等相关法规，鞍山市直属事业单位计划对社会公开招录179名工作人员，现将相关事宜予以公布。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

（四）须满足岗位所要求的专业知识或技能标准，同时符合岗位对身体条件的特定要求。

关于该岗位所需的其他各项要求，请详细查阅《2024年鞍山市直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

现役军人以及正在就读的非应届高校毕业生不得参与应聘；那些曾经因犯罪行为遭受过各类刑事处罚、存在犯罪嫌疑且尚未查明真相或正在接受纪律审查的人、聘用后会产生回避关系的人员，以及按照国家法律法规禁止聘用的其他个体，均不具备应聘资格。报考者不应申请那些聘用后即形成回避关系的职位。

应聘者的年龄一般不应超过三十五岁，即1988年6月16日之后出生；而对于硕士和博士研究生，这一限制可以放宽至四十岁以下，即1983年6月16日之后出生。若招聘的岗位对年龄有特定的要求，则需按照该岗位的具体年龄要求来执行，出生日期的计算方式与上述规定相同。

应聘者的工作经历统计至2024年7月31日，而其他资格要求或相关资质的统计则从报名开始之日算起。对于海外院校的毕业生，他们所获得的学历和学位证书必须通过我国教育部的认证。2024届普通高校毕业生可提前进行报名和参加考试，通过考试、体检、审核和公示，并在2024年7月31日之前获得毕业证、学位证以及招聘要求中的教师资格证、医师（护士）执业资格证者，将按照规定予以聘用；未能满足上述条件者，将不被聘用。若2024年应届普通高校毕业生未能如期获得相关资格证书，系因发证机构延迟发放证书等非应聘者自身因素所致，则需在规定时间内提交考试成绩合格证明及延期发证的相关证明材料，待成功获取相应资格证书后，方可进行聘用手续的办理。

二、招聘方式

本次招聘采取考试考核(笔试和面试)方式。

三、报名程序

(一)招聘岗位查询

鞍山市人力资源和社会保障局网站上会集中发布招聘岗位的简介以及相应的资格条件等内容，详细信息可参考《2024年鞍山市直事业单位面向社会公开招聘工作人员计划信息表》（附件1）。

(二)报名方式及时间

本次招聘活动仅接受网络报名和在线支付，现场报名环节已被取消。网络报名环节遵循诚信承诺原则，具体操作步骤如下：

1.报名时间

2024年6月16日，上午9点整，直至2024年6月20日，下午5点正。

2.报名提交信息

在规定的报名时间内，求职者需进入公开招聘的报名网站，完成注册流程，随后提交报考申请，并准确填写个人报名资料。此外，还需上传一张近期拍摄的免冠正面电子证件照，照片背景可选红色、蓝色或白色，格式为jpg，文件大小不得超过30KB。

3.查询审查结果

在报名阶段，招聘方将对求职者所提交的资料进行初步筛选，按照规定，需在求职者提交资料后的24小时内给出初步审核意见。求职者可在2024年6月17日上午9点至6月21日中午12点期间，通过报名网站查询审核结果。一旦审核通过，求职者便不得再申请其他职位。未通过审核的人员，务必在2024年6月20日的17:00点之前，对申请的其他职位进行重新提交。然而，一旦时间超过2024年6月20日的17:00点至6月21日的12:00点，那些未通过审核的人员将无法再对其他岗位进行改报。

4.缴费确认

审查合格后，应聘者需在2024年6月18日的上午9点至6月22日的中午12点之间，再次进入报名平台支付考试费用。单科费用为50元，两科总计100元。完成缴费操作后，必须再次进入报名系统，确认显示“缴费成功”信息，此时报名流程才算完成。对于逾期未缴纳费用的考生，将视为自动放弃考试资格。

符合最低生活保障条件的求职者，在参加考试时可以申请减免费用。请有意申请的人员在报名和支付费用阶段积极提出申请，下载并完整填写《考试费用减免申请表》（附件2）。同时，需提交家庭所在地的县（区、市）民政部门或乡村振兴局出具的相应材料或证明（须为有效期内原件）。资格审核通过的考生需在6月22日中午12点之前，将上述材料的扫描件或照片发送至指定邮箱。邮件的主题应按照以下格式编写：应聘者姓名，招聘企业名称，职位名称。考生提交的申请材料将通过网络进行审核，并予以相应减免。

(三)注意事项

报名者每人仅能申请一个职位。报考者不得同时使用新旧两个身份证号码进行报名，报名及考试阶段所使用的身份证件需保持一致。一旦报名信息经过审核并获批准，原则上不得进行修改。对于已就业的考生，须先获得其工作单位的同意方可进行报名，同时需自行处理与原工作单位之间的人事劳动关系问题，若发生任何纠纷，责任由考生自行承担。

报考者需依据自身所学专业，依照专业匹配的原则进行报考。若报考者辅修的第二学位仅持有学位证书而无毕业证书，则不得以此辅修专业报考。持有由高校或国家认可的双专业学历及学位证书者，若其中一专业满足岗位要求，则可申请报考。非普通高等学历教育的各类国民教育体系培养的毕业生必须在2024年6月16日之前获得毕业证书以及学位证书，方能具备报考符合学历、学位标准以及其他资格要求岗位的资格。

报考留学归国人员，除了需提交本公告要求的各项文件，还需额外提供教育部出具的学历和学位认证证书，以及相关的专业证明文件。报考者可以通过网络查阅认证的具体要求和流程。在资格审查现场，学历认证文件、使领馆出具的证明材料等，需与其它材料一同提交给招聘单位进行审核。

报名需遵守诚信原则。在报名过程中，考生需真实提供相关信息和资料，若有虚报或不符合岗位所需资格条件者，一旦核实，将取消其面试和聘用资格。

本次招聘考试，笔试环节的报名比例设定为1比2。若某些岗位的报名人数未达到笔试开考的最低要求，我们将对招聘计划进行相应的调整或取消。对于确实属于急需紧缺专业的岗位，经过研究决定，可以依据实际报名人数来组织考试。对于被调整或取消的岗位，相关信息将在鞍山市人力资源和社会保障局网站上予以公布。对于报考了已取消岗位的考生，他们可以按照规定程序，改报其他符合招聘条件且未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

四、考试考核内容、时间和地点

(一)笔试

1.笔试类别和科目

本次招聘考试共分为综合管理类（A类）、医疗卫生类（B类）以及体育教练类（C类）三大类别，具体每个岗位所要求的笔试类别，请查阅《2024年鞍山市直事业单位面向社会公开招聘工作人员计划信息表》（附件1）。A类笔试涉及职业能力测试以及公共基础知识的考察，B类笔试则侧重于医学基础知识与专业知识应用能力的评估，而C类笔试则包括体育学理论与体育学实践知识的测试。笔试的总成绩最高分为100分，计算结果需保留至小数点后两位。

2.笔试时间和地点

笔试时间、地点详见笔试公告。

考生需依照准考证所标注的考试时间和地点准时赴考，同时务必携带报名时所提交的身份证件。考官将根据考生的准考证、身份证件以及座位安排表，对考生身份进行核实，并执行监考职责。应聘者在考试日未能提供报名时使用的身份证件，却执意参加考试者，需详细阐述原因，并提交承诺书，同时须遵从工作人员在重新拍摄照片、采集身份生物信息等方面的指示，方准许进入考场进行考试。

3.笔试最低合格分数线确定和成绩查询

笔试评分工作完成后，我们将对所得成绩进行综合汇总与分析，进而确定并对外公布各岗位的笔试最低合格分数线。未能达到这一最低合格分数线的考生，将无法参与资格审查（复审）及面试环节。

鞍山市人力资源和社会保障局网站将公布笔试成绩及最低合格分数线，请各位应聘者密切留意该网站上的相关通知。

(二)资格审查(复审)和确定进入面试人员

1.进入资格审查(复审)人员的确定

笔试合格分数线确定之后，依据招聘计划中规定的1比2的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序排列，从笔试成绩合格的考生中挑选出各岗位面试前的资格审查候选人。若末位成绩相同，则该考生也将被纳入资格审查名单。若某个岗位的笔试合格考生人数未达到规定的比例，则所有笔试合格的考生都将被纳入资格审查候选人名单。

2.资格审查

面试前，对进入资格审查(复审)人员进行现场资格审查。应聘者须携带《2024年鞍山市直事业单位面向社会公开招聘工作人员报名登记表》、个人身份证、学历学位证明、专业技术资格证明、原工作单位出具的同意报考证明，以及招聘公告中提及的所有资历及条件证明，前往指定地点接受现场资格审核，审核通过者将被认定为面试候选人。招聘过程中，资格审查始终如一，若发现应聘者不符合岗位条件或存在欺诈行为，将立即取消其考试及应聘资格。鞍山市人力资源和社会保障局网站将公布资格审查的时间及其他相关信息。逾期未参加资格审查者，将自动丧失资格。

面试资格因应聘者主动放弃、资格审核不达标、作假或其他因素被取消，导致岗位出现空缺时，将依照笔试成绩从高到低依次选取合格者进行递补。这一递补流程应在资格审查结束后三个工作日内予以完成。一旦面试名单已对外公布，若递补的面试者名单来不及公布，则无需再行公布，招聘单位需向其他已进入该岗位面试的应聘者解释情况。递补后未达到规定面试比例的，按实际人数确定进入面试人员。

(三)面试

面试相关事宜，包括应聘者的名单、面试的具体时间、地点以及面试的具体方式，都将通过鞍山市人力资源和社会保障局的官方网站进行单独的公布。

五、体检

依据应聘者的综合得分由高至低的排列，依照招聘方案规定的1:1比例，选定接受体检的候选人。若总分相同，则依次参照面试得分、职业倾向测试得分、综合应用能力得分进行甄别，得分较高者将获得体检资格；若前三项成绩均一致，则需通过额外面试环节来决定体检人选。体检候选人的名单将在鞍山市人力资源和社会保障局的官方网站上予以公布。

体检流程依照《关于修订及有关事项的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实保障乙肝表面抗原携带者入学及就业权益的相关问题通知》（人社厅发〔2010〕22号）以及《关于进一步优化公务员考试录用体检流程的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件的相应规定进行执行。针对对身体条件有特定要求的职位，需依照《关于发布公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）的规定进行操作。在体检环节，若有考生采取欺骗手段或故意隐瞒实际情况，将不会获得聘用资格，或已聘用者将被取消聘用资格。

应聘者若对体检结果存疑，希望进行复查，应在收到体检结果后的7天内，以书面方式向招聘方提出申请。若另有特殊规定，则按该规定执行。复查将在申请人提出申请后的7个工作日内进行安排。复查将针对可能影响体检结果的项目进行，且复查仅限一次，最终体检结果以复查结果为准。体检通过者将被认定为考察对象。

六、考察

考察工作需依照既定规则进行执行。招聘单位需依据德才双全的原则，结合岗位的具体要求，运用多样化的手段，全方位掌握被考察者的政治立场、道德水平、守法情况、自我约束力、能力水平、工作态度、学习与工作成效，以及应回避的相关事宜，进而对候选人的资格进行复核。在考察过程中，若发现有人不符合聘用要求，将取消其聘用资格，并且会向该被考察者清晰说明取消资格的结论和理由。而对于那些考察结果合格的人员，则将他们确定为拟聘用的对象。

对于因体检未通过、考察结果不达标或考生主动放弃而产生的职位空缺，将根据总成绩的高低顺序，从面试合格者中逐一进行替补。

七、公示

确定拟聘用人员名单后，该名单将在鞍山市人力资源和社会保障局的官方网站上对外公布，并同步提供举报热线，以便社会各界进行监督。此次公示将持续7个工作日。

八、聘用

对已公示且无异议的个体，应办理相应的备案手续。若公示过程中存在疑问，相关主管部门将联合用人单位进行详查核实，并据此提出相应的处理建议。对于通过公开招聘进入的人员，将依照规定实施试用期制度。通常情况下，试用期最长为6个月（对于首次就业且签订3年以上劳动合同者，试用期延长至12个月），除非国家有其他规定，则需依照国家规定执行。试用期是聘用合同期限的一部分。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、纪律与监督

招聘活动严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的准则，严格纪律，公正执行，坚决杜绝任何虚假行为和徇私舞弊现象，整个过程中始终接受纪检监察部门及社会的监督。若发现应聘者存在弄虚作假或违反纪律的行为，将立即取消其考试或应聘资格，并将相关情况通知其所在学校或单位。若行为构成犯罪，将依法追究其刑事责任。具体操作需遵循《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的相关规定。

特别提示：

本次考试并未指定任何辅导用书，亦未组织或委托任何机构开设辅导培训班。社会上出现的各类辅导班、网站或出版物等，均与本次考试无直接关联。请各位应聘者保持警惕，理性对待，切勿轻信，以免遭受欺诈。

在报名至拟聘用人员公示阶段，包括笔试、资格审查、面试、体检和考察等环节，应聘者需保证所填写的联系方式始终保持有效，以便招聘单位能够顺利联系。若因联系方式不畅通而产生的任何问题，责任将由应聘者自行承担。

在招聘过程中，若未依照本公告要求完成既定的招聘流程（步骤），将被认定为主动放弃参与资格。

在拟聘用人员正式公示之前，若因体检不达标、考察不通过、个人主动放弃、存在弄虚作假行为或其他原因导致应聘资格被取消而形成的岗位空缺，将根据面试成绩从高到低依次等额替补；公示阶段之后出现的岗位空缺，则不再进行替补。

本次公开招录的岗位专业信息，请参照《2024年鞍山市事业单位招聘专业指导目录》（附件3）中列出的专业名称。

(六)服务期限。在本单位最低服务期限不少于5年。

(七)其他未尽事宜按有关文件规定执行。

咨询电话： -5544230

咨询期间为2024年6月17日至6月21日，具体时间为每天的上午9点至11点更多公务员考试网题库就点击这里，以及下午13点30分至17点整。

《2024年鞍山市直事业单位面向社会公开招录工作人员的岗位详细信息表》

附件2：《考务费减免申请登记表》

附件3：《2024年鞍山市事业单位公开招聘专业指导目录》

鞍山市人力资源和社会保障局

2024年6月14日