体育教师招聘面试通常包括以下步骤：

1. 准备阶段：了解你的目标学校或机构，明确你的教学理念，制定教学计划。

2. 仪表和自我介绍：着装整洁得体，面带微笑，保持自信。在面试开始时，简要介绍自己的背景和教育，以及你为什么想成为一名体育教师。

3. 试讲：按照准备的教案进行模拟教学，试讲的内容应该围绕你所申请的体育项目或者根据学校的要求进行选择。试讲的目的主要是考察你的教学组织能力和教案实施的能力。

4. 提问和答辩：在试讲结束后，面试官会针对你的试讲内容进行提问，你需要针对自己的教学方案进行解释。同时，面试官也会对你的专业知识进行考察。回答问题时，保持自信和专业，展示你的思考和解决问题的能力。

5. 技能展示：一些面试可能会包含对体育教师技能的额外要求，例如示范体育技能、使用体育器材等。

6. 总结：离开时，感谢面试官并再次表达你对教师职位的渴望。

为了准备面试，你可以考虑参与学校的实践活动、教育实习或者志愿者工作，这些经历可以展示你的教学和组织能力，同时也能让你更深入地理解教学和学生的需求。希望这些信息对你有所帮助！

体育教师招聘面试相关信息包括：

1. 面试内容：主要包括教学设计、教学实施、教学评价、语言表达、仪表仪态、行为举止等。

2. 备课：备课时间为15～30分钟，教案或演示文稿不能超过10页。

3. 试讲：试讲过程需完成一个课时的内容，包括准备活动、新授内容、放松活动等。试讲内容可以是现行教材中的任何一个教学内容，但要体现出体育教师的专业素养和教学能力。

4. 答辩：试讲结束后，考官会根据试讲内容和岗位需求进行提问，考生需回答。

5. 仪表仪态：体育老师要注重着装，尽可能符合年轻人的特点，符合大众审美。试讲过程中要注意语言清晰、抑扬顿挫，以获得考官的认可。

6. 心理素质：体育老师要敢于挑战自己，克服胆怯，抓住机会展示自己的体育专业知识。

此外，不同地区和学校的面试要求可能会有所不同，具体信息请关注当地招聘公告。

体育教师招聘面试注意事项包括以下几点：

1. 充分准备：对于面试的流程和内容要有充分的了解，并针对面试中的常见题型做好充足的准备。

2. 着装：穿着要整洁大方，遵循教师职业装的规则，不要穿着过于休闲或随意的服装。

3. 仪态：保持良好的姿态，面带微笑，充满自信，眼神不要游离，适当地与评委进行眼神交流。

4. 语言：语言要流畅，表达清晰，语速适中，不要结巴或重复，同时也要注意语音和语调，避免使用过于口语化的语言。

5. 专业知识：对体育学科的基础知识和教学方法要有深入的了解，并能结合实际教学进行阐述。

6. 试讲：如果试讲环节，要充分准备课程导入，注重与学生的互动，避免一个人在舞台上表演。注意板书的设计和学生的课堂反应，适时地进行点拨和引导。

7. 提问答辩：针对自己的专业进行充分的准备，了解相关的问题和理论知识，并能够结合实际教学进行回答。

8. 心态：保持积极的心态，不要紧张，认真准备，尽力展示自己的实力和才华。

总之，体育教师招聘面试需要注意的细节很多，需要认真准备和注意。同时，也要注意细节决定成败，做好每一个细节，才能取得更好的成绩。