深圳小学招聘教师可以通过以下方式：

1. 网上报名：根据招聘公告，登录网站，填写相关信息，完成报名。

2. 现场报名：前往深圳各区教育局官网，查看教师招聘信息，根据公告要求，携带相关材料到指定地点进行现场报名。

3. 电话咨询：通过电话咨询招聘相关要求，再进行报名。

4. 关注官方信息：可以时常到深圳教育官网查看教师招聘信息，有适合的岗位招聘信息会及时公布。

在报名时，需要确保自己符合招聘岗位的基本条件，并认真阅读招聘公告，以免错失机会。

深圳小学招聘教师相关信息包括：

1. 招聘条件：通常需要拥有对应学段的教师资格证，本科及以上学历，年龄不超过35周岁，有相关教育行业从业经验。

2. 招聘程序：主要包括报名、初试、复试、录用等环节。

3. 福利待遇：小学教师作为事业单位编制工作，薪资待遇除了基本工资之外，还包括五险一金、住房补贴、节日福利等。同时，工作稳定性高，收入和福利随职务等级上升而提高。

深圳小学招聘教师需求量大，机会也更多，但具体招聘信息需关注官方渠道。

深圳小学招聘教师需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程：关注招聘公告，了解招聘流程、报名时间和条件，确保符合招聘要求。

2. 准备个人简历：根据招聘要求，准备一份符合要求的个人简历，突出自己的教育背景、教学经验、特长和荣誉等。

3. 选择合适的岗位：根据自身条件和兴趣选择适合自己的岗位，确保有足够的胜任力和经验。

4. 准备证件材料：在报名时，需要提供身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书等证件材料，确保准备齐全、真实有效。

5. 面试注意事项：在面试前，要了解学校的基本情况，包括学校的管理理念、教学氛围、学生情况等，以便更好地适应工作环境。同时，要注重仪表、礼仪和语言表达，展现自己的专业素养和良好素质。

6. 试讲注意事项：试讲是招聘中非常重要的一环，要认真准备教案和课件，注意教学内容的适切性、教学方法的有效性和教学语言的儿童化等特点。试讲时要自信大方、注重互动和反馈，确保展现自己的教学能力和素质。

7. 体检和考察：在体检和考察环节，要关注相关要求，确保符合标准和要求。

8. 诚信报考：要遵守招聘规定和流程，诚信报考，不虚报谎报、隐瞒个人信息等。

总之，在深圳小学招聘教师时，要认真阅读招聘公告，了解招聘要求和流程，准备好个人简历和相关证件材料，注重仪表、礼仪和语言表达，确保符合招聘标准和要求，顺利通过招聘环节。