中国共产党省省省党委员会组织部

省省人力资源和社会保障局

省省公务员局

公务员在省省各个级别的省省各个级别的公务员宣布

为了满足补充公务员的需求（包括公务员法律管理部门的工作人员以及下面的工作人员），以满足公务员法律的需求法律和“实施省省公务员制度（审判）的实施措施” 2010年，省级器官的省级器官为首席文员。相关事项宣布如下：

1。招聘计划

2010年，计划在各个层面上接受8,675名公务员，其中包括：135个省级机构，并招募了省级公共安全，监狱，劳动营和其他招募的1184年； 1595年招募的市政器官；招募了4,528个县（城市，地区）器官； 1233年被录入乡镇（街）代理商。以上计划包含913名候选人，以准备法官和检察官； 202名公务员被杰出的乡村干部接受，村民的439名公务员（街道）被雇用到村庄（社区）大学毕业生。组织了一些公共安全警察，有598名人员警察，以及该镇司法办公室（街）的212名司法助理。

有关特定的招聘单位，职位，编号和申请资格条件，请参阅各级公务员主管当局发布的招聘公告，或在2009年11月20日之后登录以下网站：

Zhejiang人事网络公务员检查系统（）

Zhejiang人事考试网络（）

Zhejiang人才网络（）

Zhejiang继续教育网络（）

那些在城市以下各级申请当局的人也可以在11月24日之后登录以下网站：

杭州人事人才网络

宁波人事准备网络

Wenzhou人才网络（）

Huzhou人才人才网络

JIAXING测试培训网络（）

Shaoxing人才网络

金华人才网络（）

Luzhou人才网络（）

Lishui市人事劳动社会保障局（）

Taizhou人事培训考试网络（）

Zhoushan人事劳动社会保障网络（）

2。招募的范围，物体和条件

（1）招聘的范围和对象

1。省器官的范围和对象是：

（1）在省省拥有永久居民的人（基于户口于2009年11月28日所在地的地方）；

（2）Zhejiang Shengyuan 2010年的全学院普通大学和2010年的新毕业生以及Zhejiang Province的普通大学省级外源性来源的外部学生；

（3）具有硕士学位或更高学位的研究生毕业生和无限的家庭注册（毕业证书和学位证书必须在2010年9月30日之前获得）。

根据上述要求，原则上实施了省级单位。如果某些职位发生了变化，则招聘计划的言论将占上风。

2。在市政当局以下的各个层面的招聘范围和物体范围应看到当地公务员的公告。

3。对未偿村干部的干部检查干部的城镇器官的范围和目标是：当前的乡村政党组织和乡村委员会（以下称为“两个委员会”）在每个县的行政区（城市，地区）超过2年。已经任职超过3年的村庄“两个委员会”成员已经服务了3年以上。申请人时间的识别是截至2009年12月31日。在全日制学校学习期间，作为乡村干部的时间无法包括在办公室时间中。

4。乡镇（街道）器官，用于在村庄（社区）工作（社区）工作的大学毕业生（社区）工作的范围和目标：在每个县（城市，地区）的行政区。 ，选择雇用村庄（社区）超过2年。年度评估是一名大学毕业生，不仅仅是一个胜任的人，并且仍在村庄（社区）工作。申请人时间的识别是截至2009年12月31日。

5。一些公共安全人民警察，人民警察以及公共安全人员警察的司法助理，监狱人警察，监狱人警察和司法助理是：获得毕业的社会人员2009年9月30日之前招聘职位要求的毕业证书所需的证书。主管部门发布的公告应占上风。

6。截至2009年11月28日，拥有公务员身份的人少于5年（包括测试日期）不能申请考试。活跃的士兵不能申请考试。已经失业的普通大学和大学并未由2010年毕业的大学毕业生和研究生晋升。

因对罪犯的刑事惩罚而受到刑事惩罚的人，那些被公职的人最初是被公务员开除5年的人。在公务员的招聘中，确定并实施了人员。法律规定，不允许不允许在公务员的其他情况下申请的人员不申请考试。

在村庄或以上的“两个委员会”的职责中受到惩罚的村庄干部，或者在上述职位期间对村庄发生重大责任事故负有重大责任。

它属于“省省公务员检查工作规则（审判）”（Zhejiang Renfa [2008]第58号第12条）规定，九种不应被招募为案件的人之一公务员不应适用于各个层面的公务员；第10条：不应在各个级别的公共安全或三种类型的公共安全之一或三种类型的三种类型的林业，监狱和劳动营的三种类型的公共安全或三种类型的公共安全或一种公共安全级别上注册13种类型的人。

候选人不得在《公务员法律法》第68条中申请或招募公务员。

（2）招聘条件

除了《公务法》规定的基本条件外，申请职位所需的资格条件以及上述招聘的范围和对象还必须满足以下条件：

1。18至35岁（出生于1973年11月28日至1991年11月28日）。

2。申请省器官的人必须具有全国学士学位或更高；那些申请各个级别的法院法律和采购方的法律立场的人必须在国家教育顺序上具有学士学位或更高的学士学位；请参阅当地公务当局的宣布。

3。乡镇器官是为杰出的乡村干部招募的，必须年满18至35岁（1973年11月28日至1991年11月28日），并拥有大学学位或更高的国家认可。其中，该村的当前“两个委员会”，年龄在18至40岁（出生于1968年11月28日至1991年11月28日），高中及以上学术中学。

4。如果需要公共安全，林业，法院，检察官，监狱和劳动营的警察职位，则男性必须为1.68米或更高，妇女为1.58米或更多；出生于28日）；两只眼睛（4.8或以上）的裸眼镜可以放松两只眼睛的裸眼4.5或以上（请参阅招聘职位的言论）；四项身体适应性评估的每个分数必须达到45分及以上（男性：10米×4轮跑≤12“ 8。 “;妇女：10米×4轮跑步≤13” 8。

5。某些招聘职位要求的“基层工作经验超过2年”是指：2009年11月28日之前，在各种企业和机构以及其他经济组织，社会组织和生产前线，农村，县级（包括） ）党和政府机构的工作，或者在军队中（包括）（包括）服役（包括）。

在整个时间学校参加社会实践，实习和部分时间工作，不能用作草 - 根的工作经验。

6.那些在各级申请法院法官的人，检察官检察官的检察官必须通过国家司法审查并获得合法的专业资格证书（获得C级资格证书的人，该证书仅限于法官和少数民族自治当地自治当地的检察官）；参加合格得分线的2009年国家司法考试成绩的人也可以申请考试。学生必须获得教育部中国留学服务中心颁发的海外教育和学位认证；

在2010年2月28日之前，通过自学考试，成人教育，电视大学和其他非熟练时间学位考试并获得毕业证书的人员可以申请该职位的资格。

第三，招聘方法

省级器官和省级单位是根据其职位招募的。

宣布在各个地方进行入学考试的公告显示更多公务员考试网题库就点击这里，在市政和市政当局以下的各个级别的机构的入学方法。

一些公共安全人员的警察，监狱人的警察，街道（街道）司法助理的职位是由司法部司法司法助理执行的。也就是说，在此公告中规定的时间进行注册和笔试。面试和随后的工作应在各级主管当局提前组织和分离。

4。申请程序

（1）在所有层面上接受器官的录取，并申请在线方式：

1。注册和注册

时间：2009年11月28日-24：00 2009年12月4日。

网站：（智格人事网络公务员检查系统的接收系统）

在互联网上注册个人信息后，申请人将选择注册，并且不再接受注册和注册逾期。

在此期间，招聘当局不进行初步试验，申请人可以更改其申请职位。省党委员会组织部门，省级人力资源和社会保障局以及省级公务员局将于2009年12月2日和12月5日在公务员考试招聘系统中宣布。该省各个职位的申请人人数。

2。初步资格审判

时间：2009年12月5日至12月10日24:00的0：00。

招聘机构对申请人选择的最终选定职位进行了初步检查，尚未批准初步审查的人将解释原因。在此期间，注册系统不向申请人开放。

3。查询并再次注册

时间：2009年12月11日至12月14日的17:00 0：00。

申请人登录了对公务员检查资格的初步检查结果。那些通过初步考试的人不能用于其他职位；那些未通过的人可以注册并接受对资格的初步检查。资格的初步检查将在注册之日起2天内完成。初步审查的截止日期为2009年12月15日的12:00。

4。付款确认

时间：2009年12月17日至12月21日的17:00的9:00。

通过初步考试的人员将登录到公务员考试招聘系统以进行在线付款确认并询问是否完成。如果未按时确认，则认为它已自动放弃考试。

所有持有中国工业和商业银行的银行卡，以及中国中国农业银行，中国建筑银行，中国商人银行，上海Pudong开发银行，中国明山银行，中国千万银行，深圳开发银行，广东发展银行，广东发展银行，工业银行，工业银行卡可以通过在线银行支付。

5。下载并打印门票

时间：2010年1月10日9:00 1月16日。

付款确认人员登录到公务员考试招聘系统，下载并打印入场券。

（2）乡镇器官招募杰出乡村干部的干部，采用组织建议和现场注册方法：

1。建议，注册和付款。时间：2009年12月15日至12月19日。符合条件的乡村干部，持有“从杰出的乡村干部中心考试中的乡镇公务员注册”和我的身份证，学术资格和最近免费获得1英寸正面照片由乡村干部（街头工作委员会）发行，当场注册并接受县级公务局指定的资格审查，合格的人支付了考试费。

2。收到门票。时间：2010年1月13日至1月14日。付款已在当地公务部门指定的地点收到门票。

5。书面测试的主题和时间

书面测试由该省统一，每个主题为100分。

公共安全，林业，监狱和劳动营的人民警察需要测试“心理评估”。评估的结果不等于分数，无论书面测试的得分如何，并且仅确定标准是否达到标准。

1。该省各个层面的公务员[不包括提前组织的职位，乡村干部和乡镇（街道）的乡镇器官（街道）器官被雇用到村庄（社区）作为大学毕业生]

2010年1月16日：9：00-11：30“ Shen Lun”

下午：13：30-15：30“行政职业专业能力测试”（A卷）

16：10-17：00“心理评估”（仅限于公共安全，林业，监狱和劳动营的人民）

2。提前组织书面测试时间和就业职位的主题：

2010年1月16日上午：9：00-11：00“综合基础知识”

下午：13：30-15：30“行政职业专业能力测试”（A卷）

16：10-17：00“心理评估”（仅限于公共安全和监狱系统人民）

3。杰出的乡村干部和乡镇（街道）器官（招募村庄（社区））招募大学毕业生以招募书面考试时间和主题：

在2010年1月16日上午：9：00-11：30“对农业和农村工作的了解”

下午：13：30-15：30“行政职业能力测试”（第B卷）

候选人必须在同一时间和有效期内带上身份证，并根据入场券中指定的时间和地点参加考试。

这项考试的范围要遵守“ 2010年省会招生公务员制度的概述”。 “考试大纲”可以下载和下载在智格人事网络公务员检查系统上。

6。奖励积分并描述书面测试通过得分线的总分

在书面测试之后，以下人员基于书面测试分数（这两个科目的原始分数，下面相同）实施优先奖金政策：

1。该村目前的“两个委员会”申请乡镇器官，以申请未偿村的干部职位，书面考试成绩为5分；

2。选择已经工作了2年以上的大学毕业生，年度评估和年度评估的次数远远超过了对村庄（社区）的欣赏。机构），书面测试分数为5分，如果您申请省和其他城市和县级机构，则书面测试分数为3分；

3。选择和招聘村庄（社区）超过3年，年度年度评估比工作更多，并且仍在村庄（社区）工作。机构），书面测试分数为10分，如果您申请省和其他城市和县级机构，书面测试分数为5分。

The underdeveloped cities, counties (cities, districts) of preferential bonus policies are: Luzhou City, Lishui City, Zhoushan City, Chun'an County, Yongjia County, Wencheng County, Taishun County, Wuyi County, Pan'an County, Kecheng District, Lujiang District, Jiangshan City, Changshan County, Kaihua County, Longyou County, Liandu District, Liyun County, Suichang County, Longquan City, Qingyuan County, Qingtian County, Songyang County, Jingning County, Yunhe and Yunhe County, Sanmen County, Tiantai County,北朱县，Daishan County，Shengsi County，Dongtou县，丁海区，Putuo区。

根据额外要点，省级党委员会的组织部门，省级人力资源和社会保障局以及省级公务员局统一地描述了书面考试分数的总得分，并分别划定了合格的。少数民族招聘职位的得分线。

7.确定物理评估和访谈对象

在书面测试的合格人员中，招聘机构是根据考试职位的候选人的书面测试的总分确定的，并且物理评估和访谈对象的参与是从高分到低分确定的。

省级机构和省级单位（除省级公共安全和人民的警察职位）以1：3确定，以确定面试对象（其中，计划招聘计划以1：2确定）。

省级公共安全和林业机构人们的警察职位由1：4确定，以确定物理评估对象（其中4，招聘计划中的更多职位，以1：3确定），将是物理评估的时间和地点单独通知。如果参加物理评估的人放弃或不在规定的时间和地点参加，则将不再补充它。在招聘机构的合格人员中，根据1：2的招聘计划确定面试目标（其中4个以及招聘计划中的更多职位）。

各级法官和检察官正在为候选人的招聘计划做准备。面试对象由1：3确定。

面对村庄干部和乡镇（街道）器官的乡镇器官从村庄（街道）器官选举中招募村庄（社区）工作学院的毕业生，并根据1：3确定面试对象。

如果上述位置有比例，请根据实际数字确定物理评估和访谈对象。

在市政当局以下的所有级别的其他职位的比例决定了物理评估和访谈对象的比例。

身体健身评估工作是由该地区市政一级或更高的公务员主管当局组织的，可以实施入学机构。他们也可以由市政级别以下的主管公务当局实施。

8。面试

在面试前一天，省级公务当局统一组织了省级招聘当局，以对规定地点对访调员进行 - 现场资格审查。 2010年，普通大学的新毕业生应提供学校颁发的就业建议表，以及教育部（国立大学毕业生就业协定协议）颁发的“国家大学毕业生的雇佣协议”（“就业协议”对于一般大学毕业生”），相关文档的原始和影印本，例如帐户（或帐户信息的家庭注册书页），身份证和其他相关文档；带有我的帐户信息打印的Hukou Book页面，学术证书，学位证书，专业和技术资格证书，执行（就业）资格证书等。参加2009年国家司法审查的人必须通知市政司法行政部门2009年的国家司法审查结果。

证书（证书）提供的证书（证书）不符合申请的资格，也不参与面试。如果我未能在规定的时间和地点参加资格审查，则认为这是放弃面试。

在资格审查之前，如果获得面试资格的人确认他没有参加资格审查，则省级招聘当局将弥补合格的人员或对职位的书面测试的物理评估得分低。

那些未能根据规定的时间和地点参加资格审查或资格审查失败的人将不再弥补。

请参阅市政政府以下的所有级别的资格审查时间，要求和补充方法的公告。

访谈得分为100分，有60分有资格。那些失败的面试的人不能包括在医学检查和检查中。

九，确定医学检查，检查员

采访后，合成了书面测试和面试评分的总分。如果总分数相等，则书面测试的总分数将在提前排名。总分数的计算公式为：

总分=书面测试的总分数÷4 +访谈得分÷2

省级机构和省级部门（除了省级公共安全，林业，监狱，劳动营和其他人的警察职位），根据从高分到较低分数到招聘计划的总分，确定医学检查和检查人员。

省级公共安全，林业，监狱，劳动营和其他人的警察职位取决于申请人的总得分，从高分到低分的比例为1：2。数字）。体检后，检查员在合格的体检中从高分到低分确定。缺陷指定的比例是根据实际数字确定的。

医疗检查和检查员的比例宣布了低于市政当局的各级政府机构的比例。

10。体格检查和检查

体格检查工作是由主管公务当局在市政一级或更高的，可以实施招聘机构。他们也可以由市政级别以下的主管公务当局实施。

候选人（除了在医学检查中应用公共安全，林业，法院，监狱，监狱和人民的警察），根据“卫生部卫生部和Zhejiang Province卫生部和部长的通知智格省卫生部“第68号）和人事部门总部和卫生部总办公室，“印刷和分销通知”（中华人民共和国国家大厅[ ] 25）。

公共安全，林业，法院和检察人员的人民警察应根据“公共安全器官警察医学检查项目和标准”（Renfa [2001] No. 74）来实施，该警察的警察。由公共安全部和公共安全部；根据司法部发布的“司法行政机关，监狱和劳工风险投资营”的“司法行政机关，监狱和警察”。对申请人进行医学检查的相关程序是根据“人事部和智人卫生部卫生部的通知，以及智格省卫生部和卫生部卫生部健康”（Zhejiang Rengong [2005]第68号）。

如果申请人不在规定的时间和地点参加医学检查，则认为它已经放弃了医学检查。

调查是根据“省会省对公务员检查的详细规则（审判）”（审判）（审判）（Zhejiang Renfa [2008]第58号）；人民警察调查和政治听证会的细节（审判）（审判）（审判）（Zhegong Tongzi [2008]第60号）。

申请申请乡镇器官的公务员的未偿村干部的审查应按照“宗吉安省公务员的招聘检查规则（审判）”（Zhejiang Renfa [2008]第58号）进行。本质

检查结果仅是这次是否的基础。

11，宣传，招聘

在医学检查和检查后，招聘当局将在公务员检查招聘系统中宣传要招募7天的人员名单。对于申请申请乡镇器官的公务员的杰出乡村干部，他们将被任命为村庄（社区）担任大学毕业生。 7天的宣传。宣传期到期后，如果没有问题或问题，如果存在问题，则可以验证它不会影响招聘，并且应根据批准机构完成招聘程序，并应根据批准机构和“通知公务员的招待会被颁发。那些反映招聘和调查影响的人没有被雇用；如果很难验证一段时间反映的问题，则将暂时招募它们。检查后，它将决定是否被录用。

2010年，全学院和大学中普通大学的新毕业生应申请毕业证书。如果他们可以在2010年9月30日之前获得按申请职位规定的资格和学位证书，则将取消资格。

那些申请省器官和省级单位的人（除省级公共安全，林业，监狱和劳工营的人的警察职位）已经放弃了医学检查或身体检查不合格，检查的结论不合适，因为民事检查是不合适的仆人以及在申请招聘程序之前的招聘资格将被放弃。在省级公务员中，在相应的工作面试人员中，在相应的工作面试人员中，根据他们的总分数，从高到低分的招聘机构中。

那些申请省级公共安全，林业，监狱和劳动营的职位的人将不会得到补充；如果医学检查没有资格，则检查的结论不适合公务员，或者在申请招聘程序之前的报销资格都申请职位。在合格的体检中，从高分到低得分。

公务员考试招聘系统宣布参加体育评估，访谈，体检，检查和补充人员的参与清单。

市政当局以下的所有级别的补充法规应看到当地招聘公告。

雇用的人收到了招聘通知，没有理由没有理由的时间限制报告，并取消了资格。在上述情况下，省级器官和省级单位将不再弥补这一点。是否在城市以下的各个层面上都可以弥补这一点，并查看各个地方的公告。

12。预防措施

1。关于申请政策和技术问题，您可以在公务员检查中查询该系统。特别提醒候选人需要关注：2010年，省级器官根据其职位招募的公务员，并且不再根据相同的专业职位集中在相同的职位上，没有实施两条路，并且没有保留。他们的资格。

2。候选人的法官和检察官的审查是基于中国共产党省省省党委员会的组织部，智人高级人民法院和智格省人民检察官的意见”检察官阅读候选人（审判）“（审判）智格集团[2008]第56号）执行。

3。一些公共安全人员的警察，人民警察和公共保障人民警察的司法助理职位，监狱人警察和司法助理职位，已提前获得了毕业证书所需的毕业证书certificate required by the post certificate required by the recruitment certificate before September 30, 2009. Personnel cannot apply.

4. As of November 28, 2009, the personnel who are still in the migration shall not apply for the exam (the master's degree or above is not limited). When applying for registration, please confirm that he is settled and filled in truthfully.

5. Before the qualification review, primary and secondary school teachers should report their schools in writing; after obtaining a notification of civil servants, they should go through the recruitment procedures during the summer vacation in 2010. If the school is not reported in writing as required, it shall be negotiated with the school and the school will be negotiated with the employment relationship before going through the recruitment procedures according to the prescribed time.

6. Candidates must register and register within November 28th to December 4th, 2009, and registering only is not effective. The staff's preliminary examination is subject to the final application position set by the applicant.

7. Candidates cannot register with the two ID numbers of the new and old ID; the ID cards used for registration and examination must be consistent. When taking the written test, you must bring the admission ticket and the ID card within the validity period at the same time. If you lose your ID card, please make up or apply for a temporary ID card in time, otherwise you will not enter the examination room.

8. Candidates' application information and materials submitted by the preliminary review and review should be true, accurate, and effective. Anyone who provides false application materials to obtain the qualifications for application, will be disqualified as once verified. For falsifying and altering relevant documents, materials, information, and deceiving the qualifications or malicious registration of examinations, the eligibility for the cancellation of the examination is given and shall not apply for civil servants within 5 years.

9. Candidates from poor families shall take their ID card and the county -level civil affairs (poverty alleviation) department issued by the county -level civil affairs (poverty alleviation) departments issued by the poverty alleviation certificate before 17:00 on December 20, 2009, to the Provincial Personnel Examination Office (Fax Number: 0571-88396652, 87059929), exempt its examination fee after review.

10. Payment confirmation is not enough to reduce or cancel the recruitment plan as appropriate. If the recruitment plan is canceled, the planned personnel may register within the prescribed time. The positions recruited for ethnic minorities are not restricted by the proportion of tests. The nuclear reduction or cancellation of the recruitment plan will be announced in the civil servant examination recruitment system.

11. The identification and processing of disciplinary violations of examinations, in accordance with the implementation of the "Measures for the Treatment of the Civil Servant's Recruitment Examination Examination Examination Violations (Trial)" (Trial) issued by the Central Organization Department and the Ministry of Human Resources and Social Affairs.

12. Candidates who have objections to the relevant content announced and publicized on the publicity of the Civil Servants Examination System of Zhejiang Personnel Network may report to the local civil servant authorities or recruitment agencies within 7 days from the date of announcement and publicity.

13. The competent authorities of civil servants at all levels in the province do not hold or entrust any institution to hold a counseling training course for the civil service examination. At present, any tutoring class, tutoring websites or issuances, network cards, etc. organized in the name of civil servant examination proposition groups, special training institutions, etc., have nothing to do with the civil servant authority and have nothing to do with this test.

14. Policy documents such as medical examinations, inspections, and disciplinary violations stipulated in the Admissions Announcement can be found in the column or "policy Q & A" column in the "Admissions Policy" column or "policy Q & A" column in Zhejiang Personnel Network Civil Servants Examination System. When you need to consult a professional, academic qualifications, degree, qualifications, and content of remarks, please contact the candidate directly to contact the recruitment authority. Policy Consultation Telephone-87059942 (Municipal Policy Consultation Telephone can be inquired on the Civil Service Examination System).

Attachment: Recruitment plan