大家都知道，公务员与领导、同事、群众均有密切的交往，需要有较高的人际处置能力，所以公务员应聘十分看重人际类题目的考察，这总是也是考生答卷的一个难题。那样人际类题目怎么样才能答得出彩？在此，国考网专家用以下题目做例子进行详细分析。

大家都知道，公务员与领导、同事、群众均有密切的交往，需要有较高的人际处置能力，所以公务员应聘十分看重人际类题目的考察，这总是也是考生答卷的一个难题。那样人际类题目怎么样才能答得出彩？在此，国考网专家用以下题目做例子进行详细分析。

【例题】你在国税系统工作，表弟从小和你一块长大，关系非常不错，他近期进入了国税系统的应聘，想叫你提供一些内部资料，你会怎么样做?

【答卷思路】

1.熟知理论，明确考察方向。

此题考察的是人际交往中的灵活性和原则性，应该适合地拒绝，又得找到适合的办法去帮助表弟。

2.答出真情实感，以情动人。

表弟和我从小玩到大，关系非常不错，他可以进入公务员应聘，我的第一反应是替他开心，祝贺他，所以第一要祝贺。

3.剖析事情。

拒绝表弟，要给表弟讲解了解缘由，缘由要可以使得表弟信服，又不可以伤害他的感情。

因此，批评、指责表弟不诚信，都是不适合的。大家可以对表弟说，公务员应聘的题目都是保密的，是公务员招录专业单位在做这件事情，我手上确实没这类资料。应聘还是看一个人平常的积累，他的积累很好，可以采取一些适合的方法认真筹备。

4.采取两种以上的办法解决问题。

拒绝了表弟之后，表弟必然会有的难过。大家可以采取一些合理合规的方法帮助表弟，这里最好想到两种以上的办法，譬如可以帮助表弟搜集历年的应聘考试真题，可以告诉表弟应聘的步骤和需要注意的地方，可以帮助表弟做模拟答卷，可以提醒表弟注意看时事资料。

5.解决目前的问题，更解决将来的问题。

最后，我会告诉表弟要以胜不骄、败不馁的心态迎接应聘。假如应聘通过，则认真筹备适应工作，假如没通过，那样查找不足，以便来年继续努力。

【完整答案】

第一，我会祝贺表弟，由衷地替他感到开心。

第二，我会委婉、如实地告诉表弟，公务员应聘的题目都是保密的，是公务员招录专业单位在做这件事情，我手上确实没这类资料。应聘还是看一个人平常的积累，他的积累很好，可以采取一些适合的方法认真筹备。

第三，我会给表弟提供一些合理合规的帮忙，譬如帮助表弟搜集历年的应聘考试真题，可以告诉表弟应聘的步骤和需要注意的地方，可以帮助表弟做模拟答卷，可以提醒表弟注意看时事资料。

最后，我会提醒表弟以胜不骄、败不馁的心态迎接应聘。假如通过，则认真筹备适应工作，假如没通过，那样查找不足，以便来年继续努力。

以上就是国考网提供的公务员应聘人际关系类题目的作答办法，期望能对考生们有所帮助。

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