2020年江西吉安泰和县退役军人事务局选调通知已公布，报名日期：2019年12月19日-2019年12月20日。笔试主要测试政策理论水平、退役军人工作有关业务常识、剖析和解决实质问题能力及文字表达能力。

2020年江西吉安泰和县退役军人事务局选调通知已公布，报名日期：2019年12月19日-2019年12月20日。笔试主要测试政策理论水平、退役军人工作有关业务常识、剖析和解决实质问题能力及文字表达能力。需要复习的考生可参考2020年江西公务员考试通用教程。江西公务员考试网现将它公布如下：

泰和县退役军人事务局公开选调员工的通知

为进一步拓宽选人用人途径，优化干部结构，经研究，决定在全县范围内公开选调泰和县退役军人事务局及下属泰和县退役军人服务中心职员，为确保此次公开选调工作顺利进行，特通知如下：

1、选调名额

共8名，其中：公务员岗位2名，事业岗位6名。

2、选调条件和资格

1、考试报名公务员岗位的为全县各公务员单位（或参公单位）在编在岗副科级以下（不含副科级）的公务员（或参公职员），其中参照公务员法管理单位职员应属赣组发〔2008〕6号文规定可交流进机关的四类职员。

2、考试报名事业岗位的为泰和县范围内事业单位全额拨款的在编在岗的副科级以下（不含副科级）的事业干部。具体职位详见《2019年泰和县退役军人事务局公开选调职员职位表》

3、考试报名职员应拥有的基本资格条件

（1）具备好的政治、业务素质，品行端正；

（2）具备三年（含试用期）以上机关事业单位工作历程，年龄与工作历程计算截止时间为2019年11月30日；

（3）近三年（2016、2017、2018年）年度考核等次为称职及以上；

（4）身体健康；

（5）法律、法规及有关政策规定的其他条件；

（6）考试报名岗位所需的其他条件。

4、具备下列情形之一的，不可以参加公开选调考试：

（1）涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的；

（2）处于受处分期间或者影响期未满的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）根据国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的，如2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限（含试用期）；对转任有其他限制性规定的，如尚在新录用公务员或者新招聘事业干部试用期内的；与原已选调职员服务期未满的；

（5）法律、法规及有关政策规定的其他条件。

3、选调程序

选调采取报名、资格审察、笔试（其中县革命烈士纪念馆解说员岗采取先应聘后笔试方法）、体检、确定考察人选、组织考察、公示和办理有关手续等环节和程序，择优录用。

（一）报名

报名采取现场报名的方法进行，报名日期：2019年12月19日-2019年12月20日。考试报名职员可登录泰和县人民政府网下载《2019年泰和县退役军人事务局公开选调职员报名表》，填写有关信息并在个人承诺栏上签名。经本人所在单位及其主管部门赞同，在规定的报名日期内，考试报名公务员岗位的在县退役军人事务局综合股报名，考试报名事业岗位的在县人社局人事股（1609室）现场报名。报名需提供的资料：

1.《泰和县退役军人事务局2019年公开选调职员报名表》一份；

2.最近同底免冠2寸彩照3张；

3.考试报名职员身份证、毕业证原件及复印件；

4.报名时主管部门出具的年度考核等次证明；

5.岗位所需的其他证明材料（详见职位表）。

每名考试报名职员限报一个职位，考试报名职员不需交纳报名费、考试费。

未达到开考比率的职坐落于12月20日下午5:30前电话告知。未达到开考比率职位的考试报名职员，可于12月23日下午5:30前重新按考试报名条件自愿改报一个符合条件的其他职位并书面确认。逾期未改报的，考试报名资格自动取消。达到开考比率职位的考试报名职员，不能改报其他职位。

（二）资格审察

资格审察在报名时进行，由县退役军人事务局负责公务员岗位资格审察，县人社局负责事业单位岗位资格审察。资格审察材料包含身份证、毕业证原件及复印件、报名表与选调单位需要的其他有关证件和证明材料。资格审察合格的，发放笔试准考证。资格审察贯穿选调全过程。凡发现考生与岗位需要的资格条件不符的，即取消其选调资格。经资格审察后，符合条件的报名人数与岗位计划数达到3：1，则按原计划进行笔试。如符合条件的报名人数与岗位计划数达不到3：1，则相应调减岗位计划数或取消该岗位的本次选调。

选调职员在选调考试中弄虚作假或者在体检前一天及将来任一环节因个人缘由舍弃选调的，由选调单位主管部门报组织人事主管部门备案，记入选调职员失信记录库，3年内不能参加县直单位公开选调。

（三）考试

考试采取笔试方法，笔试时间为2019年12月29日上午9点，具体地址详见准考证。满分均为100分。其中县革命烈士纪念馆解说员岗采取先应聘后笔试方法，应聘时间为2019年12月28日上午9点，应聘地址另行公告，应聘采取结构化应聘方法进行。依据应聘成绩，根据1：3的比率，由高分到低分确定笔试职员（末位同分者一并进入笔试）。县革命烈士纪念馆解说员岗位考试总成绩计算方法为：考试总成绩=应聘成绩40%+笔试成绩60%，其他岗位均采取笔试方法。

笔试主要测试政策理论水平、退役军人工作有关业务常识、剖析和解决实质问题能力及文字表达能力。笔试结束后入闱名单在泰和县人民政府网站通知。

（四）体检

笔试结束后按依据总成绩从高分到低分按1：1的比率确定体检人选（第一同分者一并入闱体检），组织入闱职员到指定医院进行体检，成本由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定实行。因体检不合格产生的缺额，按总成绩由高到低递补一次。仍不合格的，不再递补。

（五）确定考察人选

体检合格后确定考察人选，考察由县委组织部、县人社局、县退役军人事务局一同拓展，并将考察人选在相应的范围内公布，并以书面或电话形式准时公告考察人选和所在单位。

（六）组织考察

考察主要对拟选调职员思想政治、道德品质与有无违法违纪等状况进行考察。考察不合格的，取消选调资格。

（七）公示和办理有关手续

1、公示。选调单位将体检合格的拟选调人选分别报县委组织部与县人社局，并对体检考察合格的拟选调职员在泰和县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

2、办理手续。公示期满，选调单位主管部门将没问题或反映问题不影响选调的职员名单分别报县委组织部与县人社局，按有关规定办理转任手续。

本通知未尽事宜由县委组织部，县人力资源和社会保障局负责讲解。

附件：

1、2019年泰和县退役军人事务局公开选调员工职位表。docx

2、泰和县退役军人事务局2019年公开选调职员报名表（公务员岗）。doc

3、泰和县退役军人事务局2019年公开选调职员报名表（事业单位岗）。doc

中共泰和县委组织部

泰和县人力资源和社会保障局

2019年12月13日

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