近几年的应届生持续增长，为知道决应届生的就业问题，每年都会有不少关于应届生的打折政策颁布，从而多方面创造就业岗位，但今年因为疫情是什么原因，各类政策和招聘更是偏向于应届生，就譬如《关于应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》明确，今明两年事业单位空缺岗主要招聘高校毕业生。

不少往届生扎心了，在这样环境下，往届生还有没有机会?

去年应届没考上，为了今年筹备了那样久，努力是否白费了？

国家公务员考试和选调已经把绝大部分往届拒之门外，目前事业单位也要如此，那只有省考挤破头了吗

年前离职在家备考，看到这个消息失眠了

今年招考只不过扩大了面向应届生的岗位，并不是会大大降低往届生的考试报名机会，而且就省考而言，每年都有面向往届生、社会职员的岗位，比率并不低。

相对来讲应届生的考试报名优势，储藏的常识储备比较新鲜和充足。劣势就是没基层工作经验，社会经验不足，对人情世故理解能力较差，有些岗位选择还是遭到限制的。

那样往届生该怎么样备考省考呢?是否就没角逐比了呢?

答案当然是相反的，往届生优势依然在。

01报名要求的优势

目前公务员考试国家公务员考试、省考的部分职位需要拥有基层工作历程，这类职位只有工作经验的考生才能考试报名，而且这类职位相较应届生能考试报名的基层岗位来讲起点要高。

02考试复习上的优势

由于已经有了肯定的工作经验和社会经验，有工作经验的考生相对应届生来讲更成熟一些，看问题的角度愈加全方位，也更有深度。尤其是在申论复习时能由此及彼、举一反三地复习，而且在应聘时，有工作经验的考生比应届生更有优势。

当然无可不承认，应届生更能得到不少优势及社会的认同，从倾斜角度来讲，并非往届生招录会就从此取消。省考在招录公职职员考试的时候，也会给大部分往届毕业生留下一些好的岗位，对待每位考生也是公平起见的。

相信不少人都听说过如此一句话，考的好不如报的好，所以无论你是应届生、往届生、社会职员，在考试报名前不只需要安排好备考计划，也需要熟知公考政策！

国考网提醒各位考生，要想在角逐激烈的省考中顺利上岸，最重要的还是要自己有真才实学。历年公共笔试科目通常为《行政职业能力测验》和《申论》两科。建议备考的考生可参考2020年公务员考试通用课程，期望考生们可以把握时间，学会好复习的办法和步伐，在公务员考试中一举成公！

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