公务员招录中增加应届毕业生招录人数、事业单位空缺岗位专项招聘、回本村任职聘用期满择优推荐为村党组织书记从省政府新闻办最近召开的媒体发布会上获悉,为有效应付疫情对高校毕业生就业影响,河北颁布一系列利好政策手段,高校毕业生快点看
1、公务员、事业单位招聘
挖掘政府机关、事业单位编制存量,进一步充实基层人力资源社会保障、农技、医疗卫生、文化教育等岗位,重点面向全省脱贫攻坚主战场,面向基层乡镇一线。
在今年公务员招录工作中,用好使足考录政策,增加2020年应届高校毕业生招录人数。
在今明两年全省事业单位公开招聘工作中,空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生。
2、基层服务项目
继续推行三支一扶特岗教师西部计划等国家基层服务项目,积极协调国家部委争取扩大招募规模。有空编的县事业单位,可通过考核或考试方法直接招聘服务期满且考核合格的基层服务项目职员。
3、回原籍本村任职
鼓励大学生回原籍本村任职,从事基层党建、服务管理、村务监督、进步集体经济等工作。聘用期满,考核合格的,择优推选为村党组织书记;考核不合格的,解除聘用合同。
4、到农村中小学任教
落实国家和省公费师范生全部入岗入编政策,鼓励和支持更多的师范类毕业生到农村中小学任教。
5、乡村大夫队伍
加大乡村大夫队伍建设,引导和鼓励高校毕业生到乡镇卫生院和村卫生室工作,对招聘的具备一般专科学历的乡村大夫,服务期满可以免试入读成人高校专升本。
6、中小微企业
充分发挥中小微企业吸纳高校毕业生就业的主途径用途,对新招用毕业年度和毕业2年内高校毕业生且与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的中小微企业,可按1000 元/人的规范给予一次性吸纳就业补贴,毕业2年内高校毕业生可按规定享受最长低于3年的社会保险补贴。
7、省国资委监管企业
鼓励省国资委监管企业在年度用人计划中单列肯定比率专项招聘省内高校应届毕业生,不能随便毁约,不能将本单位实习期限作为招聘入职的首要条件条件。
8、高校科研助理岗位
支持高校设立科研助理岗位。允许高校根据公开、自愿、双向选择的原则,在所承担的各类重大重点科研项目推行过程中,聘用2020年出色本科以上层次应届毕业生作为研究助理或辅助职员参与研究工作。高校应与选聘科研助理签订聘用合同或服务协议等,签订服务协议的期限应低于3年,并按有关规定为科研助理办理参加社会保险。科研助理的薪资标准不能低于当地最低薪资标准,薪资经费可根据有关规定从科研项目经费和学校其他经费等多途径筹集。聘用期满,依据工作需要可以续聘或到其他岗位就业,就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算,社会保险交费年限合并计算。
9、临时公益性岗位
开发设置临时公益性岗位。针对2020届就业困难的高校毕业生开发设置城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等岗位5000个,服务期最长低于2年,根据不高于当地最低薪资标准给予岗位补贴,资金来源为就业补助资金。
10、公办幼儿园教师
加强公办幼儿园吸纳高校毕业生力度。依据我省学前教育进步需要,鼓励各地根据《教育部关于印发幼儿园教职工配备标准的公告》有关规定招聘补充幼儿教师,依法依规签订聘用合同或劳动合同,提升幼儿保教水平。鼓励各地面向应届和毕业2年内高校毕业生招聘补充幼儿教师。
11、考研、专接本
2020 年硕士研究生扩招至2.14万人,比去年增加0.47万人,向国家策略和民生范围急切需要的临床医学、公共卫生与预防医学、全科医学、集成电路、软件、新材料、先进制造等有关学科和专业学位类别倾斜。
一般高校专接本扩招至2.8万人,比去年增加一倍,向电子信息类、计算机类、健康服务与管理、护理等专业倾斜,达成学生培养层次和就业能力双提高。
12、参军入伍
提高高校毕业生参军入伍比率。认真落实国务院、中央军委关于今年征兵工作部署,研究拟定2020年高校征兵工作策略,将大学生寻求计划目的任务分解至高校,面向毕业生精准宣传、动员和寻求,努力达成寻求人数和寻求比率双突破。
13、创业
担保贷款:对符合条件的高校毕业生自主创业的,可申请低于20万元创业担保贷款;对符合条件的高校毕业生合伙创业的,可申请低于130万元的创业担保贷款;对符合条件的小微企业最高可申请低于300万元创业担保贷款。
创业补贴:对毕业学年及毕业5年内高校毕业生第一次创业的,可按规定给予5000元的一次性创业补贴。对毕业5年内高校毕业生第一次创业的,可按规定给予最长低于3年的社会保险补贴。
租金补贴:对毕业年度毕业生第一次创办小微企业的,可按规定给予最长低于3年、每年3000-5000元的租金补贴。对入驻创业孵化基地的高校毕业生创业投资项目,与入驻高层次人才、高技能人才创业园的科技型小微企业,可按规定给予最长低于3年的房租物业水电费补贴。对进步前景好、带动就业人数多的入驻企业和创业投资项目,孵化期可在原有3年基础上再延长1年。
享受这类政策
1、适合延长毕业答辩时间
适合延长研究生毕业答辩、学位审核时间和次数,对湖北籍尤其是武汉籍学生单独拟定政策,确保他们可以有更长期、更多次数,顺利完成毕业答辩。
2、开通绿色通道
开通毕业生就业手续办理绿色通道,允许学生采取互联网提交、在线审核和邮寄等方法办理就业手续。
3、引导用人单位延长招聘时间
积极引导用人单位适合延长招聘时间、推迟签约录取时限,特别是严禁用人单位发布针对湖北籍学生的限制性招聘信息。
4、户口、档案可在校保留两年
对离校时未落实工作单位的高校毕业生,可按规定将户口、档案在学校保留两年,并为落实单位的毕业生按应届毕业生身份准时办理就业手续。
5、离校后服务不断线
做好离校未就业高校毕业生的信息衔接和服务接续工作,确保离校后服务不断线。
6、一人一策
对建档立卡贫困家庭、零就业家庭、身体残疾等困难毕业生,持续拓展精准摸排,准确学会就业情况,一人一策打造就业帮扶工作台账。
7、给予这类补贴
对就业困难毕业生在公益性岗位就业的,可按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。
对毕业年度内求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困职员中的高校毕业生,残疾、烈士子女及正在享受国家助学贷款的毕业生可享受2000元的一次性求职补贴。
对毕业2年内未就业高校毕业生申报灵活就业的,可按规定给予最长低于2年、最高低于其实质交费2/3数额的社会保险补贴。
小知识:2020年公务员考试预计于最近发布,历年来笔试公共科目通常为《行政职业能力测验》和《申论》两科。河北公务员考试网提醒考生:在公务员备考过程中,进行系统的学习是公考成功的基础,对于备战公务员考试的考生而言,好的辅导教程是必不可少的。建议考生从目前就开始复习,2020年河北公务员考试通用课程是每年百万考生的一同选择,做好复习规划,相信大伙肯定能在2020年达成公职梦想!
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