2020年江西人力资源和社会保障厅遴选公务员通知已公布，报名日期为：2020年6月20日9：00至6月22日17：00。笔试内容主要测试应试职员的政策理论水平、剖析和解决实质问题能力、文字表达能力等综合素质。需要复习的考生可参考2020年江西公务员考试通用课程。江西公务员考试网现将它公布如下：

江西人力资源和社会保障厅2020年公开遴选公务员通知

江西社会保险管理中心系江西人力资源和社会保障厅直属副厅级参公管理事业单位，因工作需要，经报省委组织部赞同，决定公开遴选公务员8人。现或有关事情通知如下：

1、单位介绍

江西社会保险管理中心主要负责组织指导全省社会保险经办机构拓展社会保险基金的征缴、筹集、支付、管理和运营事务，经办中央直属行业企业、部分省属企业和省直机关事业单位社会保险业务。

2、遴选职位

省社会保险管理中心遴选8名三级主任科员及以下职级层次公务员。具体职位详见《江西人力资源和社会保障厅2020年公开遴选公务员考试职位表》，考试报名专业参照《江西2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》。

可通过以下方法查看：

1.江西人力资源和社会保障厅官方网站

2.江西人社（公众号）

3.江西人事考试网

3、考试报名范围和条件

（一）考试报名范围

1.江西范围内市级及以下机关或参照公务员法管理机关（单位）中已进行公务员或者参照公务员法管理登记备案且在编在岗的公务员或参照公务员法管理职员。

2.外省地市级及以下推行公务员法机关和参照公务员法管理的机关中，本人为江西籍或配偶在江西工作1年以上，已进行公务员或者参照公务员法管理登记备案且在编在岗的也可考试报名。

（二）考试报名资格条件

1.具备好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.大学本科及以上文化程度。

3.现任副科领导职务或三级主任科员及以下相当层次职务或职级，在现单位有连续2年及以上公务员或参照公务员法管理机关工作历程 ;在不同乡镇连续工作的，视为同一单位。

4.年龄为35周岁及以下，部分一线窗口职位需要年龄为30周岁及以下。

5.公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。

6.具备正常履职的身体条件和心理素质。

7.符合遴选职位需要的其他资格条件。

8.法律、法规规定的其他条件。

（三）具备下列情形之一的，不能考试报名:

1.被开除中共党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在同意有关的专门机关审察尚未作出结论的。

4.受处分期间或者未满影响期限的。

5.根据国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;对转任有其他限制性规定的。

6.法律、法规规定的其他情形。

4、报名程序

考试报名职员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自己条件的职位，如因不符合条件被取消遴选资格，后果由考试报名职员自己承担。遴选职员在遴选考试中弄虚作假或者应聘资格审察通过后因个人缘由舍弃遴选的，记入遴选职员失信记录库，3年内不能第三参加省人力资源和社会保障厅公开遴选。

（一）报名

本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的方法。报名日期为：2020年6月20日9：00至6月22日17：00。具体步骤如下：

1.考试报名职员登陆江西人事考试网，点击2020年江西人力资源和社会保障厅公开遴选公务员专题，进入报名登录系统，进行网上注册，诚信签名。

2.考试报名职员填写个人详细情况，选报遴选职位，并通过报名网站上传最近免冠正面证件照。

3.考试报名职员将填报的信息下载打印自动生成《2020年江西社会保险管理中心公开遴选公务员考试报名表》。

4.考试报名职员将打印的《报名表》手工签名后，按干部管理权限，报所在单位组织人事部门审核盖章。

5.考试报名职员将审核盖章后的《报名表》制作成电子文档，通过报名网站上传提交进行资格初审。电子文档通过扫描或拍照制作，须为jpg格式，大小控制在620KB以内。

6.员工对考试报名职员上传的《报名表》进行资格初审，并通过报名网站反馈资格初审结果。

7.资格初审通过即报名成功。

注意：

1.本次遴选笔试报名免费。

2.报名网站以身份证号及报名序号作为登录的依据，考试报名职员务必妥善保管好我们的身份证号和报名序号。

3.每名考试报名职员限报一个职位，未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为舍弃考试报名资格。

4.考试报名职员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名表》的，将不予进行资格初审。

5.在线报名资格初审时，只审核考试报名职员照片是不是为明确的证件照，与其考试报名是不是经过所在单位赞同，并不进行其他资格预审，资格初审时间为2020年6月20日9：00至6月23日24：00。

6.考试报名职员应仔细阅读职位考试报名条件，认真填写报名信息，准时提交资格初审。因考试报名职员自己缘由致使不可以在规定时间通过资格初审的，由考试报名职员自己承担。

7.考试报名职员上传的证件照和《报名表》电子文档，应符合上传需要，同时要明确、便于审察。因考试报名职员提交的证件照或电子文档不规范、不明确、上下颠倒等影响资格审察的，由考试报名职员自己承担。

8. 2020年6月24日9:00公布达不到开考比率被取消的职位，考试报名被取消职位的职员可于2020年6月24日9:00至17：00改报一个职位。每位考试报名职员限报一个职位。逾期没改报的，视为舍弃考试报名。

（二）准考证打印

2020年7月1日9:00至7月3日17:00期间，考试报名职员登陆报名入口，下载准考证打印。

5、考试

考试分为笔试和应聘。笔试成绩、应聘成绩各为100分，合计总分200分。

笔试开考最低不能低于1:5，低于1:5的，相应调减该职位计划数或取消该职位。

（一）笔试

笔试工作在省委组织部的指导下，由省人社厅统一组织。

1.笔试科目和内容。笔试考试考哪几科为一门，总分为100分。笔试内容主要测试应试职员的政策理论水平、剖析和解决实质问题能力、文字表达能力等综合素质。

2.时间和地址。笔试时间及地址以准考证信息为准，考试知识点统一设在南昌。考试报名职员需持本人身份证和准考证参加笔试。

3.分数查询。考试报名职员可在2020年7月7日10:00登陆江西人事考试网查询笔试成绩。

（二）应聘

应聘工作在省委组织部的指导下，由省人社厅组织推行。

1.应聘通知。考试报名职员可于2020年7月7日登陆江西人力资源和社会保障厅官方网站或江西人事考试网，查询应聘入闱职员通知。在笔试合格职员中根据从高分到低分的顺序，以1:3的应聘比率确定参加应聘职员，如遇末位同分状况，一并入闱应聘。笔试报名人数达到开考比率，但因考生缺考等原因，而实质参考人数达不到应聘比率的，相应调减该职位计划数或取消该职位。

2.资格审察。应聘前，由员工公告入闱应聘职员并进行资格审察。考生自愿舍弃遴选资格的，须在应聘资格审察之前书面提出，之后舍弃资格的，将记入考生诚信档案。审察材料包含本人身份证、《报名表》原件、学历学位证原件、任免机关组织人事部门盖章的录用审批表和公务员登记表复印件、近两年工作营业额报告和最近免冠一寸彩色照片3张。资格审察地址为：江西人力资源和社会保障厅机关办公楼516办公室（南昌北京西路69号老省政府办公楼5楼）。

因应聘职员舍弃遴选或资格审察不合格致使应聘职员低于规定比率的，依次递补符合条件职员参加应聘。递补职员由员工线下公告考生，不再上网公示。资格审察贯穿遴选全过程。

3.应聘时间。应聘工作应于2020年7月20近日完成，具体时间另行公告。

6、考察和确定人选

考察工作在省委组织部指导下，由省人社厅负责组织推行。

（一）考察。依据总分从高到低的顺序，按1：2的比率确定考察人选。如遇末位同分状况，一并入闱考察。入闱考察职员排名不分先后。

由2名及以上正式员工组成的考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与公开遴选职位的合适程度进行全方位考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑，并核实考察对象近两年工作营业额报告内容的真实性，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入。考察组将查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理职员登记表与其他需要核实的状况，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。考察组可对考察状况进行量化。

（二）确定人选。综合考察状况，结合职位需要，根据人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟遴选人选并告知遴选考生。考察对象的考试总成绩不作为确定遴选人选的唯一依据。

（三）体检。由省人社厅组织拟遴选职员进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。

（四）递补。考察和体检阶段，拟遴选职员舍弃遴选或体检不合格，由此产生职位空缺的，按总成绩排名进行顺位递补。

7、公示和办理有关手续

（一）公示。拟遴选人选将在省人社厅官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

（二）办理手续。公示期满，没问题或反映问题不影响遴选的职员名单将报至省委组织部备案，并按有关规定办理转任手续。

（三）任职。对拟遴选职员，参考其原任职务职级，比照本单位同等条件职员任职。

咨询电话：0791-86658513

附件：1.江西人力资源和社会保障厅2020年公开遴选公务员考试职位表.doc

2.江西2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc

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