2020年四川广安前锋区考调通知已公布，计划考调16人。报名日期:2020年6月19日-7月5日，报名方法：现场报名或在线报名。

2020年四川广安前锋区考调通知已公布，计划考调16人。报名日期:2020年6月19日-7月5日，报名方法：现场报名或在线报名。考试内容为综合能力测试,主要测试应试者政策理论水平、剖析解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。需要复习的考生可参考2020年四川公务员考试通用课程备考。四川公务员考试网现将它公布如下：

中共广安前锋区委组织部广安前锋区人力资源与社会保障局2020年第二批公开考调员工的通知

为进一步拓宽选人用人途径,为前锋新区建设提供坚强组织保障和人才支撑,结合前锋实质,经批准,决定组织拓展2020年第二批公开考调机关事业单位干部工作。现或有关事情通知如下:

1、考调职位及名额

考调公务员6名,事业干部10名。

2、考调范围

所有考调职位面向全国机关事业单位在编在职公务员及公益一类事业管理职员、专业技术职员。

3、考调条件

考试报名职员应拥有下列资格条件:

1.政治思想素质好,组织纪律性强,品行端正,作风正派,遵纪守法,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;

2.年龄条件符合职位需要;

3.有较强的文字表达、交流协调能力;

4.历年年度考核结果均为称职及以上等次;

5.无应当回避的有关情形;

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.符合职位需要的其他条件。

有下列情形之一的,不能考试报名:

1.受处分期间或正在同意审计、纪律审察,涉嫌违纪违法正在被调查或者司法程序尚未终结的;

2.历年年度考核有基本称职、不称职和试用期以外不确定等次的;

3.尚在试用期或未满规定的服务年限;

4.承担中心工作,依据中央、省委有关精神不可以调离现工作职位的;

5.法律、法规规定的其他情形。

4、报名及资格审察

报名日期:2020年6月19日7月5日

报名方法:现场或在线报名,考试报名者需登录广安前锋区人民政府网站下载报名表及职位表。现场报名地址:广安前锋区委组织部;在线报名要将填写好的报名表及有关资料扫描件打包发送至指定邮箱,并按考试报名职位+名字+联系方法命名。

报名邮箱:qfqgwyj@163.com

咨询电话:08262889605

报名时需提供资料:

现场报名:

填写完整并按需要签字按手印的报名表2份;

本人有效二代居民身份证原件和复印件;

本人最近正面免冠2寸彩色照片电子档;

学历证书原件及复印件;

工作单位出具的身份、工作证明。

在线报名:

填写完整并按需要签字按手印的报名表扫描件;

本人有效二代居民身份证扫描件;

本人最近正面免冠2寸彩色照片电子档;

学历证书扫描件;

工作单位出具的身份、工作证明扫描件。

资格审察

1.资格审察。报名时由区委组织部对考试报名职员提供的材料进行初审,区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组、各用人单位对考试报名职员资格进行确认审察,审察通过后方可进入笔试环节,资格审察合格职员名单将在区政府网站公布。资格审察贯穿考调工作全过程,对任何环节发现有不符合考调需要的,一律取消考调资格。

2.开考比率。本次考调职位开考比率为1:3,未达到开考比率则调减考调人数或取消相应职位。考生填写报名表时需勾选是不是服从调剂,赞同调剂考生视状况调剂至其他符合条件职位,不认可调剂则视为舍弃本次考试;

3.领取准考证。准考证领取有关事宜将当令在区政府网站通知,请考生密切关注。

5、考调程序

笔试

笔试时间暂定为7月中旬,考试内容为综合能力测试,主要测试应试者政策理论水平、剖析解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分按100分计算。

应聘

应聘使用结构化应聘和现场提问相结合方法进行,重点测试应试者的综合剖析能力、解决问题能力、语言表达能力等。依据笔试成绩从高到低排名根据1:3比率确定进入应聘职员名单,若进入应聘职员主动舍弃,则按笔试成绩从高到低顺位递补,若达不到应聘开考比率则全部进入应聘。实质参加应聘人数未形成有效角逐的,考生应聘成绩需要高于当场形成有效角逐职位入围职员的最低应聘分数。笔试、应聘总成绩及综合排名将在区政府网站公布。

考察

依据笔试、应聘综合成绩高低按1:2比率确定拟考察对象,笔试、应聘综合成绩作为进入考察环节的资格条件,考察的内容、标准、程序和纪律等参照《广安公务员录用考察方法》实行,复核考生考试报名资格条件,考试报名信息的真实性。重点考察考生的德才表现、工作实绩、与考调职位的匹配程度并形成人高考察结论。

经笔试、应聘、考察若无适合人选,考试报名调领导小组研究确定后,降低或取消该职位考调名额。

体检

依据笔试、应聘、考察状况,根据考调职位名额等额确定进入体检环节职员。体检在县级以上综合性医院进行,体检项目和标准依据有关规定,参照《关于修订公务员录用体检通用标准的公告》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》实行。

公示

体检合格职员确定为拟调职员,并在区政府网站公示5个工作日,同意社会监督和举报,反映者应以真实名字实事求是地反映问题,注明联系方法,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的不予受理。

因考察、体检、公示等环节不合格或考生自愿舍弃导致的名额空缺,由考调工作领导小组决定是不是递补,并在区政府网站通知。

审核确认及和办理调动

经公示无异议者,经考调领导小组研究确定为拟调入职员。对反映有紧急问题并查有实据的,不予调入;对反映有紧急问题,但一时很难查实或很难否定的,暂缓调入,待查实后再决定是不是调入。确定为拟调职员后,由区委组织部、区人社局根据有关规定向拟调职员所在单位发调档函,考生人事档案经审核确认后,按程序办理正式调动手续。

事业职员调入新单位后,根据事业单位职员聘用有关规定予以聘用。公务员调入新单位的,若调入单位无考调职员对应的公务员职级职数,则依据自愿原则减少职级调动或返回外贸原单位,减少职级安排的考调职员需作出书面承诺。

6、纪律监督

此次考调工作由区委组织部、区人社局牵头组织推行,区纪委监委全程监督,有关单位密切配合。

对在考调过程中徇私舞弊、弄虚作假等违反考调工作纪律的考生,一律取消考试资格。同时,视情节轻重给予有关责任人党纪、政纪处分,触犯刑律的,依法追究刑事责任。

附件1.前锋区2020年第二批公开考调员工职位表

附件2.前锋区2020年第二批公开考调员工报名表

附件3.在职证明

中共广安前锋区委组织部 广安前锋区人力资源与社会保障局

2020年6月19日

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