2020年公务员考试马上迎来一大波应聘考试，应聘困难程度大，极其容易逆袭或被逆袭，假如你感觉我们的基础不够，还是要早点开始备考。本文公职资讯网我们介绍结构化应聘步骤及考场布置。

2020年公务员考试马上迎来一大波应聘考试，应聘困难程度大，极其容易逆袭或被逆袭，假如你感觉我们的基础不够，还是要早点开始备考。本文公职资讯网我们介绍结构化应聘步骤及考场布置。

1、什么是结构化应聘

结构化应聘，也称标准化应聘，是相对于传统的经验型应聘而言的，是依据科学拟定的评价指标，运用特定的问题、评价办法和评价标准，严格遵循特定程序，通过评测职员与被测试者进行语言交流，对被测试者进行评价的规范化过程。

2、结构化应聘步骤

（1）抽签

考生在指定时间到达指定地址后，第一会进入候考室，等待员工查验资料，当天参加应聘的所有考生进行抽签，从而决定应聘顺序。

（2）候考

根据员工需要，考生要上缴手机等电子商品。在候考的过程中，考生比较容易焦虑，特别是顺序靠后的考生，会非常烦躁。

考生可以带一些之前的备考笔记，在员工允许的状况下拿出来看看，梳理一下答卷思路；假如不允许带资料，就能自己考虑，可能出哪种题目、该怎么样回答，如此还可以让自己提前进入答卷状况。

（3）备考

这个环节不是所有应聘时都有些，通常在结构化小组或者考查材料题时出现。在前一位（组）考生答卷时，会需要后一位（组）考生进入备考室，提前阅读材料，考生可以提前考虑相应的答卷思路。

（4）进场

通常都会有引导员引导考生进入考场，考生进场后正常问好，自然落座即可。考官会宣读一段导语，譬如：祝贺你进入应聘，今天要和你交流几个问题，请你如实作答，不要紧张。回答之前可以考虑一下。今天一共有道题目，应聘时间为分钟。考试结束前分钟会有提醒，请你把握好时间。每道题回答完毕后，请说回答完毕。

前面通常都是制式化的内容，考生非常重要的是听了解一共几道题、一共多久、剩余多久会提醒。

（5）答卷

若是考官读题的形式，必须要集中精力听清题目，并用笔记录好关键字；假如没听了解，可以需要考官重复一遍。

每道题考虑时长最好控制在 1分钟以内，时间过短考虑不充分，时间过长又会让场面非常尴尬，还会浪费答卷时间。因此，在平常训练的时候，也应该严格控制考虑时间，培养好的答卷习惯。

3、考场布置

结构化应聘，通常会有5～9名考官，同时还配有记分员、计时员、监督员等。考官通常坐在考生对面，员工分列两侧。

（图片来源互联网，仅供参考）

关于时间控制，有的考场会有钟表等计时器，有的没，只有最后几分钟的提醒。这都没关系，只须在平常训练的过程中，注意控制时间，肯定能培养非常不错的时间感，重要还是要多训练！

应聘筹备宜早不适合晚！应聘相对于笔试来讲，取决原因更多，评分标准更灵活，因此考生只须努力复习，拿下应聘不成问题。有需要的考生可参考2020年公务员应聘系统课程。

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