2020年四川眉山市直机关公开遴选公务员的通知已发布，报名日期为2020年9月15日至9月21日18:00。笔试一试题由省人事考试中心统一命制，笔试成绩满分100分，主要测试应试者的政策理论水平、剖析解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素

2020年四川眉山市直机关公开遴选公务员的通知已发布，报名日期为2020年9月15日至9月21日18:00。笔试一试题由省人事考试中心统一命制，笔试成绩满分100分，主要测试应试者的政策理论水平、剖析解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2020年十月17日，具体时间、地址见准考证。笔试推荐四川公务员考试通用课程，应聘由遴选单位组织，可采取结构化应聘、无领导小组讨论、实践调查等多种形式进行，主要测试考试报名者履行职位职责的素质和能力。应聘推荐公务员应聘系统课程。四川公务员考试网现将它有关内容发布如下：

2020年眉山市直机关公开遴选公务员的通知

依据公务员法和《公务员公开遴选方法（试行）》有关规定，中共眉山委组织部决定拓展2020年度市直机关公开遴选公务职员作。现或有关事情通知如下。

1、遴选职位

公开遴选职位为一级主任科员及以下职级职位，分为两类:一是面向所有符合条件的公务员（含参照公务员法管理的员工，下同）；二是专店面向符合条件的选调生。

2、遴选范围

符合遴选条件的本市内各县（区）及以下机关〔含天府新区眉山管委会及各县（区）管理的园区、开发区管委会〕已进行公务员登记（参照管理登记）且在编在岗的公务员（参照管理职员）。中央机关、省直机关、市直机关设在本市内各县（区）及以下的单位（包含垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。

3、遴选条件

（一）报名职员应拥有下列资格条件

1.具备好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具备2年以上基层工作历程和2年以上公务职员作历程。

3.具备大学本科以上文化程度（非全日制本科学历考试报名的须为全日制大专以上文化程度，具体学历以职位表为准）。

4.年龄在40周岁以下（具体年龄以职位表为准）。

5.公务员年度考核均为称职以上等次。

6.具备公开遴选职位需要的工作能力和任职历程。

7.具备正常履行职责的身体条件。

8.符合法律、法规规定和具体职位需要的其他资格条件。

上述基层工作历程是指在县（区）、乡（镇、街道）党政机关、行政村（城市社区）与企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央、省委管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作的历程。军队转业干部在军队团和等于团以下单位工作过，可视为基层工作历程。

年龄、工作历程年限、任职历程年限等的计算均截至报名开始的第1日。

考试报名专业条件主要以国家教育行政部门拟定的研究生、本科专业目录名字为依据（见附件3），目录中没的专业主要以通知中公布的专业名字为依据，请考试报名者认真对照选择。

（二）具备下列情形之一的，不能考试报名

（1）被开除中共党籍的；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（3）涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的;

（4）受处分期间或者未满影响期限的;

（5）根据国家、省有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

（6）尚在新录用公务员试用期的;

（7）法律、法规规定的其他情形。

4、遴选程序

（一）报名和资格初审

使用互联网方法报名，报名入口为眉山人事考试网（http://www.msrsks.com.cn)，报名日期为2020年9月15日至9月21日18:00。报名按以下程序进行：

1.选择职位。各部门的公开遴选职位、职位介绍、职位资格条件等状况，详见《2020年度眉山市直机关公开遴选公务员考试职位表》（以下统称《职位表》，见附件1）。考试报名职员如需咨询《职位表》中的有关事情，可按公布的电话（见附件2）直接与各遴选单位联系。符合条件的选调生在考试报名 1个专店面向选调生遴选职位的同时，还可自愿选报1个面向所有公务员遴选的职位。其他符合条件的职员每个人限报1个面向所有公务员遴选职位。

2.填报信息。考试报名者按互联网提示进行注册，如实、准确填写《2020年度眉山公开遴选公务员考试报名登记表》，同时下载照片审核处置工具（在报名登记表上传照片处下载）进行照片处置，并按互联网提示上传照片。

3.资格初审。资格初审由各遴选单位负责，资格初审截止时间为2020年9月22日18:00。考试报名者应在填报信息的1天后登陆网站查看是不是通过资格初审和照片水平检查。资格初审合格者按互联网提示打印《2020年度眉山公开遴选公务员考试报名登记表》两份，供资格复审时用。资格审察工作贯穿遴选全过程，在任何环节发现考试报名者有不符合职位需要情形的，均可取消其遴选资格。

4.确认交费。初审合格及照片水平合格的考生，在2020年9 月23日18:00前登录网站的有关页面，缴纳笔试考务费（根据四川发改委、四川财政厅印发的川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费为每个人每科50元）。互联网报名并交费后，方视为报名成功。未在规定时间内交费者，视为自动舍弃。

5.准考证打印。交费成功的考生，凭身份证号、名字，在2020年十月15日16日登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不能作为参考证件）到指定考试知识点参加笔试。

（二）职位调整

笔试开考比率为5:1。报名工作结束后，报名人数与遴选计划之比未达到开考比率的职位，可适合放宽开考比率，但最低不能低于3:1。仍达不到3:1的，按比率缩减或取消该职位遴选计划。被取消的职位向该职位已交费的考试报名职员退费或经市委组织部征得考生赞同后将它调整到符合考试报名条件的其他职位。

（三）笔试

笔试一试题由省人事考试中心统一命制，笔试成绩满分100分，主要测试应试者的政策理论水平、剖析解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2020年十月17日，具体时间、地址见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2020年11月中旬由遴选单位公布，考生也可通过眉山人事考试网（http://www.msrsks.com.cn)进行查看。

（四）资格复审和应聘

笔试结束后，由遴选单位按遴选计划5:1的比率，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选（达不到规定比率，经市委组织部赞同可放宽比率）。拟进入资格复审的最后一名出现笔试成绩并列的，并列职员均进入资格复审。由遴选单位公告考生持报名表（根据干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明赞同考试报名并盖章）、身份证、学历（学位）证书和职位需要的其他有关证明材料原件和公务员登记表复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可获得应聘资格。因资格复审不合格或因考生舍弃等缘由致使的缺额，由遴选单位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

应聘由遴选单位组织，可采取结构化应聘、无领导小组讨论、实践调查等多种形式进行，主要测试考试报名者履行职位职责的素质和能力。应聘成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不可以进入下一遴选程序。对于有专业需要的职位，可以进行职位业务水平测试。

（五）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%（成绩均不进行四舍五入处置）

（六）差额考察

应聘结束后，各遴选单位依据笔试和应聘的折合总成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。考察对象与遴选职位名额的比率一般为2:1，对于遴选名额在2人以上的职位，可适合减少差额考察比率（未形成差额考察的职位，仍要进行考察，考察后由遴选单位决定考察对象是不是进入下一环节）。进入考察最后一名出现成绩并列的，并列职员均进入考察。考察工作在各遴选单位党组（党委）领导下，由政工（人事）部门负责推行。由2名以上职员组成人高考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求建议表、民主评测、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面议等多种方法进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与遴选职位的匹配程度进行全方位考察。突出考察政治品质和道德品行，重视考察工作实绩，加大作风考察，强化廉政状况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入市级机关。考察中要严格检查三龄两历一身份等状况，落实档案审核责任，在此基础上形成人高考察报告。各遴选单位党组（党委）依据考察状况和职位需要，根据干部管理权限和人岗相适原则，集体研究、择优确定拟体检职员。

（七）体检

体检由遴选单位负责安排，在公务员录用指定体检医疗机构进行。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。通知发布后至本次遴选体检推行时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。

各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地址及未在规按期限内完成规定体检项目的，视为自动舍弃。因体检不合格或考生舍弃等缘由致使的缺额，可依次递补。

（八）试用

由各遴选单位在体检合格职员中确定试用职员，进入遴选单位顶岗试用1至3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。

考试报名2个遴选职位的选调生，应在顶岗试用开始前，选定最后考试报名的职位。由此产生的名额空缺，可依次递补。

（九）集体讨论决定

试用期满后，由各遴选单位依据职位需要、顶岗试用状况，根据干部管理权限，集体讨论决定拟遴选职员。

（十）公示和转任

遴选单位对拟遴选职员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响遴选的，报市委组织部审批后，办理调动和任职（遴选单位依据职级职数空缺任职）手续；对反映有紧急问题并查有实据的，取消遴选资格。

（十一）任职培训

新遴选公务员在任职前，应同意遴选单位拓展的任职培训，主要内容为政治理论、政策法规、眉山情、公务员职业道德、职业礼仪、行为规范、优良传统、市级机关工作有关需要等，帮助新遴选公务员进一步提升政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应机关工作。

5、其他事情

本次遴选严格根据中央、省委和市委关于干部人事工作有关规定进行。如发目前遴选过程中有违反干部人事纪律的问题，可向市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组举报，举报电话：02838169030。

本通知由市委组织部负责讲解。各职位的具体条件，由遴选单位负责讲解。

附件1.2020年度眉山市直机关公开遴选公务员考试职位表

附件2.2020年度眉山市直机关公开遴选公务职员作联系电话

附件3.国家教育行政部门拟定的研究生、本科专业目录

2020年9月14日

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