内卷的年代，大家更应该迎风成长。公务员作为一个稳定，福利待遇好的工作，遭到了广大毕业生的热烈追捧，使得考试报名公务员的考生逐年增加。

内卷的年代，大家更应该迎风成长。

公务员作为一个稳定，福利待遇好的工作，遭到了广大毕业生的热烈追捧，使得考试报名公务员的考生逐年增加。

通常来讲，本科学历以上的学生都可以考试报名公务员的，但公务员考试也是有肯定的限制的，其中一条就是限制考试报名职员年龄在35周岁以下。

近期，网上有消息称：公务员考试或放宽限制，35周岁以上也能考试报名。对于这一消息，网友怎么看存在争议。

为什么公务员考试报名有年龄限制？

不少人不理解为什么公务员考试报名有年龄限制，我们觉得主要有两个缘由：一是升迁，公务员升迁困难程度非常大。假如三十五岁通过考试，一年试用期，三十六岁才能正式上岗。因此，相较于年龄小的考生，提高空间不大，不符合干部年轻化趋势。

二是干部年轻化，可降低年轻人人才外流，缓解国家养老重压。很多企业都倾向于青年，青年精力充沛，工作热情高、工作时间长，就越可以进一步减轻养老的重压。

因此，择业的时候，要明确我们的就业方向，不要盲目跟风，以免影响我们的职业进步。

公务员或将取消年龄限制，35周岁不再是报名上限？网友议论纷纷

大伙考试报名公务员热情持续高涨，不仅仅是毕业生期望考试报名公务员，很多35岁以上的人也非常关心。但，年龄限制对这部分人有肯定的影响。

因为对公务员的关注愈加多，有专家就提出，可以尝试将公务员年龄限制放宽，让更多人考试报名公务员，达成梦想。这也是一种新的尝试与进步。

这一建议瞬间引发网友们的争议。

一些网友觉得，假如放宽年龄限制，受限制的人就业选择范围将会扩大，可以缓解目前职业就业重压。但也有人觉得，35岁将来，人的精力和体力都开始衰退。若无年龄限制，这类人很难适应基层工作。

国家公务员不同职位的考试年龄也不尽相同。中年人具备丰富的社会工作经验，工作历程丰富，人际交往能力强。年轻人人思想较新，擅长用进步的见地看待问题，解决问题，可以给公务员注入新鲜的血液，而年轻人人的身体情况更能胜任一些基层工作。

尽管打破35岁公务员考试报名门槛只不过一种设想，但却引起了社会各界的广泛关注。事实上，年龄并不可以决定一个人能否胜任工作，个人能力才是重点。

假如公务员开始取消年龄限制，有什么影响？

假如公务员年限放宽到35岁以上，最早遭到冲击的就是私人企业，特别是招聘人才方面，会变得更难。因为35岁以上的职员有家有业，愈加重视收入稳定。而私企一般薪资都是有波动的，而且还可能随时随地裁员。这就使得年龄相对较大的职员不能不考虑愈加稳定的工作，而公务员是他们的最佳选择，自然而然会选择离职，考试报名公务员。长此以往，私企就没办法找到有经验的老职员，而且，即使是工作多年的职员，也会说走就走。

因为疫情，愈加多的人选择在体制中工作。很多人觉得，相对于高收入，高魅惑，稳定才是根本。所以，考试报名公务员的人数才会再革新高，考生角逐重压也会增加。

假如公务员要放宽年龄限制，公务员考试会陷入内卷。这项政策一颁布，就会给新一年的公务员考试报名带来更多的角逐重压。

这项政策放开后，很多35岁以上的角逐者涌进了公务员队伍。但，这类在私营企业已经拿到过高薪水的人，是不是想从集成雇员开始也是一个问题。

比如，有的人在大城市生活，回到小城市后，非常难平衡他们的心理。当然，它们会增加公务员的流动性。但假如培养公务员未能从他们是一张白纸的时候开始培养，在35岁之后，他们将不肯定有资格成为合格的公务员，甚至还会干扰整个公务员队伍的形象。

因此，是不是放宽35岁以上公务员年龄限制还有待考证。

写在最后：

事实上，大部分人三十五岁都不想从头做起，因此，即使是放宽公务员考试报名的年龄限制，也不肯定有多少人考试报名。

而且，目前毕业生就业重压非常大，假如放宽入场条件，将会进一步增加就业角逐，这对于提升青年工作认可度是不利的。

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