热门关键字: 6070 111 11 11 11 11
归纳概括 文章 文章写作 贯彻执行题 
  2021年河南信阳潢川县参加中国河南招才引智革新进步大会招聘事业单位职员通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-28
2021河南信阳潢川县参加中国河南招才引智革新进步大会招聘事业单位职员通知已发布,计划招聘175人。报名日期:2021年8月5日9:00至8月6日17:00。

2021河南信阳潢川县参加中国河南招才引智革新进步大会招聘事业单位职员通知已发布,计划招聘175人。报名日期:2021年8月5日9:00至8月6日17:00。报名方法:在线报名。考试报名其他职位的笔试科目为《公共入门知识》一科,有需要的考生可结合2021年河南事业单位课程进行备考。河南公务员考试网现将它公布如下:

潢川县2021年参加中国河南招才引智革新进步大会公开招聘事业单位员工通知

根据2021年中国河南招才引智革新进步大会需要,依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《河南事业单位公开招聘工作流程》,结合我县事业单位用人需要,经县委、县政府赞同,报上级有关部门批准,2021年我县面向社会公开招聘事业单位员工175名。现或有关事情通知如下。

1、招聘范围和条件

具备下列资格条件的职员可以考试报名:

1、具备中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具备好的品行;

4、符合招聘职位年龄的需要,年龄计算截止时间为2021年7月1日,年龄需要25周岁以下的应为1996年7月1日将来出生,其他年龄以此类推;具备全日制硕士研究生及以上学历的考试报名职员和在潢川县在岗工作的河南政府购买基层职位服务职员,年龄放宽到35周岁;

5、户籍需要:①全日制本科及以上学历不限户籍,全日制专科及非全日制学历限潢川县户籍;②在潢川县在岗工作的河南政府购买基层职位服务职员不限户籍;③夫妻双方一方为潢川县户籍需提供户口本和结婚证,他们视为潢川县户籍,考生进入聘用公示前须将户籍转为潢川县户籍,不然取消其聘用资格;

6、符合招聘职位学历的需要,本策略学历、职称条件中的以上含本级;

7、新聘用职员服务期高于五年,原则上五年内用人单位不允许其考试报名其它招聘考试;

8、适应职位需要的身体条件;

9、拥有招聘职位所需要的其他条件;本次招聘涉及的工作年限或服务的计算时间截止到2021年7月1日。

有下列情形之一的职员不能考试报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分尚未解除的;

3、曾被开除公职或学籍的;

4、因违法违纪正被调查处置的;

5、现役军人、潢川县机关事业单位正式员工、普通高等院校在校生;

6、根据政策规定,到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;

7、县外在职职员未经有人事管理权限的单位、部门赞同的;

8、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为规定的;

9、不符合《事业单位公开招聘职员暂行规定》中有关回避规范规定需要的;

10、其他不符合考试报名资格条件的。

2、报名与资格审察

本次公开招聘工作的报名和资格初审均以互联网方法进行。报名与互联网资格初审时间为2021年8月5日9:00至8月6日17:00。开始在线报名后,考生可以登录潢川县人民政府网站进入在线报名系统,需要签署网上诚信承诺书和疫情防控承诺书方可报名。具体在线报名程序如下:

在线报名程序

1、登录潢川县人民政府网站,认真阅读《潢川县2021年参加中国河南招才引智革新进步大会公开招聘事业单位员工通知》等,知道考试报名职位的具体需要。

2、在潢川县人民政府网站进入在线报名系统,请考生阅读并赞同诚信承诺书后,填写个人报名信息,上传个人照片。考生提交报名信息后应随时查询是不是通过资格初审。

3、报名申请被同意的职员,可于提交报名申请1日后登录原报名入口,查询是不是通过考试报名资格初审。通过考试报名资格初审的职员,不可以再考试报名其他职位;考试报名申请尚没有进行初审或未通过考试报名资格初审的职员,可以改报其他职位。考试报名资料不全或电子照片不符合需要的,考试报名者应准时补充或更换并按需要第三提交审察。

4、报名交费。通过网上考试报名资格初审的职员,应通过原报名入口支付考试报名费。考生微信扫描二维码,支付成功后在线报名系统显示已交费,表示考生的在线缴费操作已经完成。在线缴费时间为2021年8月5日9:00至8月7日17:00,没有进行在线缴费的,视为自动舍弃。

交费完成后,考生须自行登录报名网站用A4纸打印《潢川县2021年参加中国河南招才引智革新进步大会公开招聘事业单位员工报名登记表》一式2份,以备应聘资格确认时用。

5、网上打印笔试准考证。在线缴费成功的考试报名职员,于2021年8月12日9:00至8月14日9:00期间登录原报名入口,凭名字、身份证号和报名序号进入报名网站,打印本人笔试准考证。笔试准考证应妥善保管,笔试、应聘、体检时,须持本人笔试准考证和身份证方能参加。

请考生务必在规定的时间内报名、交费、打印报名表和准考证。因错过时间,系统关闭有关功能导致的后果由考生自负。

考试报名职员只能选择一个职位考试报名,报名与整个考试聘用过程中用的身份证及有关信息需要一致。报名人数与拟招聘人数的比率应达到3:1,达不到比率需要的,相应核减拟招聘人数,核减后仍达不到比率需要的取消该职位招聘,考试报名职员可以改报符合考试报名条件的其他职位,不符合条件或不想改报的,退还所缴的笔试考务费。对我县急切需要、紧缺人才的职位,经用人单位和主管部门提出建议,报县人力资源和社会保障局审核批准后方可减少开考比率。对于全日制硕士研究生学历及以上的职员考试报名的职位不受核减比率限制。

本次公开招聘,资格审察工作贯穿于招聘的全过程。考试报名职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现考试报名者与拟聘用职位所需要的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,即取消其参加招聘或聘用资格。

3、招聘程序

本次公开招聘按笔试、应聘、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

4、考试

考试分为笔试和应聘。

笔试

1、笔试内容。笔试科目依据不同招聘职位类别设置:报

考教育职位笔试科目为《公共入门知识》和《教育基本理论》两科合卷;考试报名卫生职位笔试科目为《公共入门知识》和《卫生公共常识》两科合卷;考试报名其他职位的笔试科目为《公共入门知识》一科。《公共入门知识》;《教育基本理论》;《卫生公共常识》。各职位类别笔试满分均为100分。

2、笔试时间。2021年8月14日上午9:00至11:00,笔试地址见笔试准考证。

3、加分规定。依据国家、省和市有关规定,对未在机关事业单位就业的潢川籍退役大学生士兵笔试成绩加10分,在服役期间荣立三等功的,笔试成绩再加2分;拟享受加分政策的考试报名者,须在2021年8月6日17 :00前向潢川县人力资源和社会保障局205室提交有关证书、证明,逾期将不再受理。

4、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

资格复审

依据笔试成绩,按招聘计划1:2的比率从高分到低分确定参加资格复审职员,遇有比率内笔试成绩并列的职员,可一并进入。

进入资格复审职员,在接到公告后,须本人在指定的时间、地址提交有关证明材料、笔试准考证、《潢川县2021年参加中国河南招才引智革新进步大会公开招聘事业单位员工报名登记表》进行资格复审。有关证明材料包含:本人有效身份证、户口本、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证、考试报名职位所需有关证件或证明。

考试报名职员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的,则视为弃权。经审察考试报名职员有关材料信息不实的,取消其参加应聘的资格。因考试报名职员自动舍弃或被取消应聘资格后出现的空缺,从考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格复审。

应聘

1、应聘公告单领取日期:请考生关注潢川县人民政府网站具体公告。

2、应聘时间和应聘地址详见应聘公告单。

3、应聘人选的确定。应聘前对面试者的资格进行复审,复审合格者全部进入应聘程序。应聘时,若有缺考职员导致该职位形不成角逐的,该职位应聘职员的应聘成绩应达到应聘合格分数线,应聘合格分数线为60分,达不到合格分数线的职员不能进入下一招聘程序。

4、应聘形式:应聘采取结构化应聘的方法进行。应聘满分为100分,应聘成绩当场宣布。

5、总成绩:总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。

5、体检

1、体检职员。依据考试总成绩,根据1:1的比率从高分到低分的顺序确定参加体检职员。遇有比率内总成绩并列的职员,按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的职员;如笔试成绩也相同,则按学历层次高者优先的顺序确定职员;如仍相同,则按年龄大者优先的顺序确定人选。体检对象舍弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的,可在同职位面试职员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

2、体检标准。体检标准参照公务员录用体检等的有关规定进行。体检成本自理。

6、考察

根据德才兼备的规范和聘用职位需要,对体检合格职员进行考察,全方位知道政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况,并对考察对象进行资格复审。考察阶段因考察不合格出现招聘职位缺额的不再递补,因自愿舍弃出现招聘职位缺额的可以递补。

7、公示

依据考试成绩和体检、考察结果,择优确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在潢川县人民政府网站公示,公示期为7个工作日。公示期满,没影响聘用状况的根据有关规定程序办理有关手续。

8、聘用

1、新聘用职员在接到聘用公告后,需要在规定时间内办理有关手续,到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

2、新聘用职员实行试用期规范,聘用职员为第一次就业的试用期为12个月,试用期间的薪资福利待遇根据国家有关规定实行。试用期满后由用人单位进行综合考核,考核合格的按有关规定办理正式聘用手续,并纳入编制管理;考核不合格的,经用人单位及主管部门赞同并向县人力资源和社会保障局备案后,用人单位可取消其聘用资格。

9、纪律与回避

面向社会公开招聘事业单位员工政策性强、涉及面广、社会干扰大,要坚持原则,规范程序,阳光操作。要依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《河南事业单位公开招聘工作流程》的需要,实行回避规范。要严格工作纪律,严肃考风考纪。无论是员工还是考试报名职员,在考试招聘过程中出现违纪行为,都要追究责任,严肃处置。本次公开考试招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

10、疫情防控相关需求

根据正常的状态疫情防控需要,应试者参加考试前应自觉同意健康码查验及体温测量,监测合格的方可参加考试。应试者进入考试知识点要服从现场管理,按需要佩带口罩,注意维持距离,做好防范工作。

十1、信息发布及政策咨询

潢川县人民政府网站为本次公开招聘工作的信息发布网站,有关考试招聘的信息及有关事情,均通过上述网站及信阳人事考试网进行发布,请注意查看。

咨询电话:0376-3180015

以上策略由潢川县事业单位公开招聘领导小组负责讲解。

附件:1、潢川县2021年参加中国河南招才引智革新进步大会公开招聘员工报名登记表.doc

2、潢川县2021年参加中国河南招才引智革新进步大会公开招聘员工职位表.xls

潢川县事业单位公开招聘领导小组办公室

2021年7月27日

文章甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/

公务员考试网推荐专题
公务员考试网最新文章
公务员考试网热门文章
公务员考试网推荐
 
网站留言 | 关于我们 | 广告业务 | 信息反馈 | 合作伙伴 | 网站地图
版权所有 2007-2023 甘肃公务员考试网(www.gsgwyw.com)
Copyright © 2007-2023 www.gsgwyw.com Incorporated. All rights reserved.