2021海南文昌行政审批服务局招聘通知已发布。计划招聘6人。报名日期：2021年8月1日-8月7日18：00前。报名方法：邮箱报名。海南公务员考试网现将它整理如下：

关于招聘文昌行政审批服务局一窗受理综合窗口和行政审批服务辅助职员的通知

=为愈加简洁高效地服务群众，稳妥推进文昌一枚印章管审批改革工作，提升审批服务职员整体形象和业务素质，文昌行政审批服务局结合工作实质需要，现委托海南邦芒企业服务公司面向社会公开招聘一窗受理综合窗口和行政审批服务辅助员工，具体事情通知如下：

1、基本原则

本次招聘根据公平、公正、公开和严格把关、择优聘用的原则，依据招聘职位的条件、需要和德才兼备的用人标准，采取面向社会公开考试的办法。

2、招聘职位职责和人数

（一）职位职责

主要从事行政审批服务窗口收件受理、帮办代办、现场踏勘或其他审批辅助工作。

（二）招聘人数

6名（劳务派遣职员）。

3、招聘条件及需要

（一）招聘职员应当拥有下列资格条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.户籍不限，性别不限，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年7月31日至2003年7月31日期间出生);

3.身体健康，有正常履行职责的身体条件，五官端正，形象风韵好；

4.拥护中共领导，爱岗敬业、遵纪守法、思想品行端正、职业道德好、责任心强、交流协调能力较好、服务意识好、具备团队精神；

5.学历需要为本科及以上文化程度，不限专业（土木类、建筑类、食品水平与安全类、环境保护类、交通运输类、法学类、农学类、中文类专业优先），有基础的英语交流能力（大学习英语4、六级考试通过者优先），有熟练的电脑操作、文字写作能力；

6.具备有关行政审批部门工作经验者优先。

（二）具备下列情形之一者，不能考试报名：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。

4、薪资待遇与福利

（一）聘用职员签订劳动合同后，享受合同制职工待遇。薪资由基本薪资+绩效薪资两部分构成，基本薪资按规定每月缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险费和住房公积金、高温补贴300元/月（4-十月）后，实发薪资：每个人每月3000元（按月发放）；绩效薪资500元/月，依据绩效考核结果年底一次性进行发放。

（二）试用期为二个月，试用期薪资2000元，绩效薪资和保险福利同正式工。通过试用期考核后，方能获得绩效薪资，未通过转正考核的，试用期绩效薪资不予发放。

5、招聘程序和办法

本次公开招聘工作根据公布信息、组织报名、资格审察、应聘、确定拟聘职员、岗前体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）招聘信息发布

招聘通知通过文昌人民政府网（http://wenchang.hainan.gov.cn/）、海南邦芒招聘网（公众号）、邦芒官方网站（http://www.50bm.com.cn/jx/）向社会公布。通知时间：2021年7月28日7月31日，共4天。请考试报名职员报名后务必通过文昌人民政府网、海南邦芒招聘网（公众号）随时关注招聘工作有关通知，并维持报名时登记的联系方法畅通。

（二）报名方法

1.报名者请筹备好有关资料，于2021年8月1日8月7日18：00前将有关资料（原件扫描件）发送到公司邮箱：fuq@50bm.com。逾期不接收报名材料。

2.报名提交材料

（1）本人毕业证书，英语4、六级证书（有则提供）；

（2）个人身份证（正反面合成一张图片）；

（3）报名表、诚信承诺书（详见附件）。

（三）资格审察

报名日期截止后，海南邦芒企业服务公司将依据招聘职位所需的条件进行资格审察。资格审察贯穿于公开招聘工作的全过程，在公开招聘任何阶段发现面试职员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反规范的一律取消聘用资格，且责任自负。

（四）报名需要

1.本次考试实行诚信报名规范。考试报名职员要仔细阅读通知中的相关需求，真实、全方位、准确填写有关信息和如实提交有关报名材料。提供不真实考试报名材料的，一经查实，视情节轻重，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、涂改（变造）证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定处置。

2.考试报名职员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报

名与考试时用的身份证需要一致，考试报名材料一律不退还。

（五）应聘

1.依据资格审察结果确定应聘职员。

2.采取结构化应聘方法进行（应聘时间为每个人10分钟，含3分钟考虑时间）。应聘合格分数线为60分。

3.应聘时间、地址及具体事情另行公告。

（六）体检

1.从达到应聘合格分数线的面试职员中，按应聘成绩由高至低等额确定体检对象。体检成本由参检职员自理。体检标准参照公务员录用体检通用标准实行。

2.面试职员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内申请复检，并到同级别的另外一家医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。

3.面试职员舍弃体检或因体检不合格出现的职位空缺，从达到应聘合格分数线职员中依据应聘成绩从高至低依次递补。

6、公示与聘用

依据应聘成绩排名、体检等状况，确定拟聘用职员，并进行公示，公示期限为3天。公示期间，如有自愿舍弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的，空缺的名额依据应聘成绩从高到低依次递补。公示期满后不再进行递补。

公示期满，无异议后，由海南邦芒企业服务公司与聘用职员签订劳动合同，合同期限为2年，试用期为2个月。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

7、联系人及联系电话

符全13637698885王宜聪19989086452

附件：报名表

承诺书

2021年7月28日

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