2021广西贺州选聘两新组织党建工作组织员通知已发布，计划招聘29人。报名日期：中秋节前。报名方法：在线报名。广西公务员考试网现将它整理如下：

2021年贺州选聘两新组织党建工作组织员简章

为贯彻落实新年代党的建设总需要和党的组织路线，进一步充实基层党建工作力量，不断提升贺州两新组织党建工作水平，经研究，决定选聘一批两新组织党建工作组织员。

1、选聘数目、职位和聘期

（一）选聘数目。今年贺州选聘两新组织党建工作组织员共29名。其中，市本级共13名，各县（区）共16名（八步区4名；平桂区2名；钟山县3名；富川瑶族自治县2名；昭平县5名）（详见附件1）。

（二）选聘职位。两新组织党建工作组织员为贺州委组织部、市两新组织党工委公开选聘、专职从事两新组织党建工作的特设职位职员，原则上在两新组织党建工作机构和两新组织党组织工作，主要职责是帮助抓好两新组织党建工作。

（三）聘期。两新组织党建工作组织员的聘期为3年。

2、基本条件和选聘资格

（一）基本条件

1.理想信念坚定，思想政治素质好，组织纪律观念强。

2.遵纪守法，忠于职守，勤奋工作，作风踏实。

3.工作能力较强，具备肯定的组织协调能力。

（二）选聘资格

1.具备全日制普通高校本科及以上学历，应届毕业生须在2021年7月31近日获得相应的学历、学位证书。

2.35周岁以下（1985年7月30日将来出生）。

3.中共党员（含预备党员）。

4.具备履行职责所需要的身体条件。

3、考试报名程序

（一）报名（中秋节前）

本次报名采取互联网报名方法。符合选聘条件的对象，在中秋节前登录贺州人民政府门户网（www.gxhz.gov.cn）或贺州先锋网（www.hzdjw.gov.cn）下载《2021年贺州选聘两新组织党建工作组织员报名登记表》《2021年贺州选聘两新组织党建工作组织员报名大全表》（详见附件2、3），如实、准确填写表格（报名职员只能选择一个职位报名）并于中秋节前发送至邮箱hzslxdgw@163.com。报名职员需要如实填报，提供真实信息材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格或聘用资格。

（二）公布进入能力素质测试职员名单（8月18近日）

报名结束后，贺州委组织部、市两新组织党工委依据考试报名职员填报的信息，根据规定的选聘条件进行资格初审，确定进入能力素质测试的职员名单。资格初审不合格的，不可以参加测试。初审合格进入能力素质测试职员名单与能力素质测试有关需要注意的地方于8月18近日在贺州人民政府门户网、贺州先锋网、贺州先锋公众号等媒体平台公布，请考生准时关注；笔试公告书将同步发送至考试报名职员个人电子邮箱。

4、能力素质测试和体检

（一）能力素质测试（8月22近日）

1.测试方法和科目。测试采取闭卷笔试方法，笔试设1个综合科目，由贺州委组织部、市两新组织党工委统筹命题，不指定辅导用书。

2.测试时间、地址。（详见笔试公告书）

依据正常的状态疫情防控需要，考试当天须现场查验考试报名职员广西健康码为绿码且现场测量体温正常（37.3℃）的方可参加考试；持广西健康码非绿码的考试报名职员和国内疫情中、高风险区域及考试前14天内有国（境）外旅居史的考试报名职员需提供考试前7天内核酸测试阴性证明。考试报名职员参加笔试，须携带本人笔试公告书、有效居民身份证、一次性医用外科口罩、规定文具。

（二）能力素质测试分数查询和考察、体检入围人选名单公布（8月28近日）

贺州委组织部、市两新组织党工委依据测试成绩总体状况确定合格分数线，测试成绩将发送至考试报名职员个人电子邮箱，考察、体检入围人选名单（根据选聘人数1:1的比率从高分到低分确定）于8月28近日在贺州人民政府门户网、贺州先锋网、贺州先锋公众号公布，考试报名职员可登录有关网站或关注有关公众号进行查看。

（三）考察与体检（9月12近日）

1.考察和资格复审。贺州委组织部、市两新组织党工委组织各用人单位对入围人选进行考察。考察重点主如果思想政治素质、工作能力、遵纪守法、奖惩等方面的状况。对应届毕业生，可以通过信函等方法进行考察。在考察的同时进行资格复审。资格复审时，考试报名职员须提供本人居民身份证、毕业证、学位证及盖章的《2021年贺州选聘两新组织党建工作组织员资格审察表》（详见附件4）等材料原件及复印件1份；属应届毕业生考试报名的，则须提供本人居民身份证、毕业证、学位证、就业推荐表及盖章的《2021年贺州选聘两新组织党建工作组织员资格审察表》（详见附件4）等材料原件及复印件1份，到贺州委市政府办公大楼413室（市两新组织党工委办公室）进行资格复审，时间另行公告。

2.组织体检。进行资格复审后，组织入围人选体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定实行，时间另行公告。

5、聘用和培训上岗

（一）确定聘用人选和签订合同（9月底）

1.确定聘用人选。贺州委组织部、市两新组织党工委依据测试、考察、体检综合状况，根据好中选优原则确定两新组织党建工作组织员职位拟聘用人选，并在规定网站上公示5个工作日。公示无异议后，确定正式聘用职员名单。

2.签订聘用合同。确定正式聘用职员名单后，贺州委组织部、市两新组织党工委依据工作需要安排职位，最后由聘用单位与选聘职员签订聘用合同。聘用职员因为自己缘由未在规定时间内签订合同或签订合同后1个月内未到岗的，视为自愿舍弃。如有因考察、体检不合格或考试报名职员自愿舍弃等出现职位缺额的，从合格分数线以上职员中根据从高分到低分的原则，经考察、体检合格后依次递补。

（二）上岗培训（十月初）

选聘的两新组织党建工作组织员，由贺州委组织部、市两新组织党工委负责统一组织上岗培训。

6、待遇和保障政策

本次选聘的两新组织党建工作组织员在聘用期间享受如下待遇和保障政策：

1.比照当地从高校毕业生中新录用公务员试用期满后薪资收入水平确定工作、生活补贴标准，依据国家和自治区的有关规定办理并缴纳社会保险、住房公积金。

2.聘用在基层职位两新组织党建工作组织员，聘期内每年年度考核均为称职（合格）以上，服务期满或服务时间满2年以上且在岗的，考试报名贺州公务员或事业单位员工，可享受选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目职员同等打折政策和待遇。

3.被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在党建工作组织员职位工作时间计算工龄。

7、管理和服务

本次选聘两新组织党建工作组织员的管理和服务工作，根据《广西壮族自治区两新组织党建工作组织员管理暂行方法》（桂组发〔2018〕20号）和《贺州市级两新组织党建工作组织员暂行管理方法》（贺组通字〔2017〕74号）实行。

（一）选聘职员实行聘用合同制管理，由聘用单位与选聘职员签订聘用合同，并负责平时教育管理。两新组织党建工作组织员的管理考核由市县两级两新组织党工委分别负责。

（二）聘用期间，两新组织党建工作组织员的人事档案由各级人力资源社会保障部门所属的人才服务机构免费代管，党员组织关系转至所在工作单位党组织，户口关系原则上不变。

（三）两新组织党建工作组织员聘期3年，聘用期满后，如聘用单位需要且本人想，经考核合格可继续聘用，续聘期间的待遇不变，最多只能续聘1期。不再续聘的，解除聘用合同关系后，聘用单位可以参考有关政策规定和实质状况，准时出具有关鉴别材料。

（四）各用人单位依据实质状况为所聘用的两新组织党建工作组织员提供必要的平时生活和工作条件。

本简章由贺州委组织部、市两新组织党工委负责讲解。

未尽事宜，请与贺州委组织部组织五科联系，联系电话：07745127639，电子邮箱：hzslxdgw@163.com。通讯地址：贺州贺州大道1号市委市政府办公大楼4楼413室，邮政编码：542800。

附件：1.2021年贺州考试录用两新组织党建工作组织员职位计划表

2.2021年贺州选聘两新组织党建工作组织员报名登记表

3.2021年贺州选聘两新组织党建工作组织员报名大全表

4.2021年贺州选聘两新组织党建工作组织员资格审察表

中共贺州委员会组织部 中共贺州非公有制经济组织

和社会组织工作委员会

2021年7月30日

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