2021山西运城稷山县教师招聘通知已发布，计划招聘150人。报名日期：2021年8月7日8:00至2021年8月11日下午5:30。报名方法：现场报名。山西公务员考试网现将它整理如下：

稷山县2021年公开招聘中小学、婴幼儿教师通知（第一号）

为进一步加大我县中小学、婴幼儿教师队伍建设，全方位提升师资水平，依据中小学校、婴幼儿园教师职位空缺状况和工作需要，根据省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，经县委、县政府研究决定，公开招聘150名全额事业编制中小学、婴幼儿教师，特拟定招聘策略如下：

1、招聘名额

此次招聘为全额事业单位，招聘名额为150名，共分31个职位。具体职位、人数及招聘条件见《稷山县2021年公开招聘中小学、婴幼儿教师大全》。

2、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，面向社会、自愿报名、公开考试、择优聘用。

3、招聘条件

（一）面试职员应具备下列基本条件：

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备好的品行；

4.符合招聘职位的学历、学位、专业、资格需要等条件；

国内应届毕业生须在2021年7月31日以前获得面试职位需要的学历学位证书。国外高校应届毕业生须在2021年8月31日以前获得面试职位需要的学历学位证书、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后，可面试同等学历学位层次普通高校毕业生的职位，其专业是不是符合招聘专业需要，由招聘单位主管部门认定。

具备相应的教师资格证书。因受疫情影响，暂未获得教师资格证书的职员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩中小学教师资格考试（NTCE）成绩考试报名。严格持证上岗，所有拟聘职员在办理聘用手续前须获得教师资格证书。

5.适应职位需要的身体条件；

6.年龄低于30周岁（为1990年8月3日将来出生)。

（二）职位需要的其他条件：

1.招聘职位需要为应届毕业生，指2021年高校应届毕业生。 2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。

2.服务基层项目职员专门职位的招聘对象为参加山西农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划、农业技术推广服务特设职位计划和选聘大学生村官工作服务期满且考核合格的五类职员。

3.在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人、山西政府购买基层公共管理和社会服务职位职员，可按服务基层项目职员对待,考试报名服务基层项目职员专门职位。

不能报名的主要情形:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不能报名。

2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为的职员，不能报名。

3.试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、现役军人、在读的非应届毕业生不能报名或试用期内的事业单位员工的，不予聘用。

4、招聘程序和方法

招聘工作在县公开招聘工作领导组的领导下，由县招聘工作领导组办公室组织推行。招聘工作的主要程序是：发布公开招聘通知、组织报名及资格审察、考试、体检、考察、公示、聘用。

（一）信息发布

在稷山县人民政府网站向社会发布招聘通知。公开招聘通知内容包含:招聘单位的名字、招聘职位和人数、招聘职位所需资格条件、报名日期与其它需要说明的事情,通知期为7天。

（二）报名和资格审察

1.报名及资格初审

①采取现场报名方法。需要本人报名，现场照相，录取指纹，现场填写《稷山县2021年公开招聘中小学、婴幼儿教师报名登记表》并粘贴最近一寸红底免冠照片。

②是国家统一招生的普通高校毕业生须提供本人有效期内二代身份证原件及复印件、就业报到证原件、教师资格证原件、毕业证原件、学位证书原件与学历证书电子注册备案表。

未获得毕业证的2021年应届毕业生需提供学校出具的学籍证明（学籍证明应包含学历、学位、学制、专业、毕业时间）。

学历、学位所学专业需要与所报职位需要相符（报名登记表所填写的专业应当与考试报名者获得高校毕业证上所载明的专业一致,专科学历参照教育部颁发的《职业教育专业目录》（2021版），本科专业分类参照《普通高等学校本科专业目录》（2020版），研究生专业分类参照《2018年教育部最新硕士研究生指导专业目录》）。

③考试报名服务基层项目专门职位的考生须携带合格证书原件和复印件，尚未获得合格证书的需提供有关证明材料，填写《服务基层项目职员审核表》并经有关部门审核盖章。具体为：大学生村干部由市、县两级组织部门盖章;特岗计划项目职员由省教育厅盖章;农业技术推广服务特设职位职员，由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章；2010年将来尚未领取三支一扶服务期满证书的三支一扶职员由省人社厅盖章;西部计划、晋西北计划与2010年以前参加三支一扶项目职员由团省委盖章。

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人考试报名时须提供本人有效期内的二代身份证、户口簿、退伍证、毕业证书和当地退役军人事务局出具的有关证明。

政府购买基层公共服务职位职员须提供《政府购买基层公共服务职位终止劳动合同证明书》《山西政府购买基层公共服务职员考核合格证书》。

根据中共山西委办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的推行建议》（晋办发〔2017〕62号）的公告，服务基层项目职员被定向录取（聘用）的，不能再享受定向考录（聘用）打折政策。

④考试报名从教两年以上历程职位须提供外贸原单位及主管部门出具的证明与能证明自己从教历程的资料。

⑤已参加工作的职员须提供外贸原单位及主管部门出具的赞同考试报名的介绍信。

⑥考试报名职员只能选择一个职位进行报名，一经报名，不能变更。

报名结束后，领取准考证及笔试的时间、地址在稷山县人民政府网站发布，请考生随时关注，不再另行公告。

2.报名日期及地址

①报名日期：2021年8月7日8:00至2021年8月11日下午5:30，工作时间为上午8:0011:30，下午3:005:30。节假日不休息，照常报名。

②报名地址：稷山县稷王小学。

报名结束后，领取准考证及笔试的时间、地址在稷山县人民政府网站发布，请考生随时关注，不再另行公告。

3.报名费100元。

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保职员和农村低保职员可享受减免考试费政策。报名时，农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本状况档案卡和扶贫部门出具的证明材料（原件及复印件）；城市低保和农村低保职员须提供低保证、所在地的县（市、区）民政部门出具的证明（原件及复印件）。

4.报名人数与职位拟招聘人数比率一般应达到3：1以上方可开考（考试报名研究生职位不受开考比率限制，如报名人数与职位拟招聘人数比率大于或等于5：1，该职位增加笔试环节；如报名人数与职位拟招聘人数比率低于5：1，免笔试，直接进入资格审察环节，审察合格后参加应聘）。

报名人数不达开考比率的招聘职位，按规定比率相应核减职位。为保证招聘计划的足额完成，研究生职位报名人数与职位拟招聘人数比率不达1:1，该职位所核减的空缺职位调整到相同种类职位(或专业相近职位）招聘计划中；服务基层项目职位不达开考比率所核减的空缺职位，调整到非服务基层相同种类职位招聘计划中；男士职位报名人数不达开考比率所核减的空缺职位，调整到相同种类职位招聘计划中。调整状况在笔试之前通知。

因不达开考比率考试报名职位被取消的，公告本人进行职位改报，未改报其他职位的，报名费如数退还。

（三）笔试：

笔试采取闭卷形式，一堂考完，总分100分。笔试时长除婴幼儿教师职位为120分钟外，其余职位全部为150分钟。考生凭有效期内二代身份证、准考证入场参加笔试。笔试成绩保留小数点后2位小数。

笔试内容：

（1）高中教师笔试内容为所报学科专业常识，测试以高中常识为主。

（2）小学习语文、数学教师笔试内容均为语文、数学两部分，测试以初中常识和高中入门知识为主。

（3）婴幼儿教师笔试内容为学前教育理论及婴幼儿专业常识。

（四）资格复审及应聘

1.资格复审

笔试结束后，根据招聘职位数目3倍的比率，由高分到低分（合格分数线为60分）确定资格复审职员名单，最后一名成绩并列者，一同进入资格复审。如不足3倍的按实有人数确定进入资格复审名单。进入资格复审名单在稷山县人民政府网站公示。因资格复审不合格和自动舍弃所空缺的招聘名额，不再进行递补。

2.应聘

资格复审无异议职员参加应聘，应聘总分100分。

研究生职位应聘使用讲课方法，其余职位应聘均使用说课方法。应聘考官由5-7人组成，当场评分，当场亮分，当场宣布应聘成绩。应聘成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留3位小数。

如参加应聘人数少于或等于招聘职位名额而形不成角逐的，考生应聘成绩须达到70分，方可进入体检。

应聘时间、地址在稷山县人民政府网站通知，不再另行公告。

（五）综合排队

根据综合成绩分职位从高分到低分按1：1的比率确定体检和考察职员。综合成绩=笔试成绩60%（保留3位小数）+应聘成绩40%，直接应聘的应聘成绩即为综合成绩，综合成绩保留3位小数。最后一名成绩并列者，按应聘成绩排序，应聘成绩相同按应聘加试成绩排序。综合成绩在应聘结束后经县招聘工作领导组办公室审定后向社会公布，拟聘用职员的最低合格分数线为综合成绩60分。

（六）体检、考察

体检和考察对象根据拟招聘人数1:1的比率确定。

1.体检：体检在县级综合医院进行，体检项目和标准依据《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检成本由面试者负担。

2.考察：考察可采取调档审察、实地知道等形式进行，主要考察面试者的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法等。考察结果存入面试者人事档案。

因体检、考察不合格所空缺的招聘名额，不再进行递补。

（七）公示

依据体检及考察结果，确定拟聘职员名单，并在稷山县人民政府网站公示7个工作日。公示期间，没问题或反映的状况不影响聘用的，公示期满后办理聘用手续。对群众反映、举报查有实据的，取消其聘用资格，空出的职位，不再进行递补。

（八）办理聘用手续

公示无异议的拟聘职员，报请县领导审批后，由用人单位统一到有关部门办理档案、编制、薪资等有关手续，并与拟聘职员在平等、自愿、协商一致的基础上签订试用期聘用合同。拟聘职员实行试用期规范，试用期内实行国家见习期薪资标准，由用人单位申报，人社局审核，县领导审批，财政部门列支。试用期满，由人社部门和用人单位一同组织对拟聘职员进行全方位考核。考核合格者，与用人单位签订正式聘用合同。考核不合格者，取消聘用，办理下编手续。

聘用职员聘用后服务年限不能低于6年，6年内不能离职，不能流动。

5、需要注意的地方

1.本次招聘，资格审察工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现考试报名者与拟聘职位需要的资格条件不符与提供不真实材料的，立即取消其资格。

2.为落实疫情防控需要，考生在进入招聘的每个环节须佩带口罩，出示健康码和14天通信数据行程卡信息，并同意体温测试，正常者方可进入现场。从境外、港澳台、国内中高风险区返回职员，要提供近7日核酸测试结果。与境外、港澳台、国内中高风险区返回职员有密切接触者，要提供近7日核酸测试结果。核检结果查验原件，上交复印件。考试时，对体温超越37.3℃的考生进行复检，仍超越37.3℃的，经考试知识点考务领导小组确定是不是进入隔离考场考试。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

4.本策略未尽事宜根据晋人社厅发〔2012〕53号文件有关规定实行。

咨询电话：

稷山县教育局：0359-5523880

稷山县人社局：0359-8707771

电话咨询时间：上午8:00-12:00；下午15:00-18:00;

监督电话：

县 人 社局：0359-5522403

纪委驻人社局纪检组：13935990242

纪委驻教育局纪检组：13835908208

本《推行策略》由稷山县公开招聘中小学、婴幼儿教师工作领导组办公室负责讲解，已明确说明的内容，不再做讲解。此策略自发布之日起推行。

附件：

附件1：稷山县2021年公开招聘事业单位员工职位设置表.xlsx

附件2：2021年度公开招聘服务基层项目职员审核表.doc

2021年8月3日

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