2022年度中国工商银行江苏分行秋天校园招聘通知已发布，计划招聘1165人。江苏公务员考试网现将它公布如下：

中国工商银行江苏分行2022年度秋天校园招聘通知

中国工商银行江苏分行是中国工商银行系统内规模最大的省级分行之一，在省内拥有市分行13家，分支机构近1100个，职员2.4万人，为全省近5000万个人顾客和80万对公顾客提供专业的金融服务。截至2020年末，分行资产总额近1.7万亿元，各项存款余额超越1.5万亿元，各项贷款余额近1.4万亿元。作为省内主要金融机构之一，分行一直围绕省委省政府的决策部署，认真贯彻一带一路、长江经济带、长三角一体化等策略落地，积极支持省内经济社会进步。作为一家崇尚社会责任感的企业，分行在大力支持地方经济建设的同时，积极投身扶贫赈灾、爱心助学、金融普及等各类公益活动，获得好的社会反响，连续获得中国银行业优质文明规范服务示范单位、南京区域中国年度最好雇主等各类荣誉，得以入选25年影响江苏生活活的25大功勋品牌。

站在信贷超万亿的新平台，江苏分行正迎来新一轮的转型进步。博览十载工书勤，贤才辈出行天阔。欢迎大伙和大家一道开创一流现代金融企业建设新局面，为推进中国银行业进步而奋斗，携手谱写是每一个人的精彩生活！

1、招聘机构

中国工商银行江苏分行

2、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。

3、招聘职位（1165人）

（一） 国外英才计划（International Talent Program）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为重点城市分行本部储备拥有国际化视线和专业职位历程的业务人才。

（二） 星辰管培生计划。主要为各级机构管理类职位提供基础人才储备。计划通过柜面服务、厅堂服务、顾客经理职位等多职位轮岗训练和初级管理职员后备人才培训相结合的方法进行培养。

（三） 专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新职员录用后原则上先安排至基层营业网点进行肯定期限的培养训练，之后依据个人工作表现及工作需要等，聘入相应职位工作。

（四） 科技菁英计划。主要为我行甄选产品开发、用户研究、云数据研究等范围的科技专业人才。

（五） 顾客经理职位。主要为零售与对公金融推广职位引进适用性人才。新职员录用后原则上先安排至基层营业网点进行肯定期限的培养训练，之后依据个人工作表现及工作需要等，聘入相应职位工作。

（六） 客服经理职位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处置、厅堂服务、辨别推广推广、智能业务核验等综合服务，新职员录用后须在该职位工作不少于5年。

4、工作地址

江苏内各市，包含南京、无锡、徐州、常州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁。

5、招聘条件

各职位招聘条件和分布详见附件。

6、线上宣讲会安排

我行将于9月中旬举办2022年度秋天校园招聘线上宣讲会，欢迎广大年轻人才俊踊跃参加。

7、需要注意的地方

（一）本次招聘可通过PC端或手机手机端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或邮件等方法与面试者联系，请维持通信畅通。

（四）面试者应付申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其面试资格，解除有关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试有关的资料和信息。

（六）知道更多招聘讯息及有关动态，敬请关注中国工商银行人才招聘公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘享有最后讲解权。

联系方法

电子邮箱：zhaopin2022@js.icbc.com.cn

联系电话：025-52858262

附件1：中国工商银行江苏分行2022年度秋天校园招聘职位条件.xlsx

附件2：中国工商银行江苏分行2022年度秋天校园招聘职位分布.xlsx

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