2022年度中国建设银行境内分支机构校园招聘通知已发布，公职资讯网现将它公布如下：

中国建设银行境内分支机构2022年度校园招聘通知

中国建设银行股份公司是一家在香港和中国大陆上市的大型国有控股商业银行，设有14656个分支机构，拥有职员近35万人，服务亿万个人和公司顾客。中国建设银行植根当地，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为最具价值创造力的国际一流银行集团。

为贯彻落实国家就业优先策略部署，满足全行策略进步和业务经营的需要，中国建设银行境内分支机构现启动2022年度校园招聘。

1、招聘机构及职位

中国建设银行境内37家一级分行主要招聘以下职位：

（一）管理培训生

作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人职位的管理人才储备，在基层进行肯定期限的培养训练后，依据培养状况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

（二）科技类专项人才

主要从事数据挖掘剖析、云数据推广、技术研发、系统运维等有关工作。新职员入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、云数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

（三）综合推广岗

主要从事顾客服务、柜面服务及业务推广等工作。新职员入职后，先在基层网点柜员等职位进行培养训练，依据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构有关职位。

（四）柜面服务岗

主要从事网点柜面服务工作，新职员入职后，在柜面服务职位上工作不少于肯定年限（具体年限需要参见分行通知）。

（五）外语类专项人才

北京、上海、广东等8家分行招收主修语种为阿拉伯语、波兰语、德语等语种毕业生，新职员入职后，由录用分行依据统一的培养计划进行培养，视工作需要和培养状况，择优外派至相应语种的境外机构工作，具体需要见附件。

依据人才成长规律，着眼于职员长远进步，新职员入职后应在我行基层职位工作两年以上。

2、招聘基本条件

本次招聘对象为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：

（一）诚实诚信，遵纪守法，品行端正。

（二）具备较强的学习力、交流能力和团队合作精神。

（三）专业不限，以信息技术、数理统计、经济学、管理学、理学、工学、文学等门类有关专业为主。

（四）具备正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定；拥有健康好的心理素质。

（五）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

（六）符合银保监会有关银行业从业职员相关需求。

（七）符合各职位需要拥有的其他条件。

为践行大行责任，帮助乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之1、1.纳入生源地扶贫办等政府有关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。

部分分行的县域机构招收聘期届满的大学生村官，并开放专项报名通道，具体招聘机构及条件需要参见各分行通知。

*具体招聘条件、工作地址等，详见各机构的招聘通知。

3、招聘程序

包含报名、初选、笔试、应聘、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘分为官方网站报名和手机端报名两种方法，具体说明如下：

1.官方网站报名。面试者可以直接登陆我行官方网站招聘英才频道并按需要进行注册、报名。

2.手机端报名。关注中国建设银行人才招聘公众号，通过公众号底部我要面试入口进行报名。

每位面试者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请依据招聘需要及个人状况选择志愿。志愿选择及顺序尤为重要，请慎重考虑。报名截止时间为2021年十月9日24点（北京时间）。

*报名我行境内分支机构2022年度校园招聘的面试者，可同时报名总部、总行直属机构2022年度校园招聘。

（二）初选。我行将对面试者进行初选，并确定参加笔试职员名单。

（三）笔试。初选通过职员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，面试者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表面试者的笔试申请意向，并不是已获得我行笔试资格，获得笔试资格的面试者将收到我行发送的笔试公告，届时我行将依据面试者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，面试者不需要选择笔试城市。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察面试者的专业常识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、推广、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的常识；信息技术类笔试侧重考察计算机互联网、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的常识。假如面试者申请的志愿在分行通知中有明确的笔试科目需要，面试者应选择满足需要的笔试科目，不然将可能导致成绩无效；如分行通知中无需要，面试者可在综合评估自己常识储备后任意选择一个笔试科目。

本次招聘仅进行一场笔试，因此面试者1、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在1、二志愿中通用。笔试成绩在总部、总行直属机构、境内分支机构2022年度校园招聘中均有效。

（四）应聘和体检。我行将组织笔试通过职员应聘和体检。

（五）录用。我行将择优录用面试者。

4、需要注意的地方

（一）报名过程中，面试者可在校园招聘首页上方点击容易见到问题，并搜索有关问题，以进一步知道招聘官方网站的有关说明。

（二）面试者需对其提供的面试资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此致使的后果由面试者自行负责。

（三）笔试、应聘、体检、录用等招聘环节的公告和有关信息均通过本网站、邮件、手机短信或电话等方法发布，请面试者准时关注，并维持通讯畅通。

（四）在各招聘环节中，我行会准时公告进入下一环节的面试者；对未能进入下一环节的面试者，我行不再发布公告。

（五）我行将于招聘结束后在本网站公示招聘结果。

（六）中国建设银行有权依据职位需要变化及报名状况等原因，调整、取消或终止个别职位的招聘工作，并对本次招聘享有最后讲解权。

5、特别提示

本网站、中国建设银行人才招聘公众号是我行发布校园招聘通知、公告及有关信息的官方渠道，其他渠道均未获得我行授权可能可。我行组织的统一笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训机构。现在社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行无关。敬请广大面试者提升警惕，谨慎防范上当被骗。

中国建设银行股份公司

2021年9月1日

附件下载:

中国建设银行2022年度外语类专项人才招聘与培养计划-189763746705983516.pdf

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