本文，公职资讯网依据历年国家公务员考试应聘，给大伙详细大全了国家公务员考试考试报名热点部门税务局应聘考情剖析。1、应聘基本状况应聘形式：2017年之前使用一般结构化形式；2018年开始改用结构化小组。

本文，公职资讯网依据历年国家公务员考试应聘，给大伙详细大全了国家公务员考试考试报名热点部门税务局应聘考情剖析。

1、应聘基本状况

应聘形式：2017年之前使用一般结构化形式；2018年开始改用结构化小组。2020年因为遭到疫情的影响，延期后应聘的北京、吉林税务局、国家税务总局应聘采取了结构化的应聘形式。

应聘题量：天天一套题，2018年以前每套题为4道题，2018年每套题为3道题。

应聘时间：备考时间15分钟；答卷时间每个人6分钟，每题作答2分钟；点评时间4分钟，每个人点评2分钟；回话时间4分钟，每个人回话2分钟。超时直接打断。简单来讲，每次每个人发言低于2分钟

应聘方法：看题，备考室和考场都提供题本。

应聘地址：考试报名国家税务总局的，在北京应聘；考试报名国家税务总局系各省税务局的，在各考试报名地应聘。

其他特殊状况：

1、题目会涉及到较专业的税务常识，题目工作有关性强，命题具备较强专业性。

2、会考察到最近的有关热门事件，具备肯定的时效性。

3、不同区域的国税分别命制题目，各区域具备自主性。

应聘入围比率：3:1

成绩计算：综合成绩=（笔试总成绩2）50% ＋应聘成绩50%

主要评测要点和能力：从近三年的考试来看，着重考察综合剖析能力，计划组织、统筹协调能力，人际交往和言语表达能力。且漫画题几乎为必考试试题目，需要着重备考。

公布成绩时间：部分区域应聘后当场出分，部分区域应聘当天晚上通过电话、短信等方法公告分数。考生也可应聘结束后到考录专题网站查看应聘成绩。

2、应聘题型剖析

（图源互联网）

现场模拟题是税务局考试的重中之重，考察频率颇高且较为稳定，为必考试试题型。

题目给定的身份比较多样，包含税务员工、银行员工和村干部、学生会干部、新闻发言人等，也会从自我出发从自己历程入手进行模拟；模拟对象也十分多元，包含群众、朋友、同事等。

这就需要考生既要站在不同身份的角度，帮助模拟对象解决实质问题或处置具体事宜，也要挖掘自己历程应付不同场景和题目的需要。

计划组织协调能力

计划组织能力是税务考试中的重点之一，近三年出题频次逐年攀升。

提问方法也愈加灵活，从单纯的怎么样组织、拓展变为拟定活动策略提升积极性、拟定两个主题活动，选一个具体讲解、请选择两项解决手段完成工作并说明理由等，可见对考生临场反应、题干信息的解析、组织和策划能力的考察更为全方位细致。

综合剖析

综合剖析能力是税务考试中的重点之一，而且税务局的考试中综合剖析类题目的出题方法愈加开放、灵活，提问方法从你如何看你如何理解变成了自行选取两个定义进行讲解哪两种素质更要紧请从以下选项当中选择两项你觉得效果最好的，并说明理由。

不再执着于某一特定具体的看法和现象进行而剖析，而是对考生的整体思维能力进行愈加全方位的考察。

漫画题

漫画题的提问方法十分灵活，包含为漫画拟两个以上的主题、标题结合社会现象谈怎么看等。而且均为哲理类漫画，常见比较抽象，对考生的图像思维和革新、联想能力着重进行考察。

漫画题本质上考察的其实是综合剖析题，只是披着一层漫画的外衣，所以考生需要在考虑的过程中通过对于漫画内容的全方位描述达成由漫画到综合剖析题型的过渡。

虽然题干中给出的漫画是哲理类的，但要结合社会现象，这就需要考生在备考中多关心社会热门信息，尤其是在举例和结合社会现象时可以选择和税务系统有关的信息进行结合，真的做到言之有物，体现出考生的岗位认知能力。

应变能力

税务应聘中应对应变题目非常有特征，多是以排序题为主，即给出多项时间上存在冲突的事件、工作，问你怎么样安排，需要考生分清轻重缓急，尽量协调拓展。在理清顺序的首要条件下，以组织管理的方法适合充实每项内容。

虽然19年没进行考察，但2020年又重新进行了考察，所以期望考生们不可以掉以轻心，还是要去多加训练。

人际交往与交流能力

虽然人际关系题目这两年的考察比重不高，但题目的考察形式比较革新多以复合化的形式进行考察，将自我认知和社会现象题的要点融入其中进行考察，如你觉得哪两个原因会致使社交障碍，请结合经验谈谈如何解决社会交际障碍?（2018年3月18日税务局）、为构建好的职场人际关系，你觉得哪两个原因比较要紧？请说明理由并进行详细讲解（2018年3月16日税务局）。

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/