2020年国家统计局浙江调查总队选调基层年轻干部通知已公布，报名日期：2020年6月十日前。笔试主要测试政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质（闭卷考试，满分为100分）。

2020年国家统计局浙江调查总队选调基层年轻干部通知已公布，报名日期：2020年6月十日前。笔试主要测试政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质（闭卷考试，满分为100分）。需要备考的考生可参考2020年浙江公务员考试通用课程。浙江公务员考试网现将它公布如下：

国家统计局浙江调查总队关于面向全省统计调查系统公开选调基层年轻干部的通知

为进一步优化干部队伍结构，畅通干部交流途径，依据《中华人民共和国公务员法》《国家统计局调查队系统职员调配管理暂行规定》等有关需要,国家统计局浙江调查总队（以下简称浙江调查总队）决定面向全省统计调查系统公开选调基层年轻干部。现或有关事情通知如下。

1、选调范围

在全省统计调查系统，含在各级国家统计局直属调查队、地方统计局、地方调查队工作的、已进行公务员或参照公务员法管理登记的在编员工。

2、选调职位及人数

1.浙江调查总队机关党务、文秘、执法等职位一级主任科员及以下职级职位，3人；

2.浙江调查总队机关数据生产部门一级主任科员及以下职级职位，3人；

3.浙江调查总队机关信息化建设部门一级主任科员及以下职级职位，2人。

开考最低比率为1:3。如通过资格审核总人数低于1:3，则酌减或取消该选调职位，如比率高于1:5，视情增加该职位拟选调人数。所有职位选调合计人数低于8人。

3、报名要求

报名职员除应当拥有《公务员法》需要的资格条件外，还应当拥有以下条件：

（一）基本条件

1.政治素质好，对党忠诚。事业心、责任感强，工作实绩突出。坚持原则，公道正派。遵纪守法，清正廉洁。

2.年龄一般在35周岁以下（1985年6月30日将来出生）；

3.全日制大学本科及以上学历和相应学位；

4.具备2年以上基层工作历程和现单位3年以上公务员或参公管理机关（单位）工作历程；

5.现职级（或现任行政职务对应职级）为一级主任科员及以下；

6.近两年年度考核均为称职及以上等次；

7.符合任职回避规定；

8.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

9.拥有选调职位需要的其他资格条件。

有以下情形之一的，不能参加选调：

1.涉嫌违纪违法正在同意审察调查尚未做出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.法律、法规规定的其他情形。

（二）职位需要

1.总队机关党务、文秘、执法等职位一级主任科员及以下职级职位。

（1）中共党员；

（2）目前从事党建、纪检、文秘、执法等综合部门有关工作，且累计时间2年以上（有统计调查业务工作经验、拥有多职位历程的优先）；

（3）文字功底扎实、组织协调能力好较强。

2.总队机关数据生产部门一级主任科员及以下职级职位。

（1）统计学类、经济学类、经济与贸易类、金融学类、数学类、农业经济管理类等专业；

（2）目前从事统计调查业务工作，且累计时间2年以上；

（3）善于统计数据剖析、调查研究，综合写作能力较强。

3.总队机关信息化建设部门一级主任科员及以下职级职位。

（1）计算机类、电子信息类、互联网工程、信息管理与信息管理软件等有关专业；

（2）累计从事计算机、信息化有关工作2年以上；

（3）熟知统计调查专业有关计算机软件优先。

以上所有空闲计算截至2020年6月30日，现任职务职级以报名时的任职为准。

4、选调程序

选调选拔工作根据报名、资格审核、笔试、综合评测、考察、研究决定、公示等步骤进行。

（一）报名和资格审核。

1.报名日期：2020年6月十日前。

2.报名方法：采取个人自愿与组织推荐相结合的方法进行。个人自愿报名的，填报《国家统计局浙江调查总队公开选调基层年轻干部报名表》（每个人限填报1个职位），也可在征得本人赞同后，由组织推荐报名，在所在单位推荐建议栏内签署建议并盖章。

3.资格审察：报名职员同时需提供以下材料：本人身份证、学历学位证书、职称证书、2019年（或最近）体检报告、工作成就证明材料等复印件。

4.报名材料邮寄地址：材料可通过邮件方法提供，寄至浙江杭州天目山路323号浙江国调大厦人事教育处。联系人：鲍巍巍，陈青；联系方法：0571-89198660、89198661、13588245373（鲍）、18258227642（陈）。也可将以上材料制作成电子文档（每份材料扫描成jpg格式图片，所有文件制成压缩包，压缩包和邮件标题以参加浙江调查总队选调+名字命名），发送至浙江调查总队人事教育处邮箱，邮箱地址为：zjzdrjc@163.com。

浙江调查总队人事教育处对报名职员进行资格初审，资格审察结果当令通过电话或电子邮箱反馈本人。

（二）笔试。

1.笔试时间：初步定于6月中下旬统一组织笔试。浙江调查总队人事教育处将提前1周以电话、短信形式公告具体时间。

2.笔试地址：浙江调查总队12楼会议室。

3.笔试内容：考试试题委托有关单位命制，主要测试政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质（闭卷考试，满分为100分）。笔试成绩将以短信公告。

（三）综合评测。

1.评测时间：初步定于6月下旬或7月初。具体时间另行公告。

2.评测地址：浙江调查总队12楼会议室。

3.资格复审：依据笔试成绩从高到低排序，根据1:3的比率确定参加综合评测职员。综合评测前进行资格复审，参加好友员递交有关资料原件。地方统计系统个人报名的，需同时提交本单位赞同考试报名证明。

同一职位考试报名职员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审职员，资格复审职员名单在浙江调查总队内、外网站公布。

4.综合评测：采取无领导小组讨论形式拓展综合评测。根据选调职位分成不同组别，总队领导、有关部门负责人、有关专业部门干部等参加，重点考察综合剖析、组织协调、自我认知、语言表达、业务常识等方面（满分为100分）。

5.其他评测：针对数据生产部门人选，将综合评测职员提交的本人写作的统计剖析、调查报告等文字材料，由浙江调查总队各业务处室负责人集中盲评票选，计入该职位综合评分。

针对信息化建设部门人选，将综合评测职员提交的本人历年工作营业额清单（含目前从事或过去负责的信息化工作、负责或参与的各类信息化建设项目等，需要内容明确明了，以清单方法写作），由浙江调查总队信息化管理部门专业职员集中盲评，计入该职位综合评分。

以上材料在资格复审时统一提交。

6.大全成绩：依据笔试成绩及综合评测结果计算大全成绩，其中综合评测成绩占比80%，笔试成绩占比20%，总分100分（即：大全成绩＝综合评测成绩80%＋笔试成绩20%）。

如在笔试、综合测试中有主动舍弃者，由浙江调查总队研究确定递补人选。参加笔试和综合评测职员往返交通、食宿等成本由本人自理。

（四）考察。依据大全成绩，根据每一个职位1:2的比率确定考察对象，组织拓展考察。考察人选名单在浙江调查总队内、外网站公布。

（五）讨论决定和公示。浙江调查总队党组依据考察状况和职位需要，根据人岗相适原则，研究决定拟选调职员及拟任职位，并对拟调人选在总队内、外网站和所在单位进行5个工作日的公示，广泛听取干部群众建议。

（六）办理调动。公示期满无异议，由浙江调查总队按有关规定程序办理调入手续。

5、纪律与需要

（一）严肃干部人事工作纪律，严守干部人事工作秘密，严格实行工作策略，确保选调工作公开、公平、公正。

（二）考试报名职员要严守诚信原则，如实提交有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，扰乱报名及考试秩序等不诚信行为的，取消选调资格，抄告所在单位。

（三）参与选调员工要严格实行廉洁自律需要，严禁在选调工作中同意请托、说情关照、转递信息，以各种形式影响选调工作。发现上述行为的，按有关规定严肃追究有关职员责任，并取消考试报名职员选调资格，抄告所在单位。

6、其他

（一）调入职员拟任职位须服从浙江调查总队党组统一安排；

（二）调入职员的生活待遇、职务（职级）确定依据有关规定参照浙江直机关标准实行；

（三）调入职员住房（含租房）需自行解决，配偶、子女随迁需自行安置；

（四）调入职员可落本单位集体户口，具体落户标准以杭州公安局规定为准。

7、本通知由浙江调查总队负责讲解

咨询电话：0571-89198660、89198661。

监督电话：0571-89198673。

附件：国家统计局浙江调查总队公开选调基层年轻干部报名表

国家统计局浙江调查总队

2020年5月28日

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