关于做好2020年高校毕业生三支一扶计划推行工作的公告已发布，安徽公务员考试网整理发布如下：关于做好2020年高校毕业生三支一扶计划推行工作的公告皖人社秘〔2020〕99号各市、县委组织部、编办，人力资源社会保障局、教育（体育）局、财政局、

关于做好2020年高校毕业生三支一扶计划推行工作的公告已发布，安徽公务员考试网整理发布如下：

关于做好2020年高校毕业生三支一扶计划推行工作的公告

皖人社秘〔2020〕99号

各市、县委组织部、编办，人力资源社会保障局、教育（体育）局、财政局、农业农村（农业）局（委）、水利（水务）局、卫生健康委、扶贫办，团委：

为贯彻落实《国务院办公厅关于应付新冠疫情影响强化稳就业举措的推行建议》（国办发〔2020〕6号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的推行建议》（皖办发〔2017〕43号）精神，依据人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅《关于做好2020年高校毕业生三支一扶计划推行工作的公告》（人社厅发〔2020〕57号）需要，结合我省实质，现就我省2020年高校毕业生三支一扶计划推行工作公告如下。

1、积极应付新冠疫情影响，拓宽高校毕业生到基层工作途径

深入贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠疫情防控和经济社会进步工作的要紧指示精神，扎实做好稳就业工作，尤其是高校毕业生就业工作，进一步拓宽高校毕业生到基层工作的途径和规模。

（一）扩大招募规模。进一步加强基层岗位开发力度，2020年，我省计划招募1386名高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。具体计划见岗位表。

（二）放宽招募范围。依据《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家常识产权局关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》精神，放宽2020年三支一扶支教岗位招募需要，允许未获得教师资格证书的高校毕业生采取承诺制，先上岗、再考证。

（三）细化岗位需要。丰富招募岗位表信息，细化岗位招募需要，支教岗位原则上细化到具体教学层级和学科科目，扶贫类细化建筑规划和法律岗位的专业需要，特别标注艰苦边远和野外作业岗位，帮助高校毕业生提升对招募岗位的认知度，提高高校毕业生与岗位的匹配度。

（四）适合调整服务期。依据工作实质状况，2020年招募的三支一扶高校毕业生服务期进行调整，服务期从2020年十月开始计算，到2022年9月结束，服务时间为2年。有关工作生活补助发放时间根据服务期同步进行调整。

2、落实正常的状态疫情防控需要，平稳有序拓展招募工作

（一）宣传发动。最近，省三支一扶办将在省内有关媒体、有关网站平台发布《安徽2020年高校毕业生三支一扶计划招募工作通知》，通过短信、公众号等方法，面向应届毕业生进行宣传推广。省教育厅要督促各省属高校，借用网络加强宣传力度，进一步扩大三支一扶计划的知道度。各地要通过当地报纸、电视、广播、互联网等媒体平台，积极宣传三支一扶计划招募工作和有关政策。

（二）在线报名和资格初审。考生统一在安徽人事考试网（www.apta.gov.cn）在线报名，各县（市、区）三支一扶办和省水利厅直属事业单位组织人事部门，负责所辖区域（部门）岗位的资格初审工作。三支一扶招募开考比率为2:1（其中，农技、水利、支医、建规类岗位不设开考比率），达不到开考比率的，取消、相应降低或调剂该岗位招聘计划数。

（三）笔试。8月2日，全省统一组织考试，考务公告由省人力资源社会保障厅另行印发。

（四）资格复审。依据笔试成绩，各市及广德市、宿松县三支一扶办和省水利厅按招募计划1：1的比率从高分到低分确定资格复审名单，并于8月底前完成资格复审和确认工作。凡不符合条件、不可以提供规定证件及逾期没有办理资格复审和确认手续的，视为自动舍弃，取消其体检、考察资格。经复审确认后，参加体检员额空缺的，按规定程序在规定时间内从高分到低分依次等额递补。各市及广德市、宿松县三支一扶办和省水利厅要严肃认真核验考试报名职员提供的有关材料、照片和信息，哪个审察哪个负责，严格落实责任追究制。

（五）体检和考察。在通过资格复审和确认的考生中，根据招募计划1：1的比率从高分到低分确定体检名单，体检由各市及广德市、宿松县三支一扶办和省水利厅于9月15近日统一组织，在县级以上综合性医院拓展。参加体检职员须根据各市有关规定缴纳体检成本，待正式上岗后，由省三支一扶办统一按每个人400元的规范给予补贴，因自行舍弃或体检不合格等缘由，未正式录用上岗的，体检费不予补贴。对体检、考察不合格者，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，各可递补一次。

（六）公示。各市及广德市、宿松县和省水利厅拟招募职员名单在指定官方网站公示，公示时间为3天。

（七）确认录用。各市及广德市、宿松县和省水利厅须于9月25近日完成招募工作，并将拟招募职员的个人信息上传管理信息管理软件。9月30近日，上报《高校毕业生参加三支一扶计划登记表》（见附件2，纸质版一份）和《2020年到农村基层从事三支一扶员工信息表》（见附件3，纸质版、电子版各一份）等有关材料；健全管理信息管理软件内的基本信息，依据岗前培训和服务单位确定状况更改拟招募状况为目前在岗状况。

（八）培训上岗。9月底，新招募的三支一扶职员到服务单位报到。各县（市、区）三支一扶办要指导和协调各服务单位做好三支一扶职员工作、生活安排等工作。各市及广德市、宿松县和省水利厅根据《安徽三支一扶职员管理方法》（皖人社秘〔2017〕32号）规定，结合各地疫情防控实质状况，可使用多种方法组织2020年招募的三支一扶职员进行岗前培训，帮助他们尽快熟知基层状况，适应角色转换。

3、巩固疫情防控成就效果，扎实推进三支一扶计划推行工作

（一）充实基层管理力量。各地要紧紧围绕打赢疫情防控阻击战、脱贫攻坚战和推行乡村振兴策略，加大政策宣传，层层发动、广泛动员，精心组织推行2020年高校毕业生三支一扶计划，进一步发挥三支一扶计划示范引领用途，引导和鼓励更多高校毕业生到基层工作，充实基层经济社会管理力量，壮大基层专业技术人才队伍，促进人才资源在全省基层一线有序流动，为基层各项事业进步提供人才支撑。

（二）强化责任担当意识。各地要健全三支一扶职员管理规范，积极推行一帮一传帮带规范，指导基层服务单位为每一名三支一扶职员明确指导师，积极推选三支一扶职员兼任基层服务单位团委副书记，加大培养训练。各地要认真组织推行三支一扶职员能力提高计划，将政治理论素养作为核心课程内容，切实强化三支一扶职员的四个意识，鼓励三支一扶职员在基层经济社会进步中勇担当、敢作为。各地要将新冠疫情防控工作，作为三支一扶职员年度考核和期满考核的要紧内容，充分挖掘疫情防控工作中出现来的先进人物和典型事迹，结合最好看的基层高校毕业生学习宣传活动，拓展三个1活动，现场或在线聆听1场先进事迹报告会、学习1本先进事迹读本、写作推荐1篇学习经验，弘扬三支一扶精神，增强三支一扶职员扎根基层、服务基层、奉献基层的信心和决心。

（三）健全服务保障机制。各地要切实加大对疫情防控一线三支一扶职员的关心关爱，符合一线医务职员条件的可按现行政策规定享受临时性工作补助。各地人力资源社会保障部门要会同财政部门结合实质加强配套资金支持力度，按时足额发放工作生活补贴、一次性安家费和绩效考核勉励资金，全方位落实社会保险政策，确保三支一扶职员在岗期间的工作生活补贴达到当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用员工试用期满后薪资收入水平。鼓励有条件的地方为三支一扶职员办理补充医保和住房公积金。各地要按规定严格管理用中央和省补助资金，不能借机降低地方配套资金，确保资金花得其所、用得安全、不优惠扣。各地要严格落实三支一扶职员期满就业各项打折政策，2020年招募的三支一扶职员，服务期满且考核合格后，直接聘用到所在基层服务单位的，不再约定试用期。

（四）切实落实工作责任。各地要高度看重三支一扶工作，将它作为引导高校毕业生到基层工作、推进基层人才队伍建设的要紧抓手，不断完善健全工作机制，妥善应付新冠疫情带来的各种影响，原则上9月底前新招募职员全部上岗到位。要依托全国高校毕业生三支一扶工作管理信息管理软件，认真准时做好信息采集、数据报送、进度管理、统计剖析等工作，切实提升数据水平。要积极做好第三轮三支一扶计划概要评估工作，全方位概要计划推行效果，深入剖析面临的形势和问题，研究提出以后一个时期三支一扶工作思路，为推进三支一扶工作革新进步奠定基础。

招募有三支一扶职员的省直水利系统参照实行。

联 系 人：黄吉

联系电话：0551-62663181（传真）

邮箱：rstscc@163.com

附件：1.2020年高校毕业生三支一扶计划分配数（略）

2.高校毕业生参加三支一扶计划登记表

3.2020年度到农村基层从事三支一扶员工信息表

中共安徽委组织部 中共安徽委机构编制委员会办公室

安徽人力资源和社会保障厅 安徽教育厅

安徽财政厅安徽农业农村厅

安徽水利厅 安徽卫生健康委员会

安徽扶贫开发领导小组办公室 中国共产主义年轻人团安徽委员会

2020年6月十日

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