2021上半年天津科技信息研究所招聘通知已公布,计划招聘3人。报名方法:在线报名。报名日期:4月19日9:00至4月23日16:00。笔试科目:《职业能力测试》和《综合常识》,笔试时间为2021年5月23日。有需要的考生可结合2021年天津事业单位课程进行备考。天津公务员考试网现将通知内容整理如下:
2021上半年天津科技信息研究所招聘3人通知
伴随我所业务范围不断扩大、业务量不断增多,为解决我所部分岗位职员紧缺问题,依据市人力社保局有关规定,本着公开、平等、角逐、择优的原则,决定向社会公开招聘3名员工。推行策略如下:
1、招考对象
符合岗位需要的应届毕业生,具体包含:2021届离校未就业毕业生并于2021年12月31近日获得学历证学位证;与2019、2020年毕业后未就业,将户口、档案保留在原学校或推广托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构,可按应届毕业生对待的职员。
2、招考条件
1.具备中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.具备好的品行;
3.具备岗位所需要的专业或技能;
4.适应岗位需要的身体条件;
5.符合回避的有关规定;
6.年龄30周岁以下;
7.招聘岗位所规定的其他条件。
凡有下列状况之一者,不能考试报名:
1.受过党内警告或学校处分的;
2.受过刑事或行政处罚的;
3.正在同意立案审察的;
4.在读的非应届毕业生;
5.列入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位员工的职员;
6.法律规定不能招聘到事业单位工作的其他情形。
3、招考程序
发布招聘通知
本次招聘工作由天津人才考评中心和我所一同组织推行。我所成立招聘领导小组,负责招聘组织、应聘工作等环节。招聘领导小组由所领导、招聘部门负责人及人事部门负责人组成,组长由所长担任。招聘信息由天津人才考评中心在天津人事考试网发布,我所网站和天津科技局网站上发布招聘通知。考生可以从2021年4月8日开始查看。
报名、交费与资格审察
考试报名和交费均在网上进行。
报名日期:4月19日9:00至4月23日16:00
资格审察时间:4月19日9:00至4月24日16:00
笔试交费时间:4月19日9:00至4月25日16:00
每一个岗位的考试报名人数与招聘计划数之比低于3:1的不可以开考,达不到时则缩减或者取消该岗位招聘计划。考试报名上述岗位并通过资格审察完成交费的职员可在规定时间内改报其他岗位。
改报时间:4月28日9:00至16:00。
资格审察:我所依据公布的资格条件需要,客观、公正、准时对报名职员提交的报名信息进行网上资格审察。资格审察结果应在考生报名后48小时之内给予回话。对于未通过资格审察的职员,应明确告知缘由。对报名信息填写不全的职员,应注明缺失的内容,一次性告知考试报名职员并准时退回考试报名职员补充。报名期间,我所将安排专人,在咨询时间内准时针对考试报名职员提出的问题进行解答。
公共科目笔试
笔试内容主要包含《职业能力测验》和《综合常识》两科,满分各为100分。其中,考试报名计算机类岗位职员用《综合常识》试题,考试报名其他岗位用《综合常识》试题。考试试题由天津人才考评中心统一组织命制。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。
笔试准考证下载打印日期:5月19日9:00开始。
笔试时间:5月23日。
笔试内容:职业能力测验、综合常识。
6月7日到考评中心领取纸质版笔试成绩单;6月8日,考评中心在报名入口公布笔试成绩;我所将张榜公布笔试成绩及有关信息。
6月9日至6月15日,我所将对进入应聘的考生进行资格复审,具体时间另行公告。
资格复审:笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,依据各岗位招聘计划数与参加应聘人选1:3的比率,确定各岗位进入应聘的人选名单。招聘岗位进入应聘的人数达不到1:3比率时,根据该岗位进入应聘的实质人数进行应聘。应聘前,进入应聘的人选需持报名表、本人身份证、毕业证、学位证、教育部门出具的学历学位认证材料、《毕业生就业推荐表》、有关证明等有关证件的原件及复印件到我所进行资格复审。复审地址:天津科技信息研究所A座六楼会议室。资格复审不合格的,取消其应聘资格。进入应聘职员未根据规定时间、地址参加资格复审,视为自动舍弃应聘资格。因取消或舍弃应聘资格形成的空额,我所可以视状况,在考试报名同一岗位的职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审结束后,我所将准时录入资格复审结果,确认应聘职员名单,公告复审合格职员参加应聘的具体时间、地址。
应聘
应聘为结构化面议。应聘工作根据市委组织部、市人力社保局《天津事业单位公开招聘职员应聘工作规则》等有关规定进行。应聘考官由所招聘领导小组成员及市科技局有关部门领导组成。应聘考试试题由天津人才考评中心统一命制。考生应聘过程实行全程录音。
应聘交费和应聘准考证下载时间:6月22日9:00至6月25日16:00。
应聘时间:6月26日至6月27日。
应聘主要为综合素质和专业素质的测查,满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不允许进入下一招聘环节。
6月28日,向考评中心报送结构化面议成绩。
应聘结束后,按总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘比率1:1确定进入体检职员名单。[page]
考试成绩的计算方法:
总成绩=笔试成绩/2*50%+应聘成绩*50%,各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若考试报名职员出现总成绩并列,导致体检人数超出岗位聘用计划数的状况,根据笔试成绩高者优先的原则确定进入体检职员。如仍出现并列状况,则一同确定为参加体检职员。
7月5日,到考评中心领取纸质版总成绩单;7月7日,考评中心在报名入口公布总成绩,我所同时张榜公布总成绩。
体检
体检内容和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。体检医院由招聘领导小组指定。体检成本由考试报名职员自付,具体时间、地址另行公告。
因考试报名职员自动舍弃或体检不合格等缘由产生的岗位空缺,我所根据本岗位总成绩由高分到低分依次递补。
考察
坚持实事求是、客观公正的原则,全方位知道拟聘用职员的德、能、勤、绩、廉等方面的状况,重点考察其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况。若出现考试报名职员总成绩并列,已确定为一同参加体检职员,体检后又都合格,同时进入考察阶段,在考察阶段中进行筛选。经招聘领导小组讨论后,确定最后人选。
因考试报名职员自动舍弃等缘由产生的职位空缺,我所根据本岗位总成绩由高分到低分依次递补。
公示
考察结束后,将拟聘用职员信息在天津科技信息研究所网站和天津科技局网站向社会公示,同意社会监督,公示期为7个工作日。
因考试报名职员自动舍弃等缘由产生的职位空缺,我所根据本岗位总成绩由高分到低分依次递补。
聘用与备案
公示结束后,与没反映问题或有反映问题但不影响聘用的职员签订三方协议,因为被聘用职员个人缘由没办法在规定时间内完成聘用手续的,我所可以取消其聘用资格。签订三方协议后,我所准时填写《事业单位公开招聘员工名册》,报市人社局备案。被聘用职员将实行试用期,试用期计算在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
因考试报名职员自动舍弃等缘由产生的职位空缺,我所根据本岗位总成绩由高分到低分依次递补。
待遇
聘用职员为编制内正式职工,薪资、福利实行国家和天津有关事业单位员工标准。
纪律与监督
此次公开招聘工作由市科技局、所纪委进行指导监督,并根据有关规定实行回避规范、保密规范。对违反招聘工作纪律的有关职员,视情节轻重给予相应处置,对弄虚作假,违反考试纪律的考试报名职员,取消其考试资格和聘用资格。
其他
1.如遭到疫情防控等不可抗力原因影响,招聘工作时间安排需要进行调整,将在招聘信息网站发布新调整的工作安排,请考试报名职员随时关注招聘信息网站发布的消息。
2.请考试报名职员务必遵守有关防疫与安全的需要,并严格根据有关需要做好信息填报等工作。凡违反我市正常的状态疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康情况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。
4、招考岗位及需要
详见《2021年上半年天津科技信息研究所公开招聘员工计划》。
咨询电话:23519369
咨询时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
监督电话:58832905
点击下载
2021年上半年天津科技信息研究所公开招聘员工计划.xls
天津科技信息研究所
2021年4月8日
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