2021年贵州科学院招聘策略已发布，计划招聘7人，报名方法：在线报名，报名日期：2021年4月23日9:00至4月25日17:00，笔试时间为2021年5月22日，笔试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。有需要的考生可参考2021贵州事业单位课程进行备考，贵州公务员考试网现将它整理如下:

贵州科学院2021年公开招聘员工策略

贵州科学院（贵州应用技术研究院）是省人民政府直属事业单位，实行两块牌子一个工作班子的管理体制，内设13个处（室），院属16个基层院（所）,主要拓展综合性自然科学、应用技术的研究和组织管理，促进贵州经济社会科学健康进步。

依据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实质，经省人力资源和社会保障厅赞同，特拟定本公开招聘员工策略。

1、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

2、招聘岗位及人数

依据工作需要，公开招聘员工7名，其中，专业技术职员2名，管理职员5名。

具体招聘岗位及需要见《贵州科学院2021年公开招聘员工岗位及需要一览表》（附件1）。

3、招聘条件

报名参加公开招聘的职员应拥有下列基本条件：

（一）具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具备好的思想政治素质。

（二）具备正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实诚信，品行端正、人格完善。

（四）安心面试岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具备胜任面试岗位需要的有关专业常识和工作能力。

（六）年龄在18周岁以上（2003年4月23日及以前出生），35周岁以下（1985年4月24日及将来出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1980年4月24日及将来出生）。具备博士学位或高级专业技术职务任职资格的年龄放宽到45周岁（1975年4月24日及将来出生）。以上日期均含当日。

（七）身体健康，符合面试岗位需要的身体条件。

（八）2021年应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）范围如下：2021年毕业并获得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制一般高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方法被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作历程的，按应届毕业生报名。

2019年和2020年全日制一般高校毕业生，与符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实过工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会职员报名。

国（境）外同期毕业职员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业职员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2021年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证的留学职员。

基层服务项目职员等其他符合可视为应届毕业生的，按有关规定实行。

（九）符合面试岗位需要的其它具体资格和条件。

4、招聘程序

（一）发布通知

在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州科学院网站（http://gzas.guizhou.gov.cn/）发布公开招聘通知。通知时间从2021年4月14日到2021年4月22日。

（二）报名

报名统一在网上进行。在线报名按以下程序进行：

1.报名日期及需要

考试报名职员须在2021年4月23日9:00至4月25日17:00期间进入贵州人事考试信息网，通过2021年5月贵州部分事业单位公开招聘员工专题网页链接登录报名网站，按报名期间专题网页上的《2021年5月贵州部分事业单位公开招聘员工报名操作步骤》的步骤进行报名信息确认。

考试报名职员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。报名时，考试报名职员须仔细阅读《贵州科学院2021年公开招聘员工策略》并在网上签署报名诚信考试报名承诺书和疫情防控告知暨承诺书。承诺已了解告知事情和防疫需要，并严格遵守有关防疫规定。考试报名职员依据所报岗位需要，填写《2021年5月贵州部分事业单位公开招聘员工报名信息表》（附件2，以下简称《报名表》）。所填信息及照片核对无误后，需要点击报名信息确认提交报名信息。提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整。考试报名职员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等缘由，致使网上资格审核不通过或后续考试过程中出现没办法通过资格审察等问题的，后果自负。《报名表》原则上需要本人亲自填写有关信息，信息填写虚假、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊状况请别人代为填写报名信息的，视为考试报名职员本人填写，由考试报名职员本人承担有关责任。

????考试报名职员依据岗位需要，选择一个岗位进行报名，提交报名申请后应准时登录查询网上审核结果。通过资格审核的考试报名职员，不能再考试报名其他岗位。考试报名职员应认真核对是不是符合所选岗位需要的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗职员需要如实填写个人工作单位信息，不然视为故意隐瞒个人要紧信息。

考试报名职员故意隐瞒本人要紧信息或提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

特别提示：报名面试职员填报的专业名字需要与毕业证和学位证完全一致，如专业名字后面带括号或其他说明的也需要如实填报。

2.网上资格初审

资格初审时间为2021年4月23日9:00至4月26日17:00。考试报名职员请在资格初审期间内进入贵州人事考试信息网（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100），通过2021年5月贵州部分事业单位公开招聘员工专题网页链接登录报名网站，查看是不是通过资格初审。

资格初审由贵州科学院负责组织推行。对已经提交报名申请的需要在24小时内审核确认考试报名职员是不是具备考试报名资格。

对符合报名要求的,不能拒绝报名;对审察不合格的,应说明理由。资格初审不合格职员,在报名期间可修改报名信息并重新确认。2021年4月25日17:00至4月26日17:00期间，考试报名申请未审核的，不能再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

3.在线缴费

资格初审合格的考试报名职员于2021年4月23日9：00至4月27日17:00期间进入贵州人事考试信息网，通过2021年5月贵州部分事业单位公开招聘员工专题网页链接登录报名网站缴纳100元考试费。未在规定时间内交费者视为自动舍弃考试。

单个岗位的报名人数（指最后进行报名确认并交费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比率的，该岗位招聘计划降低或取消，降低或取消的岗位在贵州科学院网站公示。

农村建档立卡人口、城乡低保对象和家庭经济困难应届毕业生可免收考试费。符合条件的考试报名职员须先在网上缴纳考试费，并于2021年4月23日9:00至4月27日12:00期间登录贵州人事考试信息网（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100），通过2021年5月贵州部分事业单位公开招聘员工专题网页链接到事业单位招考免收考试费申请提交系统，按规定格式提交有关申请材料，经考务部门审核合格后，考试费将于笔试考试前原路退回至考试报名职员交费账户。

符合免收考试费条件的考试报名职员提交申请后，应准时登录事业单位招考免收考试费申请提交系统查看免收考试费申请是不是审核合格。

4.网上打印笔试准考证

在线缴费结束后，考试报名职员应于2021年5月17日9:00至网络情人节17:00期间进入贵州人事考试信息网，通过2021年5月贵州部分事业单位公开招聘员工专题网页链接登录报名网站打印笔试准考证。

5.网上资格初审咨询电话：

贵州科学院组织人事处：0851-86760363。

贵州剖析测试研究院：0851-85891281。

贵州山地资源研究所：0851-88619262。

6.考务及在线报名技术咨询电话：085112333

（转0省本级再转0人工服务）。

（三）笔试

笔试由贵州科学院组织推行。

1.笔试类别：综合管理类（A）或自然科学专技类（C）

2.笔试时间：2021年5月22日

3.笔试科目：08:30-10:00 《职业能力倾向测验》A类或《职业能力倾向测验》C类

????????10:00-12:00 ?《综合应用能力》A类

或《综合应用能力》C类

????所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。

若因疫情防控需要等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行公告。

4.笔试地址：详见笔试准考证

5.笔试方法：笔试采取闭卷考试

6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40%计入总成绩。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不能提前交卷、退场。未参加笔试或未获得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州科学院网站上公布。

考生须携带准考证和有效居民身份证（或社会保障卡）原件方能参加考试。

（四）资格复审

1.确定和公布进入资格复审职员名单

依据面试职员笔试成绩，根据单个岗位计划招聘人数与该岗位参加资格复审职员数1:3的比率从高分到低分依次确定进入资格复审职员（同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审职员），经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地址进行资格复审的面试职员，取消其应聘资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审职员数未达到1：3比率的，按实质获得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。

2.资格复审时间和地址

进入资格复审职员名单、资格复审时间及地址在贵州科学院网站上公布。

3.资格复审需提交的材料

①《报名表》（登录贵州人事考试信息网下载并打印，以下简称)；②有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明；③毕业证书和学位证书原件及复印件。海外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书或香港、澳门特别行政区学历学位认证书原件及复印件, 国内高校暂未获得学历学位证书的应届毕业生，须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件，但在办理聘用审批手续时，需要按需要提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份；④具备专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书；⑤面试岗位所需的有关材料；⑥在职职员还需在《报名表》外贸原单位建议栏目中填写外贸原单位建议并加盖单位公章与提交所在单位及有人事管理权的主管部门赞同考试报名的证明（中小学及幼儿园在职在编教师须经当地县级以上教育行政主管部门赞同，医疗卫生系统在职在编职员须经当地县级以上卫生行政主管部门赞同）。

以上材料除①《报名表》提交原件外，其他材料均提供原件及复印件1份（审核原件、提交复印件。提交材料需要真实有效，不然后果自负）。

4.确定和公布进入应聘职员名单

通过资格复审的职员确定为进入应聘环节职员，进入应聘环节职员名单在贵州科学院网站上公布。

5.有关说明

①资格审察贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供不真实信息或面试职员条件不符合招聘岗位条件需要等状况的，取消进入下一环节资格。

②请面试职员关注资格复审有关通知并维持电话畅通，如因面试职员未阅读通知或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等致使没办法联系未参加资格复审的，后果由面试职员本人承担。

③经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地址进行资格复审的面试职员，取消其应聘资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。

应聘

应聘由贵州科学院组织推行。

通过资格复审的职员确定为参加应聘对象。参加应聘职员名单、应聘时间、地址在贵州科学院网站上公布。

应聘内容包含专业常识和综合素质，应聘采取结构化应聘由专家组对进入应聘程序的考生进行应聘，应聘时间、地址另行公告。应聘满分为100分，以60%比率计入总成绩。应聘成绩低于60分或未参加应聘的取消进入下一环节的资格。应聘成绩在贵州科学院网站上公示。

总成绩按百分制计分，笔试成绩折算成百分制后以40%计入总成绩、应聘成绩占60%。笔试成绩、应聘成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。

总成绩=笔试成绩（折合成百分制）40%+应聘成绩60%。

同一岗位面试职员总成绩末位并列的，按实质成绩计算，如仍并列的，应聘成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州科学院网站上公示。

（六）体检

应聘结束后即进入体检环节。

应聘结束后，依据面试职员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比率确定体检对象。舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检由贵州科学院组织推行，在县级及以上医院进行。体检成本由面试职员自理，体检标准参照贵州公务员录用体检标准实行。体检的具体时间另行公告。

（七）考察

体检合格的面试职员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包含面试职员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等。根据凡进必审的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法状况、道德品行等作为事业单位新进职员的最重要考察内容。考察时还须进一步核实面试职员是不是符合规定的面试资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

在考察中发现下列状况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.在读的非2021年应届毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的职员；

6.被开除公职的职员；

7.曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职、不合格的职员；

8.截至应聘前一天未能提交招聘岗位所需资格条件的有关证明材料的职员；

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的职员；

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的职员；

11.人民法院认定为失信被实行人的或经有关政府行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的职员；

12.有法律、法规规定不能聘用的职员。

（八）公示招聘结果

经笔试、应聘、体检、考察合格的面试职员，确定为拟聘用职员，由贵州科学院在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州科学院网站（http://gzas.guizhou.gov.cn/）公示拟聘用职员名单。公示时间不少于七个工作日，同意社会监督。

公示期间查实有紧急问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用，拟聘用职员名单公示后不再进行递补工作。

（九）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用职员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

5、有关说明

（一）公开招聘工作在贵州科学院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）面试职员提供的信息和提交的有关材料需要真实、完整，提供不真实信息或填写有误者责任自负。委托别人代为填写的，视同本人填写。

（三）请面试职员在招考期间密切关注贵州科学院网站上发布的有关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。

（四）面试职员交费成功后，参加任何环节考核未通过的均不退费。

（五）公开招聘工作同意贵州科学院纪检部门全程监督，面试职员和有关员工应自觉遵守回避规范，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规状况，一经发现，将严肃处置。

（六）联系及监督电话

贵州科学院组织人事处：0851-86760363

贵州科学院纪监审办： ?0851-86751500

6、本策略由贵州科学院负责讲解，未定事宜，由贵州科学院商省人力资源和社会保障厅研究确定。

附件1：贵州科学院2021年公开招聘员工岗位及需要一览表.xlsx

附件2：《2021年5月贵州部分事业单位公开招聘员工报名信息表》.doc

贵州科学院

2021年4月14日

文章甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/