2021江苏南京城市职业学院（南京开放大学）招聘辅导员通知已发布，计划招聘4人。报名日期：2021年8月2日9:00至中秋节16:00。报名方法：在线报名。江苏公务员考试网现将它发布如下：

南京城市职业学院（南京开放大学）2021年公开招聘辅导员通知

为更好地选拔出色适岗人才，优化学校职员结构，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发﹝2020﹞9号）等规定，经南京人力资源和社会保障局核准，南京城市职业学院（南京开放大学）2021年面向社会公开招聘4名编制内辅导员。现或有关事情通知如下：

1、招聘职位

本次招聘有关信息在南京人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京人事考试网（www.njrsks.net）、南京城市职业学院网（www.ncc.edu.cn）、南京开放大学网（www.njou.edu.cn）等发布，具体的招聘职位、数目、资格条件等详见《南京城市职业学院（南京开放大学）2021年公开招聘辅导员职位信息表》（以下简称《职位信息表》）。

2、招聘条件

（一）面试职员应拥有以下条件:

1、具备中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中共的路线、方针、政策；热爱高等教育事业。

2、遵纪守法，品行端正，廉洁奉公。

3、年龄在35周岁以下（1985年7月31日将来出生），具备5年以上专职辅导职员作历程的，年龄可放宽至40周岁（1980年7月31日将来出生）。

4、适应职位需要的身体条件。

5、符合《职位信息表》中需要的其他资格条件。

6、获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏有关规定实行。

（二）有下列情形之一的，不能面试：

1、现役军人、普通高校非2021届毕业生。

2、面试职员与事业单位员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不能面试具备直接上下级领导关系的管理职位，与《事业单位人事管理回避规定》需要回避的职位。

3、尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员。

4、新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知，被聘用到江苏地方各类事业单位的在编（在册）职员。

5、2021年8月31近日，5年服务期未满的公务员，或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

（三）相关需求

1、面试职员须已获得毕业证书和学位证书；留学回国职员需在资格复审前，获得国（境）外学历学位，并完成教育部中国留学服务中心认证，提供由教育部中国留学服务中心提供的《海外学历学位认证书》。

2、资格条件中工作历程计算的截止时间为2021年8月31日。

3、新聘用辅导员实行服务期规范，须在学校辅导员职位服务6年，服务期内不能调动或在校内交流到非辅导员职位。

3、招聘程序

（一）报名程序及需要

1、在线报名

本次招聘考试实行在线报名。报名、照片上传、资格初审和交费确认，通过互联网同步进行。报名网址：南京人事考试网（www.njrsks.net）。报名、照片上传时间：2021年8月2日9:00至中秋节16:00。

2、资格初审

学校对在线报名的面试职员进行考试报名资格初审。

资格初审时间：2021年8月2日9:00至8月16日16:00。

3、面试职员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年8月2日9:00至8月17日16:00。

4、学校对资格初审异议的处置时间：2021年8月2日9:00至8月17日18:00。

5、信息查看

面试职员网上提交报名信息后可到报名入口查看是不是通过资格初审。如对初审建议有异议，请准时向学校陈述申辩。

6、交费确认

通过资格初审的面试职员，在南京人事考试网通过网银进行网上确认交费（100元／人）。

交费确认时间：2021年8月2日9:00至8月18日16:00。通过初审并且完成交费确认的职员，即报名成功。未按时在网上确认报名条件、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

7、核减（取消）计划

职位笔试开考比率详见职位信息表开考比率栏，报名人数未达开考比率将相应核减或取消招聘计划。

8、打印准考证

通过资格初审且在线缴费成功者于笔试前3天登录南京人事考试网,点击打印准考证下载准考证打印。打印中如有问题，请直接与南京人事考试中心联系，联系电话：025-83151200。

9、相关需求

（1）面试职员须仔细阅读诚信承诺书，严格按招聘职位需要和网上提示，如实填报个人信息，报名表中所填专业应与毕业证书专业一致，提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。

（2）照片上传需要为本人最近免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）报名条件初审通过后，不可以再更改报名信息。需用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致。

（二）考试方法和推行方法

本次招聘考试采取笔试和应聘相结合的方法进行，总成绩使用百分制计算，具体考试形式和总成绩计算办法详见《职位信息表》。

1、笔试

笔试由学校委托有资质的专业考试机构命制，自行组织考试，不指定教程。

（1）笔试科目

笔试科目为职位有关专业常识及综合能力素质。

（2）笔试时间和地址

笔试时间将依据疫情防控最新需要，通过学校网站和短信另行公告。面试职员请维持联系方法畅通，以便学校公告笔试时间，没办法联系者视为自动舍弃。

笔试地址详见准考证。面试职员应携带准考证和有效居民身份证根据规定的时间到考试知识点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地址参加考试的，视为自动舍弃，笔试全程为封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。

按疫情防控相关需求，面试职员考试当天苏康码须为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考试知识点参加考试。如疫情防控需要变化，将按最新需要实行。

（3）笔试合格分数线为60分，笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布，面试职员可凭本人有效居民身份证查看笔试成绩。

2、应聘

笔试阅卷结束后，应聘人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实质职位招聘数的相应比率（同开考比率）确定。

（1）资格复审

应聘前，学校对获得应聘资格的面试职员进行考试报名资格复审。参加资格复审的职员名单和有关需要，由学校公告面试职员，或通过学校网站公布。面试职员请在成绩公布后，维持联系方法畅通，以便学校公告资格复审或递补，没办法联系者视为自动舍弃。

资格复审时，面试职员须依据学校需要持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、工作历程的证明等；在国外获得学历学位的职员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。上述证件及有关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入应聘。复审不合格的，取消应聘资格，并在考试报名同职位的笔试合格职员中从高分到低分依次递补应聘职员。

通过资格复审进入应聘的职员名单将在学校网站公布。

（2）应聘由学校根据批准后的策略组织推行，主要考察应聘职员的综合素质和面试职位所需的工作能力。应聘成绩以百分制计算，合格分数线为60分。应聘成绩当场公告面试职员。

（三）考察、体检

考试结束后，在应聘合格职员中，依据总成绩按职位招聘人数1:1的比率从高分到低分确定参加考察体检职员，如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加考察体检职员，如笔试成绩仍相同，学校可对成绩相同的职员组织加试。

有工作单位的职员须于考察体检首要条件供单位赞同考试报名的证明。考察工作参照《江苏公务员录用考察方法（试行）》实行。体检标准根据最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。

（四）公示与聘用

学校依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单，拟聘用职员名单将在南京人力资源和社会保障局网和学校网站上公示7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议职员，由学校为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用者试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用职员应在规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用职员个人缘由逾期没有办理有关手续的，取消其聘用资格。

因考察或体检不符合需要、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确舍弃聘用与其他缘由致使拟聘职位空缺的，如需递补，可由学校报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该职位的应聘合格职员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

4、工作纪律

面试职员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消考试报名资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘员工有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处置。

5、招聘咨询

政策咨询：025-85395157、13813956141

考务咨询：025-83151200

6、招聘监督

监督电话：025-85395131

附件：南京城市职业学院（南京开放大学）2021年公开招聘辅导员职位信息表

南京城市职业学院（南京开放大学）

2021年7月28日

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