2021贵州黔西南晴隆县人民医院招聘通知已发布，计划招聘28人。报名日期：2021年8月18日。报名方法：现场报名。贵州公务员考试网现将它整理如下:

晴隆县人民医院2021年下半年自主招聘卫生技术职员通知

晴隆县人民医院始建于1951年春，距今有70年的建院历史，系政府举办的非营利性二类公益性事业单位，是县域内唯一一家二级甲等综合性医院。医院占地面积48206.64㎡，编制床位200张，实质开放床位385张，现在，医院扩建项目建设工作正如期推进，预计2021年底投入用，建成后可将医院的进步方向定位在500张床位的基本规模；现有职工560人，在编职员160人，编外聘用职员400人。其中，卫生专业技术职员480人，高级卫生专业技术职员27人。共设置44个科室，包含19个职能科室、18个临床科室、4个医技科室与3个其他科室；拥有1.5T超导核磁共振、进口高档64排128层螺旋CT、医用血管造影X射线机、超声诊断仪、主动脉内球囊反搏泵、进口高档关节镜、GE四维妇产彩超、东芝心脏彩超、进口西门子悬吊式双板DR、飞利浦螺旋CT、GE大型C臂机、奥林巴斯260肠镜1套，奥林巴斯290胃镜1套、奥林巴斯290肠镜1套、进口小型C臂机、欧美达麻醉机、内窥镜摄像系统、腹腔镜系统、完整的泌尿系统设施和一流的导管室等高精类仪器设施。

依据医院进步需要，现拟面向社会自主公开招聘临床医师24名、医学检验技术职员2名、医学影像学2名，特通知如下。

1、工作原则及程序

招聘工作根据公开、平等、角逐、择优的原则，公开考试报名条件、考试结果。招聘工作由医院招聘领导小组发布招聘通知，组织报名及资格审察，笔试、应聘、体检、考察，公示招聘结果。

2、招聘计划及职位

（一）临床大夫24名；

（二）检验技术职员2名；

（三）医学影像学2名。

3、考试报名条件

（一）具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具备好的品行。

（二）具备考试报名职位所需的专业常识和实质工作能力。

（三）年龄在18周岁以上、35周岁以下。主治医师年龄放宽到50周岁以下。

（四）临床大夫：全日制大专学历（参加全国高考考试）临床医学专业，有执业助理医师及以上资格。全日制本科及以上学历临床医学专业无需资格证。

（五）检验技术职员：全日制本科及以上学历，医学检验技术专业。

（六）医学影像学：全日制本科及以上学历，医学影像学专业。

（七）五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定。

（八）以下职员不能考试报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的职员。

2.发生重大责任事件，曾因贪污、行贿纳贿等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的。

3.不符合招聘对象、考试报名条件或职位所需资格条件的。

4.在各级公务员或事业单位招考（聘）中近5年来被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的职员。

5.有法律、法规规定不能聘用的其他情形的。

6.本院离职或辞退职员。

4、报名与资格初审

（一）本次招聘报名日期为：2021年8月18日。

（二）报名地址：晴隆县人民医院人事科，联系电话：0859-7615690）

（三）报名使用现场报名的方法与资格审察同步进行，报名时考生应按需要提供本人身份证、毕业证、资格证原件及复印件，最近免冠小2寸照片1张，在编在职考生还需提供单位及组织人社部门赞同考试报名证明。

（四）报名初审合格后，考试报名职员于8月19日8：008：30到晴隆县人民医院人事科领取准考证。

5、笔试

笔试为闭卷考试，由晴隆县人民医院招聘领导小组负责统一组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。

笔试科目:医学有关常识

笔试时间：2021年8月19日上午09：0011：00

笔试地址：另行公告，考生需要同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》提前20分钟进入考场参加笔试。

6、应聘及总成绩

（一）应聘

依据招聘职位数，从高分到低分依次按1：2比率确定应聘对象，笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入应聘。

1.应聘时间：2021年8月19日下午14：30开始，考生需要持有效《居民身份证》提前20分钟进入场参加应聘。

2.应聘地址：门诊部四楼会议室。

3.应聘由晴隆县人民医院招聘领导小组负责组织统一命题、应聘、评分等考试考务工作。

4.应聘职员由晴隆县人民医院招聘领导小组确定。

5.应聘成绩按百分制计算。

6.未参加应聘的考生取消进入下一环节资格。

（二）总成绩计算

1.总成绩按笔试成绩占60%、应聘成绩占40%计算。

2.总成绩=笔试成绩60% +应聘成绩40%。

3.同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的进入下一环节。

4.笔试、应聘和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。

（三）分数查询：所有考试成绩在晴隆县人民医院公示栏公示。

7、体检

（一）体检职员依据招聘数按总成绩从高分到低分按1：1的比率确定，体检时间：2021年8月20日。

（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》的有关规定实行。

（三）体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果公告2天时间内书面提出复检申请，经医院招聘领导小组赞同后统一组织复检。

（四）未参加体检或体检不合格的职员取消进入下一环节资格；体检成本由考生自理。

（五）体检不合格的，不进行递补体检。

8、考察

（一）体检合格职员列入考察对象。由晴隆县人民医院招聘领导小组负责组织考察。考察时还须进一步核实考试报名者是不是符合规定的考试报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

（二）在考察中发现有不符合招聘职位需要的，经晴隆县人民医院招聘领导小组审定，不以聘用。所有聘用职员试用期三个月，从上班之日起开始计算，在试用期发现下列状况之一者，取消聘用资格：

1.组织纪律涣散、违反医院劳动纪律；

2.工作中发生紧急差错的；

3.试用期间考核不合格的。

9、聘用审批

（一）经笔试、应聘、体检、考察合格的职员，确定为拟聘用职员。办理聘用手续。对有紧急问题并查有实据的不予聘用；对反映有紧急问题但一时又很难查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

（二）确定聘用的职员，签订《聘用合同书》，实行聘用制管理。

（三）拟聘用职员需要服从组织安排,超越规定报到时间不到聘用单位报到的，视为舍弃聘用资格。

10、纪律监督

招聘工作严格根据公开、平等、角逐、择优的原则进行，坚持公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事，一经发现，坚决严肃处置，员工及其责任人给予相应的纪律处分，考试报名职员取消考试资格。

十1、待遇

（一）一经录用薪资与我院聘用职员享受同等待遇；

（二）试用期满三个月后享受劳务奖励。

十2、附则

本次公开招聘工作未尽事宜，由晴隆县人民医院招聘领导小组研究确定。

附件：晴隆县人民医院公开招聘员工（编外）报名表.docx

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