近几年公务员考试职位表出来后，不少的研究生网友表示不可以理解，国家公务员考试的大部分岗位学历需要降至本科，甚至有不少职位需要上明确表示仅限本科。

2012年的时候，仅限本科的职位占总招录职位数的26.3%，到了2017年，仅限本科的职位占比为33%。大家从中可以看出，仅本科生可以考试报名的职位数在逐年增加。

在公务员考试中有规定，需要考试报名职员以其获得的最高学历考试报名，也就是说，研究生考生无法屈才考试报名条件本科学历的岗位。

那样不少研究生考生就会抱怨了：难道本科生能干的工作，研究生就无法干了吗？

下面大家从几个方面剖析剖析，具体缘由是什么。

防止人才浪费

早在2016年的时候，有有关部门就曾做过回话：有关工作本科生已可胜任，招研究生是人才浪费。

基层工作按部就班，且高度程序化，貌似并不太需要拥有更高专业常识储备的研究生。也就是说，在招考政策上对本科生倾斜是适当的，本来本科生就能做的工作，让研究生或者博士生做，其实是一种对人才的过度消费和浪费，不利于社会的健康进步。

专业需要

很多岗位招录的专业是是本科的专业，其他学历层次没涉及该专业。

岗位编制数目有限

规定上硕士入职公务员，转正后就是副科级；本科生转正后，要工作三年才能转为副科级。但因为副科级编制不够，没法满足研究生的需要。

稳定性

基层岗位工作辛苦，一般博士、研究生都不想来，来了也不肯定留得住。

总而言之，在学历的选择上，建议同学们遵循就高不就低的原则。假如你是本科生，就选择仅限本科生的岗位，如此可以不需要和研究生PK；假如你是研究生，就选择仅限研究生的岗位，而非去选择本科及以上的岗位，如此你就能Pass掉一部分本科生，从而减少角逐困难程度。

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