河南煤田地质局机关（含机关服务中心）第三次公开选调员工通知为了进一步加大机关干部队伍建设，优化机关员工的专业和年龄结构，经局研究：第三次面向全局在编职员公开考试选调局机关员工。具体策略如下：1、原则及办法坚持“德才兼备、以德为先”的原则，严

河南煤田地质局机关（含机关服务中心）第三次公开选调员工通知

为了进一步加大机关干部队伍建设，优化机关员工的专业和年龄结构，经局研究：第三次面向全局在编职员公开考试选调局机关员工。具体策略如下：

1、原则及办法

坚持“德才兼备、以德为先”的原则，严格贯彻“公开、公平、公正、角逐、择优”的原则，采取笔试和考察相结合的办法。

2、空岗状况、选调人数和岗位

局机关现在空岗状况：专技八级岗3个，专技九级岗3个，专技十级岗1个，专技十一级岗3个。本次局机关选调10人、机关服务中心选调3人，具体详见附件2。

3、选调范围与对象

全局范围内符合选调条件的在编的管理及专技岗位职员，具体需要见附件2。

4、选调对象的基本条件

1. 政治立场坚定，具备好的思想政治素质，严于律己，品行端正，作风正派;

2. 具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业奉献精神强，可以吃苦;

3. 具备三年以上工作历程;

4. 具备大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下将来出生);

5. 身体、心理健康。符合《公务员录用体检通用标准》。

5、选调程序

个人报名和基层单位推荐

1. 考试报名职员根据需要填写《第三次公开选调员工报名登记表》，到所在编制单位人事部门报名，所填信息务必真实。考试报名职员所在基层单位对考试报名职员的工作年限、年度考核等内容进行核实，并填写现实表现及资格初审建议。

2. 考试报名职员一人只能考试报名一个岗位。

3. 考试报名职员考试报名时需携带本人身份证、学历证、学位证、专业技术职务任职资格证等原件和复印件，三张最近同底免冠正面1寸彩色照片。

4. 报名日期：12月7日—11日。

资格审查和发放准考证

1. 由选调工作领导小组办公室负责对考试报名职员信息、考试报名条件、现实表现等进行认真复审，通过资格复审者方可领取准考证参加选调考试。通过资格审查的人数与招聘岗位的比率通常高于3：1，达不到规定比率的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

2. 领取准考证时间：12月23日。

笔试

笔试时间：12月26日上午。笔试不分专业，采取闭卷方法进行。笔试成绩在局网站公布。

综合考察

按笔试成绩高低，以各岗位选调计划人数1:1.5的比率确定各岗位选调考察对象。

体检

组织在县级以上医院进行体检。体检参照公务员录用通用体检标准实行。体检不合格者，根据笔试成绩依次递补。

研究确定

依据笔试和综合考察状况，由局公开选调机关员工工作领导小组研究提出选调职员名单，报经局班子研究确定，并在局网站进行公示。

试用

由局公开选调机关员工工作领导小组研究确定选调职员到有关处室试用，试用期为六个月。

调动

试用期满考核合格者，依据岗位空缺状况按笔试成绩高低办理调动和岗位聘任手续。不然，仍返回原基层单位。

6、组织领导

1. 成立局公开选调机关员工工作领导小组。

组 长：陈彦召

成 员：冯有德 赵明珍 王剑锋 张 磊 刘允岭 刘明钦 李双军 李宏伟 缑延民 徐连利 李兆慧 阎纯忠

2. 选调机关员工工作领导小组下设选调工作办公室，由刘明钦兼任办公室主任。办公室具体员工由局人事劳动处、办公室、政治部、局直纪委、财务处、审计处、勘查技术处、地质处、环境办、科技办、机关服务中心有关职员组成，选调工作办公室设在局人事劳动处。

7、纪律与监督

河南煤田地质局纪委将负责整个选调工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在选调过程中作弊的面试职员，一经查实，将取消其选调资格;对违反选调纪律的员工，视情节轻重，给予相应处置。

咨询电话：

河南煤田地质局人事劳动处：0371—67712629

监督电话：

河南煤田地质局纪委办公室：0371—67712610

附件：1.《第三次公开选调员工报名登记表》

2.《第三次公开选调员工岗位设置一览表》

2020年11月30日

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