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  2020年湖南益阳市直机关遴选公务员4人通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-28
2020年下半年益阳市直机关公开遴选公务员通知为加大市直机关公务员队伍建设,依据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选方法》《湖南公务员公开遴选方法》等有关规定,中共益阳委组织部决定拓展2020年下半年市直机关公开遴选公务职员作。现或有

2020年下半年益阳市直机关公开遴选公务员通知

为加大市直机关公务员队伍建设,依据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选方法》《湖南公务员公开遴选方法》等有关规定,中共益阳委组织部决定拓展2020年下半年市直机关公开遴选公务职员作。现或有关事情通知如下:

1、遴选职位与计划

本次市直机关公开遴选公务员计划共4名,具体职位和资格条件详见《2020年下半年益阳市直机关公开遴选公务员职位表》。

2、报名范围及条件

报名范围

市国资委职位面向全市各级机关已进行公务员登记、在编在岗的公务员,与市外各级机关已进行公务员登记、在编在岗的益阳籍公务员。

市人民检察院职位面向全市各级机关已进行公务员登记、用政法专项编制的在岗公务员。

报名要求

1.具备好的政治、业务素质,品行端正;

2.具备2年以上基层工作历程和2年以上公务职员作历程,在现单位工作1年以上,新提拔的应在现职岗位任满1年;

3.具备遴选机关需要的文化程度和工作能力;

4.担任科级领导及以下职务和一级主任科员及以下相当职级层次;

5.年龄通常在35周岁以下,具体需要见职位表;

6.公务员年度考核均为称职以上等次;

7.身体健康;

8.具备职位需要的其他资格条件;

9.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的职员,不能报名参加公开遴选:

1.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的;

3.进入公务员队伍或现单位时有服务期限定,未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在新录用公务员试用期的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

考试报名职员不能考试报名转任后即构成回避关系的职位。

以上基层工作历程、公务职员作历程、服务期限等时间计算均截止至2020年11月底。

3、报名程序

本次公开遴选实行在线报名、网上资格初审、网上准考证打印。

在线报名和网上资格初审

在线报名时间:2020年11月26日14︰00至12月2日12︰00。每名考试报名职员仅限报一个职位。考试报名条件提交成功、资格初审通过后不能修改考试报名职位。请考试报名职员登录的在线报名系统报名。

网上资格初审时间:2020年11月26日14︰00至12月2日12︰00。网上资格初审仅对基本信息进行审查,有关历程等需要需咨询遴选机关。

考试报名职员须严格根据通知和职位表需要,选择符合条件的职位报名。考试报名职员提供信息虚假、不准确的,责任自负。考试报名职员对职位条件不了解的,应主动向遴选机关咨询,并对我们的考试报名负责任。

准考证打印

网上资格初审通过职员于2020年12月4日9︰00至12月5日17︰00自行从在线报名系统准考证打印,并根据准考证上指定的时间、地址参加考试。

笔试最低开考比率通常为1∶5。达不到开考比率的,核减或取消遴选计划。个别职位达不到开考比率的,经市公务员主管部门批准,可酌情减少开考比率。考试报名被取消职位的职员,可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位。

4、笔试

笔试时间:2020年12月6日。笔试具体时间、地址详见准考证。

笔试由市公务员主管部门统一组织。笔试满分100分,测试考试报名职员的综合能力和素质,主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策剖析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。

5、资格复审

笔试成绩公布后,各遴选机关需对进入应聘的职员进行资格复审。复审材料包含本人身份证、本次遴选准考证、学历学位证书、职位需要的其他资格证书原件及复印件、《2020年下半年市直机关公开遴选公务员报名表》原件、公务员或参公管理职员登记表复印件,遴选机关需要的其他材料等。资格复审不合格者,取消应聘资格,依次递补符合条件者参加应聘。

6、应聘

应聘人选的确定

根据遴选计划1∶2的比率,按笔试成绩从高分到低分确定应聘人选。达不到规定比率的,经市公务员主管部门批准,可减少比率或核减遴选计划。

应聘

应聘采取结构化应聘或无领导小组讨论等方法进行。应聘成绩满分为100分。应聘的方法、时间、地址另行公告。

遴选职位实质参加应聘人数没形成有效角逐的,考试报名职员应聘成绩需要高于当场形成有效角逐职位入围体检职员的最低应聘分数。

成绩合成与排名

根据笔试成绩×60%+应聘成绩×40 %的办法计算考生综合成绩。综合成绩相同的,依据笔试成绩确定名次。笔试成绩、应聘成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

7、体检与考察

依据综合成绩由高分到低分的顺序,等额确定体检、考察对象。体检由遴选机关负责组织,在市公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和相关需求参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》实行。体检后,由体检医院作出是不是合格的结论。

考察由遴选机关负责推行。遴选机关应派出考察组,对考察对象的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全方位考察,重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部档案,核实考察对象“三龄两历一身份”与其他需要核实的状况,如实写出考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实质状况。严格落实中央关于从严管理干部档案的相关需求,凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的,一律取消本次遴选资格。

体检或考察出现不合格人选时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

8、公示与转任

体检、考察合格者,确定为拟转任对象,名单在益阳党建网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没问题或所反映问题不影响遴选结果的职员,正式确定为转任对象。转任对象根据干部管理权限和公务员转任规定,由遴选机关报市公务员主管部门审批。对符合转任条件的,办理转任手续。

9、要紧提示

实行诚信考试。考试报名职员需根据通知需要,诚信参与遴选考试的每个环节,不弄虚作假,不违纪违规违法,不随便放弃。资格审查贯穿于工作全过程,考试报名职员填写信息虚假、不完整或填写错误的,责任自负;在任何环节发现考试报名职员不符合报名要求或弄虚作假的,均取消遴选资格;考试报名职员进入遴选考察环节后无故放弃遴选的,两年内不能参加我市公务员遴选。

严肃考试纪律。对违反公开遴选纪律的考试报名职员,根据《公务员公开遴选方法》、《公务员考试录用违纪违规行为处置方法》等有关规定进行处置,并将其违纪违规违法状况通报现用人单位及主管部门;构成犯罪的,依法追究刑事责任。对公开遴选员工存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等问题的,一经查实,依纪依法追究责任。

政策咨询电话:0737—4227920。

在线报名技术咨询电话:0731-84188416

各遴选机关资格复审地址、咨询电话等见职位表。

附件:

2020年下半年市直机关公开遴选公务员报名表

2020年下半年市直机关公开遴选公务员职位表

中共益阳委组织部

2020年11月26日



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