2020年临沂国家高新区出色高学历人才引进通知
临沂高新区是国务院批复成立的全国革命老区中第一家国家级高新技术产业开发区。为深入推行“人才强区”策略,助推高新科技城建设,依据《关于做好人才科技支撑新旧动能转换工作的推行建议》(临高工发〔2018〕36号)和中共临沂委办公室《关于印发临沂高新技术产业开发区体制机制改革和革新进步推行策略的公告》(办字〔2020〕21号)精神,面向社会公开引进博士、硕士研究生。现或有关事情通知如下:
1、引进计划
(一)引进数目
面向社会公开引进博士、硕士研究生40名。
(二)引进范围
全国一般高等院校毕业的全日制博士、硕士研究生及留学回国的博士、硕士研究生。留学回国职员须提供教育部留学服务中心理外学历学位认证书,按国内相同或相近专业报名。
依据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的公告》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神,自2017年起由国家统一下达招生计划,考试招生实行相同政策和标准的全日制、非全日制研究生,学历学位证书具备同等法律地位和相同效力。
(三)引进岗位
引进岗位、专业需要详见《临沂国家高新区公开引进出色高学历人才岗位计划表》(附件1)。
2、资格条件
1、具备中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,政治思想素质好,品行端正,具备好的团队协作精神和较强的组织、实践能力;
2、年龄低于35周岁(1984年11月14日将来出生);
3、身体健康,具备正常履行职责的身体条件;学习成绩优良,具备与岗位相适的专业常识、能力;服从组织安排。
有下列情形职员不能报名:
1、曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2、涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审查尚未作出结论的;
3、在各级公务员和事业单位招考(聘)中被主管部门认定有舞弊等紧急违反考录纪律行为的;
4、有恶意失信行为被法院纳入失信职员名单尚未撤销的;
5、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人;
6、其他有关法律法规政策规定不能聘用的。
3、引进程序
(一)报名
1、报名日期:2020年11月14日--11月24日。
2、报名方法:报名职员须填写《临沂国家高新区引进出色高学历人才报名登记表》(附件2),并将报名表(word版)、最近1寸正面免冠照片(照片备注为“考试报名岗位+名字”),连同本人二代身份证、毕业证、学位证(留学回国职员须提供教育部留学服务中心理外学历学位认证书)、学习和工作期间研究成就或获得荣誉证明、《诚信承诺书》(附件3)等材料原件扫描件,以文件夹命名为“考试报名岗位+名字”,一并发送至电子邮箱:lygxqdgwzzb@ly.shandong.cn(发送邮件时,请勾选需要回执选项,确保发送成功)。报名日期截止11月24日下午17点。
报名职员每个人限报1个岗位。报名截止后,对最后确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的岗位,按1:3的比率相应核减招聘计划。
(二)资格审查
组织评审组对报名职员进行资格审查,未通过资格审查的电话公告本人。资格审查贯穿引进工作全过程,考试报名者凡有弄虚作假行为的,取消引进资格,并由本人承担相应后果。
(三)应聘
1、应聘时间:2020年11月28日(具体时间、地址和应聘细节详见应聘公告书)。
2、应聘公告书发放:应聘公告书将于2020年11月26日,以电子邮件方法发送至每位应聘职员电子邮箱,请注意查收。请考生自行下载应聘公告书,并认真核对本人照片、名字、身份证号、考试报名岗位等信息是不是准确,如有错误,请准时电话反馈(0539--7979750、0539--7979753)。
3、应聘方法:应聘使用结构化应聘方法,实行百分制评分。应聘成绩在应聘结束后当场公布,应聘成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
4、应聘需要注意的地方:应聘当天,请参加应聘职员在进入考场前,务必带好本人二代身份证原件(有效期内的临时身份证或有效期内带照片的户籍证明),其他证件一律不作为参加应聘的身份证明。参加应聘职员务必根据规定的时间和需要参加应聘,并佩带口罩入场,未在规定时间到达者,取消应聘资格。
依据《应聘疫情防控需要注意的地方》(附件4)需要,面试职员须自应聘前14天起天天采取自查自报方法进行健康监测,早、晚各进行1次体温测量,并填写《应聘职员健康管理信息采集表》(附件5),应聘入场时同意审查并上交监考老师。
(四)考察体检
依据应聘成绩从高分到低分按1:1的比率等额确定考察体检人选。进入考察范围职员应聘成绩不能低于70分。考察体检时间、地址另行公告,请随时关注临沂国家高新区网站(http://www.lyctp.gov.cn/)。
体检参照公务员录用体检通用标准实行。在考察体检过程中,因取消资格或自动放弃等缘由导致岗位空缺的,依据应聘成绩从高到低进行递补。
(五)公示和聘用
应聘、考察、体检合格的,在临沂国家高新区网站(http://www.lyctp.gov.cn/)进行公示,公示期为5个工作日。公示期满符合条件的,确定为引进人选,不符合条件的取消引进资格,因取消资格或自动放弃等缘由导致空缺的不再递补。
4、有关待遇及管理
引进的博士、硕士研究生,与临沂高新人才交流服务公司签订劳动合同,定向安置到高新区管委会有关部门工作。引进职员按规定实行试用期规范,试用期六个月,期满合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。
依据开发区改革工作相关需求,聘任的高学历人才按管委会招聘身份实行岗位管理,不落实行政事业编制,与区内其他机关干部同等享受职务晋升和绩效薪资待遇。个人薪资实行以岗定薪、优绩优酬,薪资总额通常低于当地同条件机关员工收入水平的2倍。依据《山东开发区综合进步水平评价方法》规定,对综合评价排名位居前20%的,开发区职员薪资水平可根据低于当地同条件机关员工收入水平的3倍实行;综合评价排名位居后20%的,最高不能超越1.5倍。
5、其他事情
本通知未尽事宜,由临沂高新区党工委组织部和临沂高新人才进步集团公司负责讲解。
咨询电话:0539-7979750、0539-7979753
6、温馨提示
山东临沂各交通站点地址:临沂汽车总站(山东临沂兰山区双岭路与琅琊王路交汇处,服务电话0539--8223937/2809150)、临沂高铁北站(山东临沂兰山区白沙埠镇汤河路,服务电话19853912306)、临沂火车站(山东临沂兰山区沂蒙路223号,服务电话18866912732)、临沂启阳国际机场(山东临沂河东区机场路1号,服务电话9600777)。
附件1、临沂国家高新区引进出色高学历人才岗位计划表.xls
附件2、临沂国家高新区引进出色高学历人才报名登记表.doc
附件3、诚信承诺书.docx
附件4、应聘疫情防控需要注意的地方.docx
附件5、应聘职员健康管理信息采集表.docx
临沂高新区党工委组织部
临沂高新人才进步集团公司
2020年11月14日
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