2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员通知为全方位贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻全国组织工作会议精神，根据公务员法、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选方法（试行）》有关规定，国家公务员局决定拓展2019年

2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员通知

为全方位贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻全国组织工作会议精神，根据公务员法、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选方法（试行）》有关规定，国家公务员局决定拓展2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务职员作。现或有关事情通知如下：

1、职位

公开遴选职位包含副处长、副调查员和主任科员及以下。公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专店面向符合条件的选调生。

公开选调职位包含调查员、副处长和副调查员。

2、报名范围和条件

（一）公开遴选

1.报名范围：

（1）省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

（2）省级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的员工。

中央机关设在地方的单位（包含垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。

2.报名职员应当拥有下列资格条件：

（1）具备好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

（2）具备2年以上基层工作历程和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）员工工作历程。

除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限需要；没规定的，须在本机关工作2年以上。

计算工作历程年限的截止时间为2018年12月。

上述基层工作历程是指在市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）与企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作历程。

（3）公务员年度考核均为称职以上等次。

（4）具备公开遴选职位需要的工作能力和任职条件。考试报名副处长职位，须现任县处级副职职务或具备3年以上乡镇（街道）党政正职工作历程的乡科级正职领导职务；考试报名处级以下非领导职务职位，须现任相同职务层次的职务。计算任职历程年限的截止时间为2018年12月。

除公开遴选职位对年龄有特殊需要外，考试报名副处级职位，年龄在40周岁以下（1977年12月将来出生）；考试报名主任科员以下职位，年龄在35周岁以下（1982年12月将来出生），其中，考试报名专店面向选调生职位，现为乡科级副职的年龄在32周岁以下（1985年12月将来出生），现为科员的年龄在29周岁以下（1988年12月将来出生）。

（5）具备公开遴选职位需要的有关工作历程。

（6）所在机关层级符合公开遴选职位需要。

（7）大学本科以上文化程度。

（8）具备正常履行职责的身体条件。

（9）符合公开遴选职位需要的其他资格条件。

（10）法律、法规规定的其他条件。

3.具备下列情形之一的，不能参加公开遴选：

（1）涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审查尚未作出结论的。

（2）受处分期间或者未满影响期限的。

（3）根据国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

（4）尚在新录用公务员试用期的。

（5）法律、法规规定的其他情形。

（二）公开选调

1.报名范围：

国有企业事业单位中从事公务的职员。

2.报名职员除应当拥有公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定（试行）》需要的资格条件外，还应当拥有以下条件：

（1）具备下列工作历程和任职资历。

现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次职员；现任省（自治区、直辖市）属企业工作部门（处室）或直属单位负责同志及相当职务层次职员；现任市（地）属企业领导班子成员及相当职务层次职员；在中央企业地方下属单位工作的，比照省（自治区、直辖市）或市（地）属企业现任相当职务层次职员；与在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的职员。

事业单位管理岗位员工，须在五级、六级员工岗位；事业单位专业技术岗位员工，须在中央和省（自治区、直辖市）直属及部门所属事业单位、市（地）直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。

计算工作历程和任职资历年限的截止时间为2018年12月。

（2）具备公开选调职位需要的有关工作历程。

（3）除公开选调职位对年龄有特殊需要外，考试报名调查员职位，年龄在43周岁以下（1974年12月将来出生）；考试报名副处长或副调查员职位，年龄在40周岁以下（1977年12月将来出生）。

（4）大学本科以上文化程度。

（5）拥有公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限。

（6）具备正常履行职责的身体条件。

（7）符合公开选调职位需要的其他资格条件。

（8）法律、法规、章程规定的其他条件。

3.具备下列情形之一的，不能参加公开选调：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审查尚未作出结论的。

（4）受处分期间或者未满影响期限的。

（5）正在同意审计机关审计的。

（6）法律、法规规定的其他情形。

3、报名程序

（一）职位查看

各部门的公开遴选和公开选调职位、职位资格条件等状况，详见《2019年度中央机关公开遴选公务员职位表》和《2019年度中央机关公开选调公务员职位表》（以下统称《职位表》），《职位表》可通过2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站（http：//subb.scs.gov.cn/lx2019，以下简称“遴选选调专题网站”）或国家公务员局网站（http：//www.scs.gov.cn）查看。报名职员如需咨询《职位表》中的有关事情，可按《职位表》公布的电话直接与各部门联系。

（二）报名

采取报名职员个人意愿与组织推荐相结合的方法报名。报名日期为：2018年12月4日8：00至12月13日18：00。报名步骤如下：

1.报名职员登录遴选选调专题网站，或登录国家公务员局网站，点击“2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题”进入报名网站，进行网上注册，设置个人密码，填写详细情况，并选择参加笔试地址（城市）。用户名和个人密码是查看资格审查结果等事情的依据，请报名职员务必牢记。

2.报名职员通过报名网站上传最近2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，30K以下）。

3.报名职员填报职位后，下载打印自动生成的《2019年度中央机关公开遴选公务员报名推荐表》或《2019年度中央机关公开选调公务员报名推荐表》（以下统称《报名推荐表》），并不能进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名网站进行，且须重新下载打印。

4.报名职员根据干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关（单位）组织人事部门审核盖章。

5.报名职员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处置为jpg格式，大小控制在200K以内），并通过报名网站上传，上传后须进行职位提交。改报职位或退订职位后考试报名新职位，需重新下载打印《报名推荐表》，审核盖章并第三上传。

专店面向选调生的遴选职位，由省（自治区、直辖市）党委组织部统一组织推荐报名，不同意个人报名。

报名职员在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地址（城市），未选择的报名职员将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名条件；每名报名职员限报1个面向所有符合条件公务员的遴选职位或选调职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选或选调资格。本次公开遴选和公开选调不收取报名费。

（三）查看资格审查结果

各部门收到报名职员上传的《报名推荐表》后，进行资格审查，并通过报名网站反馈资格审查结果。报名职员可于2018年12月6日8：00至12月14日18：00期间登录报名网站查询资格审查结果。对面向所有符合条件公务员的遴选职位或选调职位，报名职员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位的，各部门将不予资格审查。

报名期间，资格审查结果为“不合格”的考生，可改报其他职位；资格审查结果为“退回补充资料”的考生，应依据考试报名部门需要补充健全有关资料，并重新选择原职位报名。

（四）准考证打印

2019年1月8日8：00至1月12日14：00期间，通过资格审查的报名职员可登录遴选选调专题网站，自行下载准考证打印。

4、考试

考试分为笔试和应聘。笔试成绩、应聘成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比率通常高于5∶1。应聘人选与遴选或选调职位的比率通常为5∶1。达不到规定比率的，经国家公务员局赞同，可减少比率，但通常高于3∶1。

（一）笔试

1.科目与内容。笔试由国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例剖析与对策性论文一科（A类），主任科员以下公开遴选职位考案例剖析一科（B类），满分均为100分。

2.时间和地址。笔试时间为2019年1月12日（星期六）下午14：00—17：00。考试地址设在北京、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、长春、上海、南京、杭州、合肥、福州、南昌、济南、郑州、武汉、长沙、广州、南宁、重庆、成都、贵阳、昆明、拉萨、西安、兰州、西宁、乌鲁木齐等28个城市（考生可自主选择），考场地址详见准考证。报名职员需持本人身份证和准考证参加笔试。

3.分数查询。报名职员可于2019年1月25日8：00将来登录遴选选调专题网站，查看本人笔试成绩。

（二）应聘

1.应聘通知。报名职员可于2019年1月25日8：00将来登录遴选选调专题网站，查询首批应聘人选名单。进入应聘人数与计划遴选或选调人数未达到规定比率的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂有关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名职员可登录遴选选调专题网站，查询各部门的应聘通知。

2.资格复审。应聘前，各部门将对应聘人选进行资格复审。复审材料包含本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消应聘资格，依次递补符合条件者参加应聘。

3.应聘形式。应聘由各部门组织推行，主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。满分为100分。

各部门可依据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置状况详见《职位表》。测试成绩占应聘成绩的30%。

5、体检和考察

应聘结束后，各部门依据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考生可登录遴选选调专题网站，查询本人应聘成绩。考察对象与遴选或选调职位的比率通常为2∶1，对于数目在2人以上的遴选职位，可适合减少差额考察比率，但通常高于1.5∶1。

体检工作由各部门依据《职位表》公布的体检需要组织拓展。

各部门要派出2名以上职员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与遴选或选调职位的合适程度进行全方位考察，突出政治标准，深入知道政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的状况，重视考察工作实绩，强化专业素养考察，加大作风和廉政状况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入中央机关。考察组要查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理职员登记表与其他需要核实的状况（如个人有关事情报告、违纪违规状况、诚信档案记录等），如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。

6、公示、办理有关手续

各部门依据考察状况和职位需要，根据干部管理权限，集体讨论决定拟任职职员，并分别在遴选选调专题网站和拟任职职员外贸原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或反映问题不影响任用的，各部门根据有关规定办理调动和任职手续；对反映有紧急问题并查有实据的，取消遴选或选调资格。考生自愿放弃遴选或选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。考试报名本次公开遴选或公开选调职位的，可直接任职。其中，考试报名主任科员以下公开遴选职位的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件职员任职；考试报名副处级以上公开遴选或公开选调职位的，按考试报名职位任职。需要实行任职试用期的，根据有关规定实行。

政策咨询电话：

（010）84234336、84234307

技术咨询电话：

（010）84234344、84234359

考务咨询电话：

（010）86484037

国家公务员局

2018年12月

点击下载：2019年中央机关选调公务员职位表

2019年中央机关遴选公务员职位表

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