去年省考上岸的前辈推荐了我们的应聘经验,一块看看前辈都给了大家什么建议~
应聘经验
虽然我的经验不肯定适用于你,但我的历程和感受,却肯定可以在某个节点给予你一些激励和勉励。
正如公考通的理念,从来不是教给你常识,甚至答卷的逻辑更不是重点,而是一种答卷的思维。也就是当你看到一道题,你会了解怎么样调度脑海中的既有常识,去形成一份是我们的答案。我想这是初学应聘者第一要想了解的一件事。
应聘答卷不是脱离自己,不是像申论一样去概要概括其他人的思想,而是通过训练、打磨,更好更完美的呈现自己。
01.我走过的弯路......
我就走了一段弯路,我以为应聘是可以速成的、可以“拿来主义”,于是我疯狂的背人物事例、热门新闻,我给每一个种类的题概要出答卷的框架(譬如社会现象题,先讲背景,然后是好处坏处,然后是缘由,最后三条对策)。
第一个阶段模仿期这类的确是必经的道路,但这类制式的东西不是为了框住你的思维,而应该是为了助你理顺我们的思维。但当你熟知了应聘的步骤、题型与考察的范围之后,就该跳出这个框架,忘记这类招式,去形成是我们的风格。
这类话,申老师在课堂中说过,只不过当时被我当作无关紧要的信息隐藏起来了,我在前期也没想了解这一点,所以才有了非常长一段弯路。
于是导致了回家后我一个人练题的时候,搞了解了一道,下一道还是不会做,由于我追求的是客观题的规范答案。但应聘没标准答案,只有切题不切题,论述精彩不精彩。
从这个角度讲,和小伙伴们一块练题是十分有必要的,不少身上的缺点跟了自己这么多年,假如不是为了这场应聘,可能从来不会意识到。但其他人听却会非常明确,哪儿听着不通顺,哪儿听着不舒服都可以第一时间反馈给你。而一个好的应聘老师(譬如亲爱的申老师),是可以发现你的优点而帮你将其放大,同时指出你的缺点并给予关于怎么样克服的引导。
02.申老师这三点做得特别好......
1、教会你思维的切入角度,也就是能将比较抽象的逻辑具象化,叫你看到一道题,了解从那几个方面去联想,最大限度调用已有些常识储备。
2、撰写的内容经得起推敲。我看过不少不同途径的参考答案,有的真的非常华丽,但当你细细品味甚至想背下来时,却发现前后逻辑不通顺或者非常生硬、都是套话,假如连自己都说服不了,怎么样去说服其他人?
大伙都了解要破除模板化,但还有不少人用模板化的东西去反模板化,这就跟用形式主义反形式主义是一个道理。但当我读申老师的参考答案,我会感觉是在跟申老师对话,交流感非常强,就像是轻松又严谨的访谈节目中嘉宾的立论。她的论点我不必然会拿来用,由于老师的历程和思维与我不同,我没必要成为老师2.0。但我会感觉这个角度非常棒,非常有道理,同时可以激起我联系我们的常识储备想出别的论点。我感觉这才是有活力有内生动力的应聘课。
3、申老师给我一种1v1的vip感觉。她对于每一个同学特征把握的非常精准,这点我真的太佩服了,既是一种作为老师的敬业,又是一种见人见事的豁达。老师擅长发现每一个人的优点,提点的恰如其分又叫人信心倍增。老师的温顺会让每一个纠结于自己太差劲的同学,放下负担,自由的跟她交流,倾诉我们的困惑。老师的一针见血又能让困惑的人忽然柳暗花明。我其实后悔年后没早点回到地面班跟老师交流,致使我直到应聘前第三天才豁然开朗找到自我。我也庆幸,还好赶得及在应聘前顿悟了。
03.我给学弟学妹们的三条建议......
1、在申老师的理论课上,必须要充分的调动我们的大脑,参与讨论、参与头脑风暴,能够帮助打开思维定势。同时还要细细品味,可以不写笔记,但要写或者说感想。与申论的“要下笔写才有用”不同,应聘是要短期口头表达,所以理论与实践之间那座桥梁非常重要。
我记得有个理论(忘记学名了),大意是说唯有当你能将一件事情明确且适合的表述给其他人,才说明你真的消化吸收了。应聘考察短期的输出,就是要看你真的化为己用的那部分,不同于写作可以来回打磨,无论是人物事例还是名人名言抑或是活动组织的细节,只有深刻的理解了内涵,才大概信手拈来。所以,不要迷信于脑子对你说我会了,行不可以自己讲一遍试一试。
2、第二阶段的模拟答卷,绝对不要怕丢脸,必须要虚心请教我们的缺点在哪。只有直面缺点,才可能克服它。有任何问题也都不要怕问老师,由于公考通有最耐心最温顺的倾听型老师,我感觉甚至可以称之为导师。
应聘不是比哪个背的多,而是比哪个更能直面自己,然后有魄力改造自己。对于参考答案不可以死记硬背,题目之间可以迁移,但更多的是思维方法的迁移,而非内容迁移。理解,然后细细品味、吸收,再然后用我们的话讲,最后达到流利的表述。经过这一个过程,这些题目的逻辑与想积累的例子才算是真的学到家了。
3、后期练题要录音,严格根据考情控制考虑时间和答卷时长。最好按期给老师发录音,不断发现弱点,不断纠正自己。我每次给申老师发录音,或者让她听我答卷,她的点评都像定盘星一样,由于我容易练着练着就有点过渡引申了或者偏题了,老师每次都能让我将情绪控制在适当的范围,由于答卷并非越满越好,恰如其分的把握住度才最难得。
04.短期怎么样提升积累量......
三个途径:
一是练过的题,包含老师引用的例子、同学讲到的例子与自己联想到的、可以好好打磨的例子。
二是学习强国、人民日报评论、半月谈评论,看到热门做到能自己多角度剖析,看到金句就尽可能理解的基础上记忆,看到新颖的理论就必须要学通学透。
三是自己创造,主要针对的是结合自己、结合岗位谈认识的题目,必须要自己筹备几个版本的自我事例与将来努力方向。可以写下来好好打磨,少说套话空话。
05.我为何推荐公考通......
从结果导向来讲,由于我申论从65分提高到80分,由于应聘从一个嗯嗯啊啊车轱辘话来回说的菜鸟提高到思路明确干净利落(应聘分数每一个考场都不同,没参考性)。
从过程导向来讲,由于这里的老师教会的是学习的办法,而不是剥夺你考虑的自由,不少机构的教法很教条,知其然不知其所以然,考好考坏自己完全掌控不了,甚至不少人以为公务员考试是玄学。其实就是没学会正确的思维方法。由于当你掌握了精髓,万变不离其宗,根本就不会迷惑,遇上什么题目你也能抽丝剥茧、剖析到位。甚至学通弄懂之后你也能讲的出来。
这就是在公考通学习的最后成效。
选择了这里,你就已经将通往上岸的钥匙拿在手里了。
听完上岸前辈的经验你有什么收成?假如你感觉前辈推荐的申倩老师还很好,想跟着她学习应聘的话,推荐【100题讲透应聘】!
用追一部剧的时间吃透应聘,应聘其实也非常有趣!
想稳稳上岸,应聘这关必须要学扎实了。
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