海南海口教育局招聘市直属学校（幼儿园）员工393名。被聘用者为事业单位员工，可按有关规定享受海口人才打折政策和薪资待遇。
海南海口教育局招聘市直属学校（幼儿园）员工393名。被聘用者为事业单位员工，可按有关规定享受海口人才打折政策和薪资待遇。专业技术岗位聘任视学校岗位空缺状况而定。
报名日期：6月1日09:00起至6月7日17:00。
组织考试：
考试采取笔试和应聘相结合的方法，先笔试，后应聘。考试总成绩为百分制。笔试成绩、应聘成绩根据4:6的比率确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试方法：采取闭卷的形式。
（2）笔试内容：
a.教师岗位：主要测试公共入门知识、教育基础理论常识及所考试报名岗位的专业常识等。
b.校医岗位：医学基础理论常识。
（3）笔试时间及地址：以准考证为准。
（4）笔试需要：面试职员凭准考证和本人有效期内的二代居民身份证或社保卡进入考场考试。
（5）其他需要：笔试实行百分制，由招聘领导工作小组依实质状况确定笔试合格分数线。笔试成绩、笔试合格分数线及入围下一环节人选在市教育局网站公布。
2.应聘
应聘人选从笔试成绩达到合格分数线职员中，按笔试成绩从高分到低分的次序确定。岗位的招聘人数在10人以上的，比率为1:2；9人（含9人）以下的，比率为1:3确定进入应聘人选。达不到规定比率的，按实质达到笔试合格分数线的人数组织应聘。笔试成绩末位同分的面试职员，同时进入应聘范围。
应聘实行百分制，应聘合格分数线为60分，当场打分。应聘成绩低于60分的面试职员，取消其录用资格。应聘职员名单在市教育局网站公布。
（1）应聘方法：采取微格教学、结构化应聘等方法。
（2）应聘内容：
a.教师岗位：主要考核教师的教学实践能力。考评方法为微格教学（模拟课堂教学）和现场问答。依据面试者面试岗位所涉学段、学科的微格教学课题和答辩题目，教师筹备 30 分钟后，先进行 15 分钟的微格教学（幼儿教师岗位 10分钟），再进行5分钟的现场问答（幼儿教师岗位 10 分钟）。
b.校医岗位：主要考核校医的基本技能和应变能力。
（3）应聘时间及地址：以网站公告为准。
（4）需要注意的地方：应聘职员凭准考证和本人有效期内的二代居民身份证或社保卡进入考场考试，缺一不可。
（5）成绩公布：应聘成绩通过市教育局网站公布。
点击查询：海口教育局2022年面向全国公开招聘直属学校员工通知

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