2020年黑龙江牡丹江海林市面向农垦森工招聘通知发布，报名日期：2020年12月7日-12月9日。黑龙江公务员考试网现将它整理如下：海林市面向农垦森工公开招聘员工推行通知为进一步做好农垦森工改革政府职能移交后续工作，准时有效衔接政府行政职能

2020年黑龙江牡丹江海林市面向农垦森工招聘通知发布，报名日期：2020年12月7日-12月9日。黑龙江公务员考试网现将它整理如下：

海林市面向农垦森工公开招聘员工推行通知

为进一步做好农垦森工改革政府职能移交后续工作，准时有效衔接政府行政职能，确保各项工作不出现真空，经市委、市政府研究决定，现面向农垦森工在编在岗职员公开招聘熟知当地状况、专业能力较强、资深的员工，现通知如下：

1、招聘原则

根据公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，采取考试、考核办法择优聘用。

2、招聘计划

本次计划公开招聘农垦森工员工80人，具体岗位、人数、条件详见《海林市面向农垦森工公开招聘员工岗位计划表》。

3、考试报名条件

拥有下列资格条件的职员可以考试报名

1、政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻实行党的路线方针政策，同党中央维持一致。

2、遵守宪法和法律，热爱社会公共事业，具备好的职业道德和品行。

3、海林市域内农垦森工系统在编在岗员工。岗位工作履历需要：从事食品药品检验测试、特种设施测试、水平监督检验测试、畜牧检疫、公共卫生、水利工程维护、应对指挥、安全生产监督、林草资源管护、交通道路管护、文化旅游管理、城市管理等岗位工作2年及以上的现在在编在岗员工。

4、年龄为40周岁以下。拥有相应中级及以上专业技术职称职员，年龄可放宽至45周岁。

5、学历及专业需要。全日制统招职员需要中专及以上学历，该学历需参加工作前获得;非全日制统招毕业职员需要大专及以上学历，这部分职员档案中要具备地方地市级以上人事部门盖章的《录用制干部审批表》。所学专业要与考试报名岗位相匹配，专业设置参考《2020年黑龙江考试录用公务员专业设置指导目录》。

6、适应岗位需要的身体条件，服从组织安排。

有下列情形之一的，不能考试报名

1、尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员。

2、有违法犯罪记录及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员。

3、有关法律规定不能聘用的其他情形。

4、招聘程序

本次招聘成立海林市面向农垦森工公开招聘员工领导小组，领导小组下设办公室，负责发布通知、报名、资格审察、考试、考核和体检、公示及办理聘用手续等组织推行工作。

发布通知

在海林市政府网发布招聘通知，发布时间为7个工作日。

报名和资格审察

本次招聘采取在线报名的方法，每个人限报一个岗位。

1、报名时需提交的材料

有效身份证、毕业证、报到证、中级职称证、录用制干部审批表等材料的电子版照片、填写的《海林市面向农垦森工公开招聘员工报名表》及电子版一寸照片，打包压缩后，发送至邮箱908931263@qq.com进行在线报名，报名材料不全者不予受理。

2、报名工作的具体安排

报名日期：2020年12月7日-12月9日。

政策咨询电话：0453-5617958。

3、资格审察

在线报名结束后，统一到农垦森工系统进行审档确认。经审档确认后，考试报名人数与招聘岗位之比未达到3:1比率的，经招聘策略核筹备案部门赞同，相应缩减招聘计划或适合减少招考比率。

领取准考证

准考证领取日期另行公告。考生需准时关注海林市政府网站发布的通知，且维持通讯设施畅通，如因考生个人缘由致使没办法获得联系，导致错过考试任何环节，后果考生自负。

组织考试

本次招聘考试采取笔试和应聘相结合的方法，考试以百分计，其中笔试成绩占60%，应聘成绩占40%。考试总成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%，考试成绩及总成绩取小数点后两位数，不用四舍五入计算方法。

1、组织笔试

笔试采取闭卷方法进行，时间为120分钟, 满分为100分。笔试一试题由市公开招聘领导小组办公室委托有资质的专业命题机构负责命制。考试试题取送交接等环节，由纪检监察职员全程参与进行监督。

专业技术岗位，笔试内容为公共入门知识和专业常识，分别占30%和70%;管理岗位，笔试内容为公共入门知识和有关法律法规，分别占30%和70%。总分为100分，时间为120分钟。

笔试结束后，在海林市政府网站公布成绩，面试职员可自行登录查看。设置笔试最低合格分数线，未达到该分数线的不可以进入应聘。

2、确定应聘人选

在笔试成绩达到或超越最低合格分数线以上职员中，根据面试同一岗位职员笔试成绩从高到低顺序和进入应聘人数与拟聘人数3:1的比率确定进入应聘职员名单。特殊状况，经市公开招聘领导小组商定，报招聘策略核筹备案部门赞同，可适合减少比率。末位出现成绩并列的则相应增加进入应聘人选，但与拟聘人数之比不能高于5:1。拟进入应聘职员名单在海林市政府网站公布，公示时间为3个工作日。公示期间，如有考生自动舍弃或经查实不符合招聘岗位条件的取消其应聘资格，根据笔试成绩由高分到低分依次进行递补，递补低于两次。

3、组织应聘

应聘采取结构化面议的方法进行，考察面试职员的综合素质，满分为100分。每名考生的应聘时间15分钟，应聘成绩低于60分者不予录取。

公布考试总成绩和考核人选

应聘结束后，由市公开招聘领导小组办公室根据笔试成绩占60%、应聘成绩占40%的比率折算考试总成绩。依据考试总成绩由高到低的顺序，根据招聘岗位计划数1:1的比率等额确定拟进入考核人选。

考试总成绩及拟进入考核职员名单在海林市政府网站公示5个工作日。

考核与体检

1、组织考核。由市公开招聘领导小组办公室和用人单位主管部门一同组织推行，坚持全方位、客观、公正的原则，采取实地考察、社区或单位证明等方法，对面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考核。

2、组织体检。体检人选依据实质招聘人数，根据考试总成绩和考核结果从高到低顺序依次确定。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检的项目、标准，参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检所需成本由考生个人承担。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，导致体检结果失真的考生，取消聘用资格。

经考核或体检后因面试职员不符合需要而出现招聘岗位空缺的，依据本岗位面试职员考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

公示与聘用

依据考试总成绩和考核、体检结果合格者择优确定为拟聘用人选，在海林市政府网站公示7个工作日。公示期满，对公示无异议的职员，办理聘用手续、落实编制并分配到有关部门岗位。公示期间，对有问题并查有实据的不予聘用。对最后确定为拟招聘人选的，如不服从分配，取消其聘用资格，三年内不能参加海林市事业单位公开招聘。以上两种情形空出的工作岗位，经市公开招聘领导小组批准，按考试报名岗位类别考生总成绩从高分到低分依次递补。

实行6个月试用期，试用期满前，由用人单位组建考核小组进行考核。考核合格者正式留用，考核不合格者根据合同约定取消聘用资格。

最低服务年限为5年，在此期间，不能通过考录、调动等方法离开本单位。

5、聘后待遇

享受事业单位员工有关待遇。

6、其他事情

招聘过程中如遇特殊状况，市公开招聘领导小组办公室报请市公开招聘领导小组研究确定。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。社会上出现假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或辅导材料、上网卡等，均与本次考试无关。社会上作弊团伙通过各种方法与考生联系，谎称提供真题等进行诈骗，请考生提升警惕，切勿上当被骗。

监督举报电话：0453-5617953

监督举报邮箱：908931263@qq.com

附件：

1、海林市面向农垦森工公开招聘员工岗位计划表

2、海林市面向农垦森工公开招聘员工报名登记表

海林市人力资源和社会保障局

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