杭州萧山区区划地名事务中心招聘编外合同制职员通知
依据工作需要,杭州萧山区区划地名事务中心决定面向社会公开招聘编外员工一名,现或有关事情通知如下:
1、招聘条件
(一)基本需要
1.具备中华人民共和国国籍,大专以上学历,年满18周岁以上,40周岁以下(年龄时间计算至2023年1月),杭州户籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,具备好的政治和业务素质,信念坚定、品行端正、遵纪守法、勤勉敬业、敢于担当、清正廉洁,拥有好的团队协作精神;
3.身体素质好,具备正常履行招聘岗位职责的身体条件;
4.能严格遵守有关规范规定,自觉履行岗位的职责和义务,组织纪律观念强;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的,不予聘用;
6.同等条件下,优先招聘有有关工作经验职员。
2、招聘岗位及名额
业务保障岗(1名),男女不限,能熟练操作计算机,熟知办公软件操作;擅长交流协调和主动考虑,有较好的语言表达能力;工作积极,责任心强,有较强的团队协作意识,能承受肯定强度的工作重压,具备有关地名管理工作经验的同等条件下优先考虑。
3、招录程序
整个公开招录过程经报名、资格审核、应聘、考察、体检、公示、聘用等程序。
1、报名和资格审核
报名日期:2023年1月5日至1月11日(电话咨询:0571-83587868);
报名方法:将报名表、身份证、学历证书、户口本和有关专业资格证书的照片或扫描件发送至邮箱:1434235930@qq.com;
报名者应保证有关证件资料的真实性,提供不真实材料的,一经查实,不予录用,由此导致的所有后果,责任自负;
报名结束后,区划地名事务中心在3个工作日内完成报名条件审核,并联系符合条件的报名职员参加应聘。
2、应聘
应聘内容主要测试政治品德素养、语言表达能力、逻辑思维能力、综合业务能力等。具体应聘时间另行公告。应聘结束后,择优录取,根据1:1的比率确定考察、体检对象。
3、考察
主要对被考察职员进行资格条件的复查,考察德才表现、岗位匹配度和回避等状况,考察不合格的,取消录用资格。
4、体检
体检不合格或放弃体检的,依次递补。面试职员不按规定时间、地址参加体检的,视作放弃体检(体检成本自理)。
5、公示
考察和体检均合格者确定为拟录用对象,在杭州萧山区人民政府网(http://www.xiaoshan.gov.cn/)进行为期5个工作日的公示,同意社会各界的监督(已与其他单位签约的入围职员,需要在公示首要条件供外贸原单位解聘证明)。对公示中反映的问题,由区民政局会同有关部门进行调查核实,作出能否录用的决定。
6、聘用
经公示无异议的,按有关规定办理录用报到手续,试用期为一个月。合同期内如发现不适应本职工作或工作不负责,存在违法违纪等行为,杭州萧山区区划地名事务中心有权解除合同。
4、薪资待遇
薪资待遇按萧山区机关事业单位编外员工薪资待遇实行,享有五险一金等职员福利。
5、其他
应聘、体检等程序具体时间另行公告;
本次招聘通知未尽事宜,报名职员可咨询杭州萧山区区划地名事务中心,联系电话:0571-83587868)。
杭州萧山区民政局
2023年1月4日
附件:萧山区区划地名事务中心公开招聘报名表.docx
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