沈阳工业大学幼儿园2022年公开招聘员工通知沈阳工业大学幼儿园依据进步需要，面向社会公开招聘员工。现或有关事宜通知如下：1、招聘对象幼儿教师1人。

沈阳工业大学幼儿园2022年公开招聘员工通知

沈阳工业大学幼儿园依据进步需要，面向社会公开招聘员工。现或有关事宜通知如下：

1、招聘对象

幼儿教师1人。

2、招聘条件

基本条件

1、具备中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、年满十八周岁，具备好的品行；

4、政治思想素质好，热爱幼儿教育事业，有较强的亲和力和交流能力，身体健康。

教师岗位条件

1、有一年及以上幼儿园工作历程；

2、学前教育专业专科及以上学历；

3、持有教育主管部门颁发、由中华人民共和国教育部监制的幼儿园教师资格证；

4、年龄：35周岁及以下。2022届学前教育专业的全日制应届毕业生于2022年7月31日之前获得毕业证书、学位证书的，可参加面试。

3、考核方法

现场答辩和技能测试。

4、招聘工作步骤

发布招聘信息

登陆网站https://hqzcjy.sut.edu.cn/查看有关信息。

报名

1、报名日期：2022年8月18日-8月23日

2、报名地址：沈阳工业大学幼儿园（沈阳经济技术开发区沈辽西路111号）

3、咨询电话：工老师，133-8686-9489

4、报名时需要提供的材料：

面试者身份证复印件。请将身份证正反面复印在一张纸上；

面试者户口信息复印件。请提供户口本首页、户主页和本人页的复印件；

有关从业经验证明复印件；

面试者提供以上报名材料的复印件时，请用A4纸张单面复印，报名时请务必携带原件现场备查。

报名实行诚信承诺制，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料不真实者随时取消其面试资格。

资格审查

我单位将严格根据通知及岗位资格条件，对面试者报名条件进行审查确认。主要审查报名者提供的户口本、身份证、学历证书等与招聘条件中需要的其他证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现面试者不符合申报岗位需要或弄虚作假的，随时取消资格。未在规定时间同意资格审查者，视为自动放弃。

考核

考核分为现场答辩和技能测试两个部分，满分为100分。根据面试者获得的考核成绩，由高到低的顺序确定入围名单（进入入围名单的面试者总成绩高于60分）。

1、现场答辩部分：试教环节，依据现场合抽取的试教内容，组织一次教学活动，试教时间为十分钟，每名面试者试教前有十分钟的筹备时间；答辩环节，抽取所答辩内容进行答辩。本部分总分100分，占总成绩的60%。

2、技能测试部分：包含简笔画、边弹边唱、讲故事、舞蹈等四项，其中：简笔画、边弹边唱、讲故事由考核组现场出题，舞蹈内容自备。简笔画测试环节采取分组集中考核；边谈边唱测试环节采取现场抽题目，抽题后、测试前面试者有10分钟筹备时间；讲故事测试环节采取现场抽题；舞蹈测试环节需要在5分钟以内完成，音乐自备。本部分总分为100分，占总成绩的40%。

体检

体检名单以入围名单为依据，根据此次招聘计划职员数目1:1的比率确定。被列入体检名单的面试者，应在规定时间内到铁西区妇幼保健所参加体检（成本自理），体检合格者确定为拟聘用职员，予以公示。

公示

拟聘用职员信息统一在我单位网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义职员办理有关手续，并与辽宁诚信人才服务公司沈阳分公司，签订《劳动合同书》。

聘用

拟聘用职员实行试用期规范。

幼儿教师岗位试用期：有一年及以上工作经验的试用期为2个月；应届毕业生试用期为3个月。

试用期满后，考核合格者，办理入职手续；考核不合格者，取消聘用。

5、纪律与监督

公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会的监督。面试者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其面试资格，并或有关状况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6、其他

（一）面试者应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方法不畅所致后果，由面试者自负。

（二）在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

（三）在体检和考核等环节，因各种缘由出现招聘岗位空缺，根据入围名单考核总成绩从高到低的顺序递补。

（四）总成绩并列的面试者，依据技能测试成绩由高到低排序。

（五）所有面试者的个人资料无论是不是录用均不退还。

7、此次招聘工作由沈阳工业大学后勤资产营运管理公司办公室负责组织推行。

附件：幼儿园面试教师报名登记表

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