关于公开招聘惠安县公安局警务辅助职员的通知
为更好地维护社会治安秩序,切实提升社会治安防控能力,创建好的社会治安秩序,经研究,惠安县剑盾保安服务公司决定面向社会公开招聘惠安县公安局警务辅助职员。现或有关事情通知如下:
1、 招聘人数及岗位
本次公开招聘警务辅助职员100名,招聘岗位如下:
序号 | 单位 | 岗位 | 性别 | 拟招录人数 |
1 | 交警大队 | 勤务辅警 | 男 | 10 |
2 | 巡特警反恐大队 | 勤务辅警 | 男 | 20 |
3 | 城关派出所 | 勤务辅警 | 男 | 10 |
4 | 螺阳派出所 | 勤务辅警 | 男 | 9 |
5 | 黄塘派出所 | 勤务辅警 | 男 | 4 |
6 | 紫山派出所 | 勤务辅警 | 男 | 2 |
7 | 山霞派出所 | 勤务辅警 | 男 | 4 |
8 | 涂寨派出所 | 勤务辅警 | 男 | 8 |
9 | 东岭派出所 | 勤务辅警 | 男 | 4 |
10 | 东桥派出所 | 勤务辅警 | 男 | 4 |
11 | 净峰派出所 | 勤务辅警 | 男 | 4 |
12 | 辋川派出所 | 勤务辅警 | 男 | 6 |
13 | 小岞派出所 | 勤务辅警 | 男 | 2 |
14 | 园区派出所 | 勤务辅警 | 男 | 4 |
15 | 崇武边防所 | 勤务辅警 | 男 | 2 |
16 | 莲城边防所 | 勤务辅警 | 男 | 4 |
17 | 辋川边防所 | 勤务辅警 | 男 | 1 |
18 | 东岭边防所 | 勤务辅警 | 男 | 1 |
19 | 小岞边防所 | 勤务辅警 | 男 | 1 |
2、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻实行党和政府的各项方针政策;
(二)政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德好,责任心强,自愿从事公安机关警务辅助工作;
(三)勤务辅警具备中专或高中以上学历(退役军人可放宽至初中);
(四)仅限男士,身高在1.68米以上;年龄18至35周岁;
(五)上岗前应解除与其他任何单位签订的劳动合同及劳动关系;
(六)公安院校毕业生、退役军人优先录取。
不能考试报名情形:
1、受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2、有较为紧急的个人不好的信用记录的;
3、因违纪违规被开除辞退解聘的;
4、家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的;
6、三代直系血亲有精神病史的;
7、因个人缘由在我局离职未满1年的;
8、其他不合适从事警务辅助工作的。
3、薪资待遇
薪资薪资
1、全年平均每个人每月薪资和绩效奖4000元左右,巡特警反恐大队勤务辅警、交警大队勤务辅警4500元左右(薪资含基本薪资、绩效薪资、伙食补贴、五险一金、年终奖,其中绩效薪资依据考核状况发放)。
2、个人“五险一金”缴存部分由公安局从警务辅助职员每月薪资收入中代扣代缴。
3、若受聘特殊岗位可享受特岗津贴。
4、年终考核依据考核等次发放考核金。
其他福利待遇
享受教育练习、表彰奖励、慰问优抚、请休假等其他待遇。
4、报名方法
(一)报名日期:2020年2月17日-3月17日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30;
(二)地址:报名职员可依据本人考试报名单位,联系所属单位联络员。
1、交警大队刘警官,电话:15060831580
2、巡特警反恐大队蔡警官,电话:15059812310
3、城关派出所林警官,电话:15880856209
4、螺阳派出所廖警官,电话:13636975811
5、黄塘派出所陈警官,电话:15105969798
6、紫山派出所郭警官,电话:15259537961
7、山霞派出所陈警官,电话:13489520079
8、涂寨派出所谢警官,电话:13489811997
9、东岭派出所陈警官,电话:18359819335
10、东桥派出所刘警官,电话:13805975610
11、净峰派出所洪警官,电话:15905996205
12、辋川派出所李警官,电话:15606955852
13、小岞派出所林警官,电话:15605080891
14、园区派出所曾警官,电话:13850773030
15、崇武边防所戴警官,电话:13959766727
16、莲城边防所邱警官,电话:13358582100
17、辋川边防所林警官,电话:13960308886
18、东岭边防所庄警官,电话:15960589115
19、小岞边防所白警官,电话:13655986000
(三)手续:1、考试报名职员报名表(可当场领取);2、毕业证书原件及复印件1份,身份证原件及复印件1份;3、考试报名职员最近免冠同底版1寸彩色照片2张;4、退伍军人须携带退伍证及复印件。
5、考试考核
(一)笔试:满分100分。法律入门知识测试100题:采取机考方法,题目共500题,随机抽取100题,主要考察面试职员的计算机操作技能、法律入门知识和规章规范知识。
考生可通过以下法律入门知识题库链接进行题目训练:
网盘地址:https://pan.baidu.com/s/1iTWKGAKkDBwzyYUPVo4z4g
提取码:3ebe
(二)体能测试:满分100分。体能达标测试参照公安机关人民警察体育训练达标标准(男子1000米)。
(三)应聘:满分100分。以面议的形式主要知道面试者的面试目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等状况,重点测试面试者能否胜任辅警岗位。
(四)体检:根据考试成绩,从高分到低分的顺序,等额确定体检对象名单,统一组织体检;体检不合格的,依序递补。体检在指定医院进行,体检成本由面试者自费。
(五)考察:对体检合格者进行政审,主要审查遵纪守法、思想政治等状况,并核实是不是符合面试资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的,依序递补。
(六)确定聘用名单并公示:考生经考试、应聘、体检和政审考察合格后,依据招聘计划人数,根据考核总成绩排序确认拟聘用职员,同时进行公示,公示时间为5天。
(七)考试、体检、政审合格后,惠安县剑盾保安服务公司在试用期三个月满后办理聘用手续,派遣至惠安县公安局工作。
联系电话:0595-87371829
联系人:郭警官
惠安县剑盾保安服务公司
惠安县公安局政工室
2020年2月17日
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