山南市公安机关公开招聘警务辅助职员通知已发布，本次共招录19人，报名日期为2019年12月20日—12月24日，笔试时间为2019年12月29日上午，笔试内容为行政职业能力测试和公安入门知识。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事
山南市公安机关公开招聘警务辅助职员通知已发布，本次共招录19人，报名日期为2019年12月20日—12月24日，笔试时间为2019年12月29日上午，笔试内容为行政职业能力测试和公安入门知识。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，公考通祝大伙考试成功！行政职业能力测试笔试复习教程推荐：资料推荐：最新版事业单位考试一本通提醒：现场报名（12月20日—12月24日）

山南市公安机关公开招聘警务辅助职员19名通知

为进一步加大社会治安管理，提升我市公安机关维护社会稳定、打击犯罪、服务经济进步和扎实做好道路交通安全工作，切实保障广大人民群众出行安全，山南市公安局决定面向社会公开招聘公安机关警务辅助职员。现或有关事宜通知如下。
1、招聘数目
招聘警务辅助职员19名（男士19名）。
2、招聘对象
优先从全日制大专以上高校毕业生未就业职员中招聘，不足部分从社会待业年轻人（高中以上学历）中招聘。
3、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正；
（二）拥护中共的领导，拥护社会主义规范，维护民族团结、旗帜鲜明地反对分 裂；
（三）敢于同违法犯罪行为作斗争，自愿为维护社会主义治安秩序贡献力量；
（四）遵守各项法律法规，自愿从事辅警工作，具备较强的忠诚奉献和勤勤恳恳精神，具备好的纪律观念和服从意识；
（五）18周岁以上，35周岁以下（1984年1月1日至2001年12月31日出生）；
（六）具备西藏山南籍户口或高考考试前户籍在山南的高校毕业生；
（七）身体健康，体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染成人两性疾病，眼睛矫正视力在1.0以上，身高不能低于168厘米，具备正常履行工作职责的身体条件；
（八）报名时还在公益性岗位劳动合同期内的职员，不能报名；
（九）用人单位规定的其他条件。
有下列情形之一的，不能招聘为警务辅助职员：
（一）曾受过刑事处罚、劳动教养、治安管理处罚的；
（二）曾因违纪违规被开除辞退解聘的；
（三）具备吸毒史或曾被强制隔离戒毒的；
（四）本人或家庭成员曾非法出入境或参加非法组织、邪教组织等风险国家安全活动的；
（五）曾被吊销保安证或因违法违纪行为被解除劳动合同的；（六）家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
（七）有其他不好的行为，不适合从事治安辅警职员作的；
（八）政审不合格的。
4、推行步骤
此次招聘工作由警务辅助职员招聘工作领导小组（以下简称招聘领导小组）办公室统一组织，在市公安局督察支队、派驻纪检组的全程监督下，根据发布通知、报名与资格审查、笔试、应聘与体检、政治审查、确定拟聘用职员、聘用和派遣、专业培训等步骤进行。
（一）发布通知
2019年12月14日—12月19日在《山南报》、《山南网》、山南电视台等媒体和微山南官方、山南公安公众号和山南市人力资源和社会保障局门户网站等发布公开招聘通知，同时协调市强基惠民活动办请各驻村工作队将招聘通知宣传到各乡镇、各村（居）委会。
（二）报名与资格审查
1、报名日期
报名日期为2019年12月20日—12月24日。具体时间为：上午9：30—下午6：30。
2、报名方法和地址
本次报名使用现场报名的方法，须由本人亲自到现场报名，报名不收取报名费。报名地址设在山南市公安局大门南侧信访办。
3、报名所需资料
报名时须提供本人毕业证（大专及以上学历的需提供教育部学历证书电子注册备案表）、身份证、户口薄的原件和复印件与本人最近免冠正面同底一寸彩色照片5张。考试报名职员须诚信考试报名。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
4、报名条件审查
报名条件审查工作由招聘领导小组办公室负责，报名条件审查合格职员名单将在山南公安公众号上进行公布。
5、准考证领取
考生准考证由招聘领导小组办公室统一制作，于2019年12月27日统一发放。
（三）笔试
通过报名条件审查的职员参加笔试。笔试工作由招聘领导小组办公室负责组织推行。
1、笔试科目
笔试科目为行政职业能力测试和公安入门知识。总分100分。
2、笔试时间
笔试时间为2019年12月29日上午。
3、笔试地址
考试地址等具体信息详见准考证。
4、公布笔试成绩
笔试成绩在山南公安公众号上公布。
5、考试题目命制
考试题目由西藏自治区人事考试中心命制。
6、笔试合格分数线划定
（1）招聘领导小组依据考生考试成绩，原则上根据各招考职位计划聘用人数1∶1.5或的比率，从高分到低分的顺序划定笔试合格分数线。应聘、体能测试、体检和政审等环节如有不合格的，将依据笔试成绩从高到低依次递补。
（2）少数民族考生视情单独划定笔试合格分数线。
（四）应聘、体能测试与体检
1、笔试合格职员参加应聘、体能测试与体检。
2、应聘、体能测试与体检工作由招聘领导小组负责组织推行。体能测试项目和标准根据有关规定实行，体检由招聘领导小组办公室组织拟聘用职员到指定的医疗机构进行，体检项目参照人民警察录用标准实行。
3、应聘、体能测试和体检地址、时间另行公告，体检费由考试报名职员自理。
（五）政治审查
政治审查工作严格根据《公安机关录用人民警察政审工作暂行规定》组织，由考试报名职员户口所在单位、街道（居委会）、乡镇派出所或县公安局填写政审建议并加盖公章。
（六）确定拟聘用职员
由招聘领导小组从笔试、应聘、体能测试、体检、政治审查均合格的职员中，确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在山南网、山南公安公众号和山南市人力资源和社会保障局门户网站进行公示。
（七）专业培训
由山南市公安局政治部对拟聘用职员分期、分批进行为期30天的专业培训。培训应坚持服务公安中心工作、以练促战、学以致用、分级分类组织的原则，培训内容包含政治理论、纪律作风、法律法规入门知识、基本技能、警容风纪、队列和基本体能等。凡培训不合格的，一律不能聘用。
5、政策待遇与管理
警务辅助职员的薪资标准根据《西藏自治区公安机关警务辅助职员管理方法（试行）》文件精神拟定，警务辅助职员享有基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障待遇，由用人公安机关根据国家规定最低比率进行缴纳，单位缴纳部分所需经费纳入同级财政预算予以保障。
依据《西藏自治区公安机关警务辅助职员管理方法（试行）》。警务辅助职员实行劳动合同制管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，新招聘的警务辅助职员与各用人单位签订劳动合同，初次劳动合同期限为1年。合同期限届满后，双方的劳动关系即行终止。自愿申请续聘者，由用人单位经过考核，考核合格的再续签劳动合同。新招聘的警务辅助职员试用期为2个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格后正式聘用。试用期内发现不合适从事治安辅警工作的，按合同规定依法解除劳动关系。警务辅助职员管理办公室要对招聘职员逐人造册建档，打造警务辅助职员人事档案，并做好考核、培训等工作。
6、其他事宜
为确保招聘工作公平公正，本次公开招聘邀请市公安局警务督察支队全程参与，派驻纪检组监督，并在市公安局警务督察支队设立监督举报电话：0893-7863036；0893-7863041。欢迎社会各界进行监督。
山南市公开招聘公安机关警务辅助职员领导小组办公室
2019年12月13日
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