东海县2020年公开招聘党员专职村干部的通知为进一步加大农村干部队伍建设，引导大学生和退役军人投身家乡建设，服务家乡进步，加快推行乡村振兴策略，经研究，决定面向东海籍出色大学生和退役军人公开招聘党员专职村干部55名。现或有关事情通知如下：1

东海县2020年公开招聘党员专职村干部的通知

为进一步加大农村干部队伍建设，引导大学生和退役军人投身家乡建设，服务家乡进步，加快推行乡村振兴策略，经研究，决定面向东海籍出色大学生和退役军人公开招聘党员专职村干部55名。现或有关事情通知如下：

1、招聘岗位

详见《东海县2020年公开招聘东海籍党员专职村干部岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在东海县政府网（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查看。

2、资格条件

（一）政治面貌为中共党员。

（二）思想政治素质好，坚持四项基本原则，拥护中共的路线、方针、政策。

（三）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

（四）责任感强，有服务意识和奉献精神，热爱农村，志愿从事农村基层工作。

（五）熟知农村工作，有较好的表达能力和较强的综合素质，适应农村工作需要。

（六）具备正常履行职责的身体条件，服从组织调配。

（七）考试报名岗位须为本人户籍或原籍所在乡镇（以户口簿或派出所出具的证明为准），年龄在35周岁以下（即1984年2月1日将来出生），退役军人年龄放宽至40周岁以下（即1979年2月1日将来出生）。

（八）拥有《岗位表》中岗位需要的资格条件。

（九）专科及以上学历（其中退役军人学历不限）。具备国（境）外学历学位的面试职员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。

（十）有下列情形之一的，不能面试：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在同意调查的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.受党纪、政纪处分尚在处分期或影响期的。

4.有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。

5.近5年内有社会治安等不好的记录的。

6.其他不合适作为招聘对象的职员。

3、报名方法

报名及资格审核由东海县人力资源和社会保障局负责。

（一）报名方法、时间和地址

1.报名方法：报名使用现场报名方法进行，每个人限报一个岗位。

2.报名日期和地址

2020年1月27日-29日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30在东海县体育馆；

2020年1月30日-2月2日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30在东海县人力资源和社会保障局四楼考务室（晶都大道北侧）。

3.政策咨询电话：0518-87027336、0518-87027338。

（二）报名材料

请面试职员真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件：

（1）《报名表》（附件2，考生下载后先在电脑上填写基本面试信息，然后打印，考试报名职员诚信承诺书需手签）；

（2）本人身份证（面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试用的身份证需要一致）；

（3）学历证书（2020年全日制一般高校毕业生提供双向选择就业推荐表，须于2020年8月31近日获得相应证书，不然取消录用资格）；

（4）户口簿或派出所出具的户籍证明。

（5）退伍证（以退役军人身份考试报名的考生需提供）。

（6）本人现场确认有困难者，可委托别人代为确认，代为确认除提供上述材料外，还须提供被委托人的身份证原件及复印件。

（三）报名需要注意的地方

东海县人力资源和社会保障局依据面试职员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。

特别提醒：面试职员务必诚信面试，参加报名即视为认同本次招聘通知确定的报名方法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。面试职员应确认本人完全符合有关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位需要存在疑问，应准时向东海县人力资源和社会保障局进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘每个环节，如发现面试职员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取面试资格的，将准时终止或取消考试（录用）资格。对存在恶意报名，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的，将根据有关规定处置。

1.各招聘岗位的笔试开考比率为2:1，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘岗位。核减或取消的党员退役军人岗位（岗位代码C04、C08、C10、C13、C15、C17、C20）统筹调剂到岗位所属乡镇的一般党员岗位（C05、C09、C11、C14、C16、C18、C21）用，如出现岗位核减、取消、调剂状况，有关信息将在东海政府网公布。

2.资格初审通过后，不能更改报名信息。

3.对报名期间遇见的特殊状况，经研究后，将在东海县政府网统一公布，请面试职员准时关注。

4、考试

考试采取笔试、应聘相结合的办法进行，由东海县人力资源和社会保障局统一组织。

（一）笔试

1.时间和地址

面试职员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，在规定的时间到考试知识点参加笔试（具体地址见准考证）。

笔试时间和地址见准考证。

2.笔试采取闭卷答卷形式进行，试题满分100分。考试范围为综合常识和能力素质。本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不能提前交卷、退场。

3.笔试成绩和资格复审名单于笔试结束后5个工作日内在东海政府网公布。

（二）资格复审

1.依据笔试成绩从高分到低分的顺序和各岗位拟招聘的人数，按3：1的比率确定资格复审人选。请资格复审职员，与其他排名较前的职员，在笔试成绩公布后维持联系方法畅通，以便招聘部门公告资格复审或递补，没办法联系者视为自动放弃。

2.通过资格复审职员直接进入应聘。复审不合格的，取消应聘资格，并在笔试职员中按笔试成绩高低依次递补。

（三）应聘

应聘满分为100分，应聘成绩以书面形式当场公告考生。

（四）总成绩计算

总成绩=笔试成绩40%+应聘成绩60%。

使用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。

应聘成绩、总成绩于应聘结束后5个工作日内在东海政府网公布。

5、体检和考察

考试结束后，根据总成绩从高分到低分的顺序，依据招聘岗位和招聘人数，按1:1的比率确定参加体检职员。体检工作由东海县人力资源和社会保障局负责统一组织,参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。入围职员不按规定的时间、地址和需要参加体检，视作放弃体检资格。体检结束后，由用人单位组织对体检合格职员进行政审考察。

6、公示

依据考试成绩、体检、考察结果确定拟录用职员名单。拟录用职员名单将在东海政府网公示3天。

对在体检、政审考察、公示等环节出现的缺额，由用人单位提出是不是递补的建议，报东海县人力资源和社会保障局审核。如递补，在本岗位应聘职员中按总成绩高低依次递补。

7、录用

对公示无异议职员，由用人单位发放录取公告书按规定为其办理有关入职手续。

8、任职、待遇及管理

（一）任职。对公示无异议职员的聘用，由岗位所在乡镇、街道统一管理。试用期3个月，试用期待遇根据村书记基本报酬的0.5倍实行。试用期满考核合格，由所在乡镇、街道按有关程序办理任职手续。

（二）待遇。聘用职员基本报酬待遇依据《东海县村干部待遇保障管理方法（试行）》（东委办〔2019〕71号）文件规定，按村书记基本报酬的0.9倍实行，2020年度基本报酬高于2700元/月，并打造报酬待遇增长机制；保险参照村书记的规范，根据灵活就业职员身份，集中办理企业职工基本养老保险；考核报酬由有关乡镇、街道视实质状况实行。

（三）管理。聘用职员每次聘期二年，期满经考核合格者可续聘。各乡镇（街道）党（工）委负责聘用职员的平时管理考核，并打造完善坐班、考勤、请假等规范。考核分年度和聘期考核，考核结果作为兑现报酬、进行奖惩、是不是续聘的要紧依据。考核出色、表现突出的，择优重用。对有创业投资项目的，将给予政策扶持。

（四）聘期换届。聘期内遇村“两委”集中换届，聘用职员需要参加集中换届选举。通过换届当选村“两委”干部后，报酬发放途径不变，当选正职的按正职标准发放，不是正职的按原标准发放。

9、监督和举报

东海县纪委监委派驻第二纪检监察组对本次招聘工作推行全程监督，监督电话：0518-87027078。

东海县人力资源和社会保障局同意此次公开招聘工作举报，举报电话：0518-87027077。

10、本通知未尽事宜，由东海县公开招聘领导小组办公室负责讲解

附件1.东海县2020年公开招聘党员专职村干部岗位表.xls

附件2.报名表.xls

2020年1月十日

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