南宁青秀区建政街道办事处2023年公开招聘编外聘用职员简章依据工作需要，南宁青秀区建政街道办事处特面向社会公开招聘6名编外聘用职员，现或有关事宜通知如下：1、招聘岗位及人数行政辅助岗位6名。2、招聘条件（一）有好的思想品德、职业道德，遵纪守

南宁青秀区建政街道办事处2023年公开招聘编外聘用职员简章

依据工作需要，南宁青秀区建政街道办事处特面向社会公开招聘6名编外聘用职员，现或有关事宜通知如下：

1、招聘岗位及人数

行政辅助岗位6名。

2、招聘条件

（一）有好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，不辞劳苦，乐于奉献。

（二）年龄需要：男士45周岁以下，女人40周岁以下。

（三）身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（四）岗位具体需要详见招聘计划表。

（五）具备下列情形之一者，不能报名：

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法违纪行为正在同意调查、审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有其他违反国家法律、法规等行为的；

6.聘用机关确认的其他不合适考试报名的。

3、报名日期、地址及方法

（一）报名日期：2023年1月6日1月13日，上午：8:3011:30，下午：15:0017:30（周末及节假日不同意报名）。

（二）报名地址：南宁青秀区建政街道办事处（长湖路1号便民服务中心一楼大厅）。

（三）报名方法：现场报名，不同意互联网报名。

（四）报名需提交的材料：

1.毕业证书、身份证、有关资格证书（复印件各一份，核原件）。

2.《报名信息表》统一用A4纸双面打印，一式两份（见附件2）。

3.最近一寸免冠彩色照片2张（可彩打）。

（五）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

4、考核聘用

考试使用笔试加应聘方法进行。

（一）笔试：综合常识能力，笔试分值满分为100分制，使用闭卷形式。笔试时间、地址另行公告。

（二）应聘：笔试后按招聘计划数从高分到低分确定应聘职员。应聘分值满分为100分制。在笔试成绩合格的考试报名者中，依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数1:3的比率确定应聘对象，若笔试成绩相同的，同时进入应聘。笔试合格考生达不到规定比率的，按实质合格人数确定应聘对象。应聘主要测试与岗位相适应的综合素质、职员政治素养、工作态度等能力。应聘时间、地址另行公告。

（三）考核：依据笔试40％和应聘60％成绩折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。

（四）体检：到南宁指定医院（三级甲等）体检，成本自理，体检不合格出现的缺额可依次递补，未按需要参加体检的，不予聘用。

（五）公示：公示期为7天。

（六）依据资格审查、笔试、应聘、考核、体检结果拟定聘用职员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣职员专用），由广西南宁昇智人力资源服务公司将聘用职员派遣到南宁青秀区建政街道办事处工作。

5、聘用期限

与聘用职员签订三年《劳动合同》，试用期三个月（试用期包含在合同期内），试用期不合格者直接给予解聘。

6、薪资待遇

聘用职员薪资待遇包括以下部分：

（一）薪资福利根据青秀区《关于调整青秀区机关事业单位借助财政资金聘用外聘职员薪资标准的公告》及有关文件实行。行政辅助岗位薪资：3100元/月，其中：基本薪资2170元/月，绩效薪资930元/月。由南宁青秀区建政街道办事处做好聘用职员纪律考勤、工作考核等平时管理工作。

（二）由广西南宁昇智人力资源服务公司按规定办理社会保险（养老保险、医保、失业保险、工伤保险、生育险）及住房公积金手续。

7、其他

（一）有意面试者请填写报名信息表，做好报名前的筹备

工作。资格初审合格将由我单位另行公告笔试时间和地址。

（二）未被列入参加应聘或录用职员的面试材料，将代为销毁，恕不归还。

（三）本简章如有不了解之处，讲解权归南宁青秀区建政街道办事处所有。

联系人：拓姣姣 联系电话：07715772253

南宁青秀区建政街道办事处

2023年1月5日

附件1.南宁青秀区建政街道办事处编外聘用职员招聘计划表.docx

附件2.报名信息表（一式二份）.doc

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