2023年春天通州湾示范区公办幼儿园招聘合同制员工通知为进一步优化示范区公办幼儿园教职工队伍结构，提升保教水平，促进示范区学前教育事业可持续进步，经研究决定面向社会公开招聘公办幼儿园教师、保育员等岗位合同制员工7名（其中教师5名，保育员2名

2023年春天通州湾示范区公办幼儿园招聘合同制员工通知

为进一步优化示范区公办幼儿园教职工队伍结构，提升保教水平，促进示范区学前教育事业可持续进步，经研究决定面向社会公开招聘公办幼儿园教师、保育员等岗位合同制员工7名（其中教师5名，保育员2名）。现就有关事情通知如下：

1、基本条件

具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥有好的品行；热爱幼儿教育事业，具备较好的法治意识，遵纪守法；年龄在35周岁以下（1987年2月1日将来出生），已缴纳社保，按连续交费年限，年龄适合放宽，最多放宽5年。有下列情形之一的职员不能报名：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审查的职员；

2.刑事处罚期限未满与涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；

4.曾在以往公务员录用考试、事业单位公开招聘员工考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的职员；

5.已与示范区各类幼儿园签署相应岗位工作合同的职员；

6.其他缘由不适合考试报名的职员。

2、招聘岗位计划及需要

（一）幼儿教师岗5人（岗位代码01）

需要：专科及以上学历，具备幼儿教师资格证书或可经互联网查看已通过当年幼儿教师资格考试，具备较强的专业技能和语言文字表达能力。

（二）保育员岗2人（岗位代码02）

需要：具备高中（中专）及以上学历，具备保育员从业资格证，限女人。

3、报名程序和办法

招考工作在公布招聘简章后将通过报名（资格审核）、笔试、应聘、体检、考察等步骤完成。

（一）报名方法：现场集中报名，同步进行资格审核（报名登记表见附件，可下载）。

（二）报名日期：2023年1月14日，上午9:00下午17:00。

（三）报名地址：通州湾实验幼儿园（通州湾示范区银海路和黄河路交汇处）。

4、报名需要注意的地方：

1.凡符合招聘条件者，在规定时间内到报名点现场报名。本人现场报名有困难的，可委托别人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料及委托书外，还需提供我们的身份证原件及复印件。

2.报名职员须如实填写《2023年春天通州湾示范区公办幼儿园招聘合同制员工报名表》（附件3，一式两份），此表可自行从网上下载打印，并贴好本人最近免冠一寸照片。

3.报名时须提供本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、幼儿园教师资格证书、中文等级证书、保育员证（育婴师证）、其他有关证书等原件和复印件。报名与考试用的身份证均须为在有效期内的第二代身份证。报名一经确认，不能更改。报名材料如有弄虚作假的状况将取消考试资格。

4.考试报名职员应提供最近免冠一寸照片3张。

5.报名条件复审贯穿于招考工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

6.考试报名职员在报名时由员工进行报名条件审查，通过资格审核的考生在规定时间和地址参加有关科目的考试，逾期未参加的视为放弃。

7.考试成本。本次招聘，不向考生收取任何成本。

5、招聘程序

考试报名教师岗位的招聘由笔试、应聘两部分组成，考试报名保育员岗位招聘以应聘形式进行。面试职员参加考试时，需要同时携带本人报名表和身份证。

（一）笔试

1.笔试方法和内容。笔试使用闭卷考试方法，笔试内容为公共入门知识和专业常识。专业常识包含学前教育课程改革理论、教育学与心理学、教育政策与法规、教育教学、学生指导和班级管理的入门知识等。考试不指定大纲和教程，考试期间考生不能提前交卷、退场。

2.笔试时间和地址。

（1）笔试时间为2023年1月17日9:0011:00；

（2）地址：通州湾三余中学（南通通州湾示范区三余镇环镇东路2号）；

（3）考生应携带本人报名表和身份证按时至规定地址参加笔试。

3.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，满分为100分，设60分为合格分数线。在笔试合格职员中，依据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加应聘职员（末位同分的一块进入），不足3倍的，按实确定。笔试成绩和进入应聘的职员名单、应聘的具体时间、地址及有关事情，在笔试结束后于通州湾示范区网通知。

（二）应聘

1.应聘对象：考试报名教师岗位进入应聘的考生，考试报名保育员岗位的所有考生。

2.考生需要携带第二代身份证和本人报名表，根据通知上规定的时间和地址参加应聘，不然作自动放弃处置。

3.依据招聘岗位的需要，由考官对考生的专业常识水平、组织能力、决策能力、语言表达能力、临场应变能力、工作经验等综合素质进行独立打分。

考生的计分采取去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他考官的平均分。

4.各招聘岗位应聘主要内容：

幼儿教师岗：①微课，考生依据给出的课题模拟上课，时间10分钟，占60%；②现场演奏钢琴并自唱（现场抽选），时间5分钟，占40%。

保育员岗：主要考核考生的亲和力及仪表、谈吐及中文水平、职业道德和保育技能常识等。

总成绩计算

考试报名教师岗位的，按笔试成绩占40%、应聘成绩占60%的网站权重比率计算总成绩；考试报名保育员岗位的，应聘成绩即总成绩；所有岗位均使用百分制计算考生总成绩，总成绩折算精确到小数点后两位，尾数四舍五入。

6、体检、考察

依据考生的总成绩，根据招聘岗位人数1:1的比率从高分到低分确定参加体检、考察人选。如最后一名同分，则先取符合优先条件者，再取应聘成绩高者进入体检；若应聘成绩仍为同分，则另行加试，获得分高者进入体检。

1.体检。所有岗位体检标准参照《江苏教师资格认定体检标准》中有关幼儿教师资格认定的体检项目及标准实行，由招聘方安排医院进行体检，体检成本自理。

2.考察。对体检合格者进行考察。因体检、政审考察不合格或本人主动放弃等缘由出现计划缺额的，按考试总成绩从高分到低分进行递补。

7、录取与管理

1.被录用职员，需在录用公告明确的时间内办理有关录用手续，逾期不办理录用手续的，视为自动放弃。根据《劳动合同法》签订劳动合同，实行试用期规范，聘用期3年（含试用期3个月）。试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。

被录用职员如有自动放弃录用资格的，可按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。递补考生如体检或政审考察不合格，则按同样程序再递补一次；如体检、考察合格，即确定为拟录用职员，办理有关录用手续。

被录用的社会在职职员与原工作单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责解除。

2.聘用期间，录用职员待遇根据示范区有关政策实行（教师年待遇7万以上，保育员年待遇5.2万以上）。

3.录用职员具体工作岗位由通州湾示范区社会管理保障局统筹安排。

8、特别提示

本次招聘有关信息、成绩通知、有关公告等在示范区官方网站上公布，请考生注意查看，不再另行公告。

本次考试招聘单位不指定复习教程，不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。

本次招考录用工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，严格考试报名程序，严肃考风考纪，严格秉公办事，全过程同意示范区监察审计室和社会的监督。对违反录用考试纪律和弄虚作假的考生，一经发现即取消考试报名录用资格。对违反招考录用规定的部门和员工，一经查实将严肃处置，并追究单位负责人和当事人的责任。

本次招聘工作由通州湾示范区社会管理保障局牵头组织推行，并负责讲解。

咨询电话：81680388，13862822708（周老师）

86281880（通州湾实验幼儿园传达室）

监督电话：81680036

附件1：招聘岗位介绍表.docx

附件2：2023年春天通州湾示范区公办幼儿园招聘合同制员工考试考生健康应试告知书.docx

附件3：2022年春天通州湾示范区公办幼儿园招聘合同制员工报名表.doc

通州湾示范区组织人事局

通州湾示范区社会管理保障局

2023年1月6日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/