郑州大学第二附属医院经开区院区招聘员工通知
郑州大学第二附属医院创建于1928年,是一所学科设置齐全、技术力量雄厚、医疗设施一流的三级甲等综合医院。医院有经八路综合院区(设有床位2000张)、南阳路郑州大学眼耳鼻喉医院院区(设有床位300张)和郑州经开区院区三个院区,有4个博士学位点,14个硕士学位点,是河南首批博士生培养点和博士后流动站。
医院有1个国家疑难病症诊治能力提高工程,7个河南直机构医疗服务能力提高工程;1个国家临床重点专科,22个河南医学重点学科,5个河南医学重点培育学科;有3个院士工作站。医院是国家全科大夫临床培养基地、国家卫健委临床药理实验研究基地、全国首批四级妇科内镜手术培训基地、国家级ECMO培训基地、中国初级创伤救治国家级培训基地、中国食管心脏电生理技术中心,中国残联康复人才培养基地等。河南呼吸道感染成人两性疾病精准诊断重点实验室、河南妇科肿瘤医学重点实验室、河南脑血管病转化医学实验室、河南高血压研究会与郑州大学消化疾病、胸腔疾病、脑血管病、神经疾病、神经生物学、医学微生态学、医学习生物工程、泌尿外科等科研诊疗研究所均设在我院。医院先后获得全国群众认可的卫生计生机构、全国优质服务示范医院、全国卫生系统先进集体、全国医改革新奖、全国优质服务岗、河南医改革新示范医院等荣誉称号,得到了社会各界的广泛认同与高度评价。
医院经开区院区是河南重点项目,坐落于郑州经济开发区、郑东新区、航空港区及国际物流园区的中心地方,环境优美、交通便利。院区占地426亩,总建筑面积45余万平米,拟开设床位2000张,其中国家妇幼中心建设项目总建筑面积5.5万平米,拟开设床位500张,将来经开区院区将建成医疗、教学、科研为一体的大型综合医院。经开院区马上开始营业,为了更好地服务周围群众,现面向社会公开招聘员工职员,有关事宜公告如下:
1、招聘职员条件
(一)面试职员需要拥有的基本条件:
1.具备中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备好的品行,热爱卫生事业,无违规违纪等不好的记录;
4.岗位所需的专业常识或技能;
5.身体健康,适应岗位需要的身体条件;
(二)有下列情形之一的不能报名面试:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审查的职员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为职员5年内不能参加本省内各级事业单位公开招聘;
4.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。
(三)招聘计划:
2、报名日期
即日起至2023年1月9日下午5点。
3、报名方法 (在线报名)
用微信扫描下方微信二维码填写基本信息并提交后即可完成报名(确保填写信息真实无误)。面试职员每个人只能选报一个岗位,务必根据格式需要提前调整好图片的大小再上传。(单张图片2M以内)
4、应聘内容
为全方位考察报名职员,确保进人水平,医院将成立应聘小组,主要考察面试者专业常识、科研能力、外语水平、交流能力及综合素质等。
5、应聘时间
应聘时间另行公告(现场应聘)
6、需要注意的地方
1、所提供资料应准确真实,资格审查贯彻招聘全过程,一旦发现弄虚作假,直接取消面试及聘用资格。
2、报名后请立即下载钉钉软件,初审合格职员我院将通过钉钉发送短信公告,注意维持电话畅通,关注手机短信,过期不候。初审不合格职员不再单独公告。
3、现场应聘时需提供身份证、毕业证、学位证、学历认证、资格证、职称证、工作证明等原件和复印件,请提前做好筹备。
7、联系方法: 0371-63936327 13653826800杨老师
郑州大学第二附属医院人事科2023年1月6日
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